现在的小公司老板,真的要留一手!
8月份底进的,搞互联网政务+的,公积金方面,我这边全权负责,快4个月了,BS项目已经搞定了,winform的建行tcp接口核心部分已经打通了,现在就剩下几个业务。这老板口头跟我说2个月转正,转正后把第一个月的钱补给我,好嘛。。。,12号发工资没见到开始承诺的工资,当天我问他,你是不是忘了当初怎么约定的,他说:“我记着在,这几天忙,没算,会给你的。”好,你忙,我等3天,还是没兑现。我感觉这个老板是要跟我玩心眼了,还好我这边的CS程序还没推到git,留了一手。这个礼拜3不给那就说明有情况了,看来他之前说给我项目分红的事情也是画大饼。真应验了那句,无事献殷勤者,非奸即诈。这老板去吃饭,每次还要叫上我,我也是服了,一口一个小老弟,跟我谈感情,还跟我说,依靠我组建个团队,把这个公司搞起来,我呵呵了。我现在是揣着明白装糊涂,把我当猴耍是不可能的。刚查了下社保,11月份没给我交,就等于我是3个月转正,此人言而无信,真的不可不防。目前我有两手准备:
1. 3天后,问他这个工资什么时候给,如果给,我继续我的工作,如果继续拖,我就问他,你是怕我跑了还是怎么?我跑不跑,取决于你对我的信任,对我有什么意见你直接说。
2. 如果他回答的不中肯,我就问他,你之前承诺过我的项目分红怎么算,如果这个人还是打哈哈,那我就知道这个人绝对是有问题的,釜底抽薪,赶紧跑。要么你把工资补齐,程序我推给你,你找其他人帮你做。要么项目分红年底前付一半,我继续给你做,全部做完为止,你再把剩余奖金给我。
论坛里有没有遇到这种老板的,你们说说看。