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海尔转型,人人都是CEO下载
AI100_小助手
2018-12-07 11:13:58
传统企业向亘联网平台企业转型最佳样板
10余年追踪调研,深度解读海尔“人单合一”共创共赢管理模式
相关下载链接:
//download.csdn.net/download/keypanj2ee/10834363?utm_source=bbsseo
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920记者招待会: 对话详解
海尔
张瑞敏首席的人单合一
“人单合一”的精髓是“
人人
都是
CEO
”即:我的用户我创造,我的增值我分享。也就是说,员工有权根据市场的变化自主决策,员工有权根据为用户创造的价值自己决定收入。 “人单合一双赢模式”使每个人都是自己的
CEO
,...
海尔
员工论坛最热帖:张瑞敏致创客的一封信
张瑞敏在文章中阐述了
海尔
为何
转型
为创客平台的有关思考。 作者:张瑞敏 人类社会的每一次繁荣进步都离不开科技的突破,但人类文明的每一次飞跃发展更离不开思想的解放。当互联网带来指数科技的繁荣,我们...
主动把自己碎掉的
海尔
,想借力区块链搭上智能时代列车
去年,我看到一篇文章,来自于北大社会学博士姜汝祥,标题是《区块链时代,请集体关注
海尔
》,这篇文章高度赞扬了
海尔
CEO
张瑞敏对
海尔
的改革,并表示“
海尔
将是区块链时代的最伟大...
数字化
转型
最根本的是什么?
数字化
转型
都说是“一把手工程”,为什么讲“一把手工程”?对“一把手”有什么要求?我近年调研了一些企业,跟大家分享一下我观察到的“一把手”领导数字化
转型
的行为。 1、数字化
转型
发生巨大变化 我们现在处于...
数字化
转型
是“人”的
转型
数字化
转型
都说是“一把手工程”,为什么讲“一把手工程”?对“一把手”有什么要求?我近年调研了一些企业,跟大家分享一下我观察到的“一把手”领导数字化
转型
的行为。 01、数字化
转型
发生巨大变化 我们现在处于...
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