给新人的面试经验分享

下午去参加了个朋友邀请的面试，面试高级前端开发，给我以下几点收获：1、主动：主动做自我介绍，了解面试官想要什么、需求要点在哪里。2、只需要说自己的故事，让自己带动场面气氛，让一切随着自己流动起来。当被问到具体某些技术时，你可以横向或者纵向切入进去。只需要说明自己为什么那么做、技术选型优缺点在哪里，自己考虑了哪方面等等。3、面试时就是展现自己价值的时候、也是我们最有成就感的时刻，认真体验这个属于你的...

[职业经历分享]入职三年的程序员 写给IT新人的辛酸反省与总结

很多人表面上看着老实巴交的，实际上内心比谁都好强、自负、虚荣、甚至阴险。工作中见的多了，也就习惯了。 有一些人，什么事都写在脸上，表面上经常得罪人，甚至让人讨厌。但是他们所表现的又未必不是真性情。 我相信大多数人都看过《豪门夜宴》这部香港老电影。张学友、梁朝伟演的拍马屁的场景太有意思了，其中有这样一段：当两马屁精帮老 板说出主意，老板马上叫停，然后拍一下脑门

八年Java开发的学习经历自述，希望新人少走弯路

如果你想学习Java工程化、高性能及分布式、高性能、深入浅出。性能调优、Spring，MyBatis，Netty源码分析和大数据等知识点可以来找我。

10年Java开发经验，给转行Java新人的3点建议！

如图，Java语言在2018年编程语言世界排名中稳居第一名。由于Java程序员的高薪待遇，很多人纷纷加入了程序员行列，小编在此给Java<em>新人</em>一些建议。 非计算机专业人的如果转行做Java程序员，相信你们看到了Java的前景，但是除了这些你还需要知道更多关于Java技术相关的知识，这样才可以让你在程序员的道路上走得更远。 学习Java的过程中不能太过依赖于老师，要知道举一反三，目前我见过很多...

新人学习，求经验，求帮助。

大家好，头一次到QT区来，请多关照。rn我以前是做C#的，现在公司要我接手一个项目要用QT，但我以前没有学过C++(学过C)，更没用过QT。现在到这里向大家求助，各种好的教材，精英们的学习<em>经验</em>。rn

天池离线赛 - 移动推荐算法（二）：基于简单规则的预测

本文讨论如何运用一个简单的规则来进行预测，主要目的是感受一下天池赛答题评分的过程。

计算数据的经验分布函数与MATLAB作图

计算数据的<em>经验</em>分布函数与MATLAB作图 写在前面 因为某些原因，需要处理某些数据，比如说某项测量数据与理论值的误差，我们就需要检验误差是否符合正态分布。最直观的方法就是直接做出<em>经验</em>分布函数的图来进行观察。所以这里简单的写一下如何做出<em>经验</em>分布图。 第一步，做<em>经验</em>分布图 对数据按升序排列 首先我们将所有一共n个数据按照升序排列。之所以升序，是因为这样方便我们后续计算。 将...

新手策划面试常见踩雷区

转自 http://gad.qq.com/article/detail/7165526 很多人进入游戏策划，都是怀抱着情怀怀抱着理想进入，但是为什么你在第一关就被刷下了？让小妹帮你整理下那些面试中的“雷区”吧！ 1.    应聘者：我有十几年玩游戏的<em>经验</em>，很清楚玩家想要什么，肯定能做出玩家满意的游戏。 小妹观点：我坐车有二十几年了，什么型号的车我都做过，你说我是不是应该去做汽车设计？我吃饭二

如何做好招商引资工作?

　如何做好招商引资工作? 　如何做好招商引资工作?随着时代招商引资工作不断进步，传统的招商引资方法各种各样，也起到了一些不错的效果。同时各地在招商引资的实际<em>经验</em>中，也结合本地实际摸索除了不少实操性强、效果良好的招商引资新方法。这些方法和策略都经过了一些地区的实践证明，能够有效改进招商引资的质量与效果。通过多年招商引资<em>经验</em>和教训，结合党的群众路线教育活动，我们做出如下建议。 　　一、决定招商引资...

测试计划编写

浅谈测试计划<em>经验</em>，希望可以帮助刚刚入行管理的<em>新人</em>！

培养新人的一点感悟!

培养<em>新人</em>，一个恒古不变的职场话题，每家公司都会遇到，不仅包括新毕业的大学生，也包括刚刚招聘的<em>新人</em>，怎么样让这些新同事快速的融入公司和工作也是一个永恒的话题。        针对完全的<em>新人</em>，公司的职场老人门可能很多都不喜欢带，但是请思考一下，自己是否也是从<em>新人</em>一步步成长为一个老鸟的。针对这种完全的职场<em>新人</em>，我的思路是从两方面去引导。       1.技术方面，主要是详细的指导技术知识，矫正一些技

技术人的进阶之一：论培养新人的意义

对一个团队而言，“铁打的营盘，流水的兵”，无论在什么阶段，不可避免的就是招聘。招聘后，必要的步骤就是培养<em>新人</em>。不过很多时候，培养<em>新人</em>这件事，都不被大家待见，认为是一件缺乏...

对于期望风险与经验风险的粗浅理解

对于期望风险与<em>经验</em>风险的粗浅理解 ​ 在统计学习中，我们设定输入随机变量X,输出随机变量服从联合概率分布P(X,Y)。所以当已知损失函数L(Y|f(X))L(Y|f(X))L(Y|f(X))时，我们能想到的第一件事，就是将损失函数基于整个数据集取平均，再想办法减小。 由于L(Y|f(X))L(Y|f(X))L(Y|f(X))是关于随机变量X,Y的函数，通常有两种方法求均值： 1.将X,Y...

程序员带新人的几点思考

CleverCode前几天看到一个新闻说：“这个人即懂技术，又懂管理！”。“懂管理”，这几个词一直在我脑海中回绕，CleverCode从开始工作后，就一直在专研技术。看的书籍清一色技术书籍。那时候总是认为，只要技术修炼到家了，走上管理岗位是自然的。随者时间的推移，一直在思考一个问题，“给你一个技术团队，你真的能带好吗？”。之后也刻意去看了一些管理的书籍，发现管理人和事，其实要比写代码难的多。

为什么现在游戏公司都不愿意要新人

本人前年从事影视后期的工作，引物从小就喜欢玩游戏毅然决然的不顾家人的反对放弃自己本身的工作来到上海培训游戏模型， 本身自己没有美术基础一步一步在培训机构努力学习，半年说快不快的过去，本以为自己学的东西蛮多的，自己过的蛮开心，但是事实出来之后找工作，先是第一家公司说是培训一个月可是事实在那一个月什么东西对没培训就是整天就看这电脑发呆，可能是因为<em>新人</em>的原因公司的老人不见带，所以我决定辞职，辞职的时候已

新人培养之能力分层

对于很多第一次带测试<em>新人</em>的同学来讲，很陌生，不知道怎样才算是带人。首先要给<em>新人</em>定一个目标和学习计划。目标尽量明确，量化，需要有一定的挑战性，但也不能遥不可及。计划要跟目标是相匹配的，需要有阶段性，循序渐进，从简到难。另外，学习计划的安排，不能让<em>新人</em>一味的看文档，看资料，需要测试理论和实践结合起来。 在<em>新人</em>的学习过程中，需要关注<em>新人</em>的接收能力和理解能力，反应的快慢，学习能力，并且根据<em>新人</em>性格和状态合...

如何有效指导新人

第一阶段(入职2-3个月)  熟悉工作 该阶段主要由指导人主导(<em>新人</em>不知道做什么，也不知道怎么做)，要求<em>新人</em>积极主动的去完成指导人安排的任务，要求每天要写日报(进展，计划，问题，心得)，指导人要紧密盯人； 主要工作： 1.入职2-3周 熟悉工作 (1)Day1： 指导<em>新人</em>熟悉团队成员及主要工作； (2)Week1-Week2：指导<em>新人</em>完成工作接手串讲； (3)Week3：指导<em>新人</em>完

Java学习方法和经验分享，小白看过来

谈谈 java学习方法和<em>经验</em>。推荐一个学习资料群java《学习》+交流 523401738首先初识语法的阶段，必须要学会怎么操作对象，操作if和for，操作list set map，然后是线程、IO和jdbc什么的，其余的，若是一时不理解，可以后边需要时再学。这阶段完了，你可以写些能在控制台打印出来的小程序，锻炼下逻辑思维。也就是号称JAVASE毕业了，其实不过是入门而已，如果要往WEB方向发展，...

IT项目带新人经验

发表于 2012-02-22 16:52 |只看楼主 不是本人自己写的，只是看到了，觉得很贴近现实的我们公司…… 道理都懂，但就是缺少这样去做，为什么呢…… 01.不要指望成长过快、迅速见效 首先不要指望<em>新人</em>成长太快、不要总是跟自己现在的能力比，我们毕竟是写程序有10年8年了，他们还刚毕业、刚进入这个行业，有很多应该知道的常识都不知道，当然也不知道天高地厚，想想我们

给linux新人的经验

引自：http://www.linuxdiyf.com/bbs/viewthread.php?tid=177430 浏览了一下论坛帖子，<em>新人</em>提问中，很多都在问“哪个linux版本最好?”“新手怎么快速学好linux？”诸如此类的问题很多。。。我用linux也才1年多一点，以我个人的<em>经验</em>来说说怎么入门的问题，不足之处大家一起讨论，欢迎批评指正一，版本问题    这个问的人最多，都想知道哪个好

【九】经验风险最小化

本文介绍了《机器学习》公开课第九讲的内容，主要介绍了学习理论，包括Union Bound和Hoeffding Inequality，重点讲解了<em>经验</em>风险最小算法ERM和有限假设集情况。

指导新人的一些心得

作者：朱金灿来源：http://blog.csdn.net/clever101         作为团队领导的一个责任是要带动团队成员成长。如何带动团队成员成长，基本原则是授人以鱼不如授人以渔。在实际工作中做到这一点的不多，究其原因在于还没真正领会如何授人以鱼不如授人以渔。         分配给<em>新人</em>任务，当然不能一开始就交给他一个很难的任务，否则很容易打击他的自信心。最好是交给一个你认为他经

新人交流座谈会

Question： 1.简要介绍下来自哪个团队，负责什么业务。 2.自己开始时是如何快速适应分配给自己的业务的。 3.当时遇到的印象比较深刻的困难是什么？从中有什么收获。 4.感觉自己走过哪些弯路，希望我们吸取什么教训。 5.一年来，感觉有什么收获（业务方面，能力增长方面，处理事情的技巧，生活上），取得过什么成就。 6.作为一个<em>新人</em>对更新的同学有什么建议。 1.简要介

技术团队如何培养新人

近期因为工作方向上的变化，需要学习一些新东西，通用技术还好说，网上又大把的资料可以看，但面对只有几个人知道的业务问题，我也只能依靠其他人教我了，但从我过去两年的工作经历来看，我感觉整个团队的的<em>新人</em>培养存在 很大的问题。接下来我就结合我过去经历，加上《SRE》和《The effective engineer》两本书里的部分内容，总结出以下几点建议（或者说想法）。

带新人上路有感

去年就试过在职场带<em>新人</em>，不过和这次带一个零基础的家伙入门，感觉还是很不同。 职场带<em>新人</em>，往往是告知下需要去看哪些模块，搁下一句有什么问题找我，然后继续做自己事情。到了熟悉项目之后试手修bug做小功能，工作流程规范点的，就需要走下审代码和提出修改方向的流程。毕竟大家在同个项目，大家写出来的代码风格一致，遵循某种命名规范，能提高不少看代码的效率和沟通成本。不一一细说。 而带一个零基础的家伙（全过程...

Winform 打印类和程序

本人亲测，可直接复制使用。本人诚信，<em>新人</em>求罩。谢谢。

常用的android 工具类

很对<em>新人</em>都在求工具类，提供一些常用的android 工具类，希望对大家有用

新人福利，阿里云服务器只需99元1年，189元2年，279元3年，现在活动只剩最后10天了，没有入坑的小伙伴抓紧了。

活动地址：点击打开链接<em>新人</em>福利，阿里云服务器只需99元1年，189元2年，279元3年，现在活动只剩最后10天了，没有入坑的小伙伴抓紧了。

天池新人实战赛之[离线赛]尝试（二）

上一篇文章已经将基本思路列出，现在已经根据第一篇文中的数据预处理方案处理出一个训练数据表训练数据11.22~11.27U-I集合行为数据对应的大数据表名： temp_fin.temp_tianchi_train1_data验证数据11.29~12.04U-I集合行为数据对应大数据表名：temp_fin.temp_tianchi_train2_data预测数据12.13~12.18U-I集合行为数据...

Mac 给新人的入手指南

写这篇文档的原因有两个，一、身边使用Mac的朋友越来越多，经常会有人来咨询一些常见的使用问题，比如：“为什么把界面右上角的红色按钮叉掉，程序还没有关闭？”之类。而且我也不愿意看到很多人使用OSX时仅仅用到最基本的功能。让他们去Google吧，查完了回来还得问你，所以准备就我的个人<em>经验</em>写一个入门篇，这样再有人问的话，直接把博文地址甩给他就行啦。二、前几天写了一篇文章《从Mac OS X的Lion说起

Java开发实习（入职经历）

今天周末，在家整理电脑，看着自己辛辛苦苦总结出来的学习记录越来越多，忍不住想要整理出来分享一下。 2018年10月29日 上午10点，开<em>新人</em>入职培训会，刚来到公司不是太清楚该做什么，就没事安装软件配下环境，没想到开会竟然迟到了，幸亏组长提醒。赶忙去开了会，然后人事部的重新点了一下名字，坐下了。大致讲了规章制度，什么该做，什么不能做，待遇等。。。比公司宣讲的时候多了一点要求，其他，比如福利相比宣讲时...

天池新人实战赛之[离线赛]尝试（一）

题目（https://tianchi.aliyun.com/getStart）就不贴了。经过一些百度的资料，可以将这个问题简化为：某个U-I组合在观察日是否有购买行为？(二分类问题)接下来分几个步骤来拆解整个过程：一.简单分析将两个数据表.tianchi_fresh_comp_train_item和tianchi_fresh_comp_train_user存入到数据库中，对应表名：vipfin.t...

天池新人实战赛之[离线赛]尝试（四）

之前的特征值有10几个，有点少了。增加特征值到

新人程序员的 10 点建议

一转眼从学校毕业已经超过10年了，从一名普通的程序员成长为500强企业的架构师，如今也开始做IT管理工作，可以算是一个过来人。这一路走来，自己有一些感悟，也看到其他人的一些<em>经验</em>教训，对于如何掌控自己的职业生涯，总结了10点建议，希望对那些处在迷茫中的年轻朋友们有些许帮助。尽...

天池初体验——新人实战赛之[离线赛]

写在开头：本篇博文的适用对象为对天池比赛完全不知如何下手的小伙伴。本文将从头开始记录如何最简单地整理数据、提取特征，再建立模型或者使用人工规则进行预测，然后选出数据并提交，最后得到结果。所以，本文并不会更多得关注特征的选择提取以及模型该如何建立。最后，本人所使用的工具为Spark，非常地方便，它包含了spark-sql工具，数据库默认使用的是derby，同时，Spark含有mllib库，能非常方便

作为一名产品经理，我是如何带新人的

作者：笨小孩vying 全文共 2016 字，阅读需要 5 分钟 ———— / BEGIN / ———— 说实话，带个产品<em>新人</em>真的还是蛮累的，很多事情都要去教：从逻辑思维，到原型，到流程，到做人，到做事。 当然，这种带人的方式不一定全对，写出来大家一起探讨一下。 产品经理是个技术活，也许你有产品感觉，恭喜你，你有进入这个行业的第一感觉，但不代表你一定能做好

三年开发程序员的职场经验谈

点击上方“程序人生”，选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿（媛）身边的故事近来工作不在状态，烦躁，没事就写点东西扯扯淡吧。我知道其实还是很多人喜欢看扯淡的。毕业三年多，真正工作也快三年了。工作前大概4个月时间，在一家公司自学过java se 、java ee整个体系内容以及oracle mysql数据基础。 第一年做过小项目单独模块的需求分析、设计、编码、测试、部署、上线，包括前台客户端的html

如何做好新人导师

什么是<em>新人</em>导师想知道如何做好<em>新人</em>导师，首先要明确到底什么是<em>新人</em>导师。在互联网行业中，许多大小公司都有所谓的导师制，有点像传统企业里面，找个老师傅带带新来的小学徒。这种方式虽然看上去比较传统，但是在新老接替，知识传承，以及人才梯队建设上是非常重要的一环。尤其对于公司层面来说，能够让新入职的小鲜肉快速熟悉公司环境，掌握工作中所需要的基本技能、沟通技巧、团队合作甚至某些潜规则，从而快速承担起日常工作，是可

O2O优惠券使用新人赛数据发掘工程

O2O优惠券使用<em>新人</em>赛数据发掘工程摘要：O2O优惠券使用<em>新人</em>赛数据发掘工程主要是介绍O2O优惠券使用<em>新人</em>赛数据是如何被挖掘的，本文对单一字段及组合字段从<em>经验</em>上做出实践及可视化分析，并在后面介绍一些突破瓶颈的一些方法和<em>经验</em>。一、 背景cctristan同学在&amp;lt;&amp;lt;O2O优惠券使用<em>新人</em>赛-初试&amp;gt;&amp;gt;notebook里作了很好的入门示范，本文会在它的基础上进行补充。新手在入门本章之前...

阿里的新人破冰问题

阿里的<em>新人</em>破冰问题：初次访问发生在几点几分？ 完全打开首页花费多少时间？ 是否浏览完整个首页后再去找login入口？ 找login入口花了多少时间？ 是否在服务器提示下找到入口？ 在找到真正login页面之前，是否误入后台login页面？ 是否使用XX助手找到入口？ 输错了几次密码后成功登陆？ 在第一次成功登陆的时候，是否使用https（安全连接）？ 登陆之前购买了多少份https

天池新人实战赛----阿里移动推荐算法大赛（御膳房、DTPAI----ODPS初体验）

几个名词： ODPS（OpenData Processing Service）：开放数据处理服务由阿里云自主研发，提供针对TB/PB级数据、实时性要求不高的分布式处理能力，应用于数据分析、挖掘、商业智能等领域。 DT（data technology）：数据时代 PAI（Platform of Artificial Intelligence）：人工智能平台 ODPS SQL：类似于SQL的语

天池新人实战赛o2o优惠券使用预测一

1 首先注册天池帐号（可以使用支付宝直接登录） 2 选择学习->算法入门赛 3 选择：天池<em>新人</em>实战赛o2o优惠券使用预测，选择报名： 4 阅读参赛的说明 5 下载比赛数据： 6 按照我的理解：     ccf_offline_stage1_train.csv  对应的是Table1     ccf_online_stage1_train.csv  对应的是Tabl

天池新人实战赛o2o优惠券结果记录（随时更新）

2017-12-22 方法： 随机0~0.5 结果：0.53335 2017-12-25 方法：5个特征，随机森林 FUser1 线下领取优惠券后消费次数 FUser2 线下消费总次数 FMer1 线下总领取优惠券次数 FMer2 线下总领取优惠券后消费次数

天池新人实战赛o2o优惠券使用预测五（第一个预测的程序）

扑腾了好久，总算出了第一个能预测的程序： 思路很简单，使用了下列5个特征：#用户相关特征： #FUser1 线下领取优惠券后消费次数 #FUser2 线下消费总次数 #商户相关特征： #FMer1 线下总领取优惠券次数 #FMer2 线下总领取优惠券后消费次数 #FMer3 线下总消费次数预测模型采用随机森林。 下面是提取User特征的代码：OffTrain = pd.read_csv('dat

入职，新人的三天总结

2014年6月，和大多数的大学生一样，我从母校毕业了，搬出了学校，到陌生的社会上去租房，庆幸的是同班同学邀请我一起去租房，所以我们组成了一个5人的家，5个男孩子一起的家。对于刚刚毕业的我们来说，租房带来的压力很大，三个月的工资就要拿出一个月来付。好在还是单身，除了租房和吃饭，在厦门4k的工资还是能养活自己的。 我是在12月底入职的，在之前的6个月中，我一直是为了找工作而担忧，看着家里的同学都找到

从零开始天池新人离线赛-数据预处理

作为一个数据挖掘和Python编程的双面小白，从零就真的是从一张白纸开始了。 今天，首先学习怎么将阿里给我们的CSV文件导入到Python中； import csv itemcsv = file('d:/test/item.csv','rb') r1 = csv.reader(itemcsv) 到这步为止，初步将该item.csv导入了Python中； 接下来，如果想要打印这些数据，

IT行业的大牛为什么不喜欢带新人？

微信上看到一篇转载文，分享一下源  / 知乎     文 / 方正你是谁？你贵姓？我是男人你是妹子？手把手教你什么意思？我学it看文档，你学it伸手党。百度回车得答案，你偏要问我帮你按。我也曾是新手自己看，你是新手就不能自己干？网上干货成千万，你非要两天看完工资上百万。我说十年编程路，你想今天看完明天富！被骂两句心里有抵触，上来知乎痛吐心里苦楚。那我就问，你是谁？你贵姓？老婆我都不一定教，何况你个...

SVN使用方法，新手入门

详细的SVN使用，适合新手入门，免费下载

遇到公司不适合新人的发展规划情况，但是新人适合公司，作为老学长怎么做？

遇到公司不适合<em>新人</em>的发展规划情况，但是<em>新人</em>适合公司，作为老学长怎么做？一、你可以劝<em>新人</em>离开       1、<em>新人</em>可以重新有找新的工作岗位而离开       2、公司流失了一个人才，需要重新招人       3、你的老同事流失了一个手下，有被领导责备的风险，还需要重新招人。      4、你自己觉得勉救了一个新的的发展规划二、你可以不发言论      1、<em>新人</em>可以继续在工作，可能<em>新人</em>的职业发展会推迟...

SVN实用经验贴（对刚进公司的新人很有帮助哦！）

1，软件下载  下载Subversion服务器程序。  到官方网站的下载二进制安装文件，来到二进制包下载部分，找到 Windows NT, 2000, XP and 2003部分，然后选择Apache 2.0 或者 Apache 2.2，这样我们可以看到许多下载的内容，目前可以下载Setup-Subversion-1.5.3.msi 。  下载Subversion的Windows客户端Tor

天池新人实战赛之[离线赛]​​​​​​​ 记录

比赛链接 第一次 思路：筛选出D中预测前一天(12.18)用户加购物车且商品ID属于P的用户ID-商品ID数据。初次尝试，未使用模型。 结果： 1885条数据 第二次 参考：利用python-pandas和sklearn进行天池移动推荐离线赛的全过程 思路:筛选出用户在11.18~12.18时间段对商品子集P的行为数据D_sub，对behavior_type做one-...

新人学习计划

作为学习阶段的一个阶段性终结，有利<em>新人</em>本身的知识结构整理，也有利于后来<em>新人</em>的学习   安卓学习总结： :Android学习（一周半） 阶段目标: 对以下十一个问题进行广度性和深度性剖析（个人认为此11个问题很具有概括性）： 1，Activity的生命周期 2,  Fragment的生命周期，和activity的对比 2，View的坐标, 布局方式，交

新人没人带怎么办？

很多<em>新人</em>在刚刚入行的时候，常常有这样困惑，公司里没人带我怎么办？ <em>新人</em>没人带确实是一个常见的现象。原因有很多，比如公司本身是一个初创团队，大家都是<em>新人</em>；比如公司正处于一个高速发展时期，大家都忙于工作，自然也难指望其他同事专门抽出时间来带你；又或者公司缺乏相应的传帮带机制，老人们自然也不会主动来带<em>新人</em>。 没人带，工作怎么做？从哪里开始？这些都成了<em>新人</em>们迷茫的问题，今天职场白皮书就给你支几

Python-天池新人赛天猫优惠券O2O预测数学建模赛

比赛官网：天池<em>新人</em>实战赛o2o优惠券使用预测 O2O（Online to Offline）消费是指将线下的商务机会与互联网结合，让互联网成为线下交易的平台。以优惠券盘活老用户或吸引新客户进店消费是O2O的一种重要营销方式。通过个性化投放优惠券，提高优惠券的核销率；通过分析建模，精准预测用户是否会在规定时间内使用相应优惠券。 数据集给出了用户在2016年1月1日至2016年6月30日之间真实线上...

天池新人离线赛：移动端推荐--Python+tensorflow小白实现

0. 结果代码请见github：https://github.com/jady3356/MachineLearning/tree/master/Tianchi/fresh_offline（注：几乎每行都有注释，但是不能直接跑，注释掉了很多特征提取的代码）这样的结果几乎可以用excel过滤来得到，由于我是ML，数据挖掘，python都是业余小白，仅仅是做练习用，请轻拍~1. 动机看了Ng老师的视频，...

天池新人实战赛-阿里移动推荐算法大赛（离线赛与平台赛）

  竞赛题目 （离线赛与平台赛题目一样，只是数据量不一样，离线2000w+条数据，平台11亿+条数据） 在真实的业务场景下，我们往往需要对所有商品的一个子集构建个性化推荐模型。在完成这件任务的过程中，我们不仅需要利用用户在这个商品子集上的行为数据，往往还需要利用更丰富的用户行为数据。定义如下的符号： U——用户集合 I——商品全集 P——商品子集，P ⊆ I D——用户对商品全集的行为数据集合...

一位前端新人的面试经验

我的2017春招实习+秋招总结前端开发作者：TOSS来源：牛客网双非本科，通信工程，算是转到IT行业这边的了。从大二暑期正式开始学习前端，想想已经一年的时间了。期间经历了很多，从迷惘到清晰，从艰难自学到找到实习，从备战秋招到找到工作。能经历的我都经历过了。来说说那些【前端工作者】的艰辛与欢乐。开始自学前端电话面问题不多，但是十分考验对相关知识熟悉程度，面试官是 P7(不理解这个就去百度吧)大二暑期

关于html前端页面布局

上传了一个附件，其中margin是跟边界之间的距离定义，padding是内容同boder之间的距离 盒宽=(margin-left)+(border-left)+(padding-left)+width+(border-right)+(padding-right)+(margin-right);盒高同理

求助：一个新人程序员的苦恼和迷惘

进入一家软件公司半年多了，我感觉自己依然在门外打转，没法成为一个真正的程序员。前阵子公司目标管理评价的结果出来了，我得了B-，这是最低的一个评 价。我开始怀疑自己的能力，在沮丧之余甚至一度自暴自弃的想放弃。但另一方面，做程序员是我事业上的理想，我一直很想通过努力成为一个优秀的程序员。好不 容易踏入一家软件公司，我不舍得为了一点挫折颓废堕落。下面我谈谈我的问题所在，希望各位资深的程序员们能够谈谈你们

for游标，示例

for 循环游的示例，<em>新人</em>可以看看，参照下，以为后面的工作积累更多的<em>经验</em>

触发器的示例

触发器的一个示例，对<em>新人</em>入门有一定的帮助，为以后积累更多的<em>经验</em>

为什么企业不愿意招聘新人

这个话题比较永恒，关注的人很多，特别是学校刚出来的学生几乎对“企业不愿意招聘<em>新人</em>”那是关心的厉害。社会上对这个现象讨论已久，说企业没有社会责任的有之，说<em>新人</em>培养成本高的有之，说现在<em>新人</em>娇气难伺候的有之，有些企业被逼出来说话也是吞吞吐吐语焉不详，不愿意说明真相。 而在网上说的之乎者也的大多是不参与企业经营的什么职业人事专家、学校老师、学生自己或者什么莫名人士，总之这些发表意见的人往往都不是决

算是一个刚刚踏入IT界的新人的自我介绍

自我介绍喜欢C和C++，个人比较喜欢玩游戏； tab键爱好者（喜欢tab不喜欢space）； 代码强迫症患者； 在玩游戏的过程中就会思考到这一个个的动作 以及交互是如何完成的； 于是就接触了coding ； 个人很享受coding编译成功的那一刻 很有成就感； 我认为兴趣是有的但是我们需要不断的坚持 以及提升自己的水平； CODING 目标#include using name

IT新人在实习或试用期间需要注意的10个地方

IT<em>新人</em>在实习或试用期间需要注意的7个地方                                                                                                                by 樱桃小丸子（可以分享，严禁转载）  本文是小丸子以亲身IT经历为原型写的，可能不符合大多数同行的<em>经验</em>，只属于个例，若有冒犯请评论...

HP重庆实习生笔试经验和面试经验

亲身经历的HP重庆实习生 笔试<em>经验</em> 和 面试<em>经验</em>.对<em>新人</em>很有借鉴作用

javascript 权威指南

web 前段开发人员 必备的 犀牛书 适合<em>新人</em>入门 有<em>经验</em>人员的工具书 trust me

新人如何快速融入团队

话说人际交往可是个大话题，相关书籍的都可以开个书店了。因此，关于人际交往的基础理论，什么好好说话，什么跟任何人都聊得来等等，在这里就不展开了。感兴趣的朋友该早就已经看过许多类似的书籍，大体上都是储备话题、幽默感、勇气之类的内容。个人觉得，对我们的实际工作来说指导意义不大，即使是梁静茹看完也未必有效果。所以本篇，我只想聊聊如何融入团队的问题。刚刚毕业的同学，往往不是很重视融入团队的问题，也可能是根本没

天池新人实战赛o2o优惠券使用预测二

昨天直接提交的随机数据已经实现了整个提交测试流程，下面开始认真的思考问题了： 首先观察训练数据： data = pd.read_csv('ccf_offline_stage1_train.csv') print(data.head()) print(data.shape[0]) print(data.shape[1]) 最终发现数据有：1754884行 其中有很多Coupon

新人作者快速入门的最好方法都在这了

上周努力学习中的玄喵喵发了一篇文章《<em>新人</em>快速成长的几个基本原则》，写完之后我觉得还没讲透，所以给那篇文章加了“初稿”二字。 那篇文章，其实是参考自李笑来老师的《快速学习的几个基本原则》中的结构，我发现里面很多原则，都和我平时思考的很多点都非常吻合，所以，就想借李老师的文章结构，系统地阐述一下作为“网络小说新手，如何才能快速成神”这个话题。 声明，这篇文章是写给那些想要投身于网络小说创作

一个新人入职2个月的感悟

入职新公司快2个月了，昨天去听了下<em>新人</em>中期高管助我成长的讲座。总结如下: 公司提供的资源： 1.学习文档梳理，学习视频资源 2.各种知识讲座 3.锻炼身体的设施 4.锻炼能力的环境 个人能力： 1学习能力：学习了OSGI技术，对模块化开发有了更深层次的认识 2沟通能力：与同事沟通和领导沟通的认识 3主动做事：组内有事情自己主动完成 4.主动分享：将自己所学和所思分享给大家 5

天池新人实战赛o2o优惠券使用预测四（别家代码分析1）

弄了2天，发现还是对python不够熟悉，完全不能实现我的各种设想，所以，还是先参考别人的代码，先明白别人的思路和python的写法再说吧。 源代码地址请直接在CSDN上搜索，原文说未经许可不得转载，所以我也不放地址了，就记录下自己的一些阅读的想法。 首先将数据集合分为3个部分： 看看这3个部分是什么样子的：print(feature1.shape) print(dataset1.shape)

投入时间培训新人值得吗？

今天，带领<em>新人</em>入坑ExtJS。不过这次的入坑培训，不再像之前的HTML培训一样，“手把手”的演示，取而代之的是，教<em>新人</em>自学教他们如何查找API。毕竟授人以鱼不如授人以渔，课堂上只是提了简单概念，然后布置的作业，却是一个完整的小工程。之所以这么做，一方面是想要培养<em>新人</em>的自学能力，让他们先折腾下。另一方面，则是由于，公司也可承受这种对于<em>新人</em>培养的时间投入成本。其实，这两方面也是很重要的因素。从员工发展...

你必看的一个老程序员积累的20条编程经验

你必看的一个老程序员积累的20条编程<em>经验</em> 程序员 1. 估算解决问题所需要的时间。 不要怕，承认吧！我曾见过一些程序员为了解决一个特殊问题而坐在显示器前面8小时。为自己定一个时间限制吧，1小时、30分钟或甚至15分钟。如果在这期间你不能解决问题，那就去寻求帮助，或到网上找答案，而不是尝试去做“超级堆码员”。

经验分布函数理解

0 废话前言在阅读统计学习方法时，遇到<em>经验</em>分布，对于数学渣渣来说，有必要去深究一下，然后发现是如此的简单。1 正文简介（数学语言）        <em>经验</em>分布函数是与样本<em>经验</em>测度相关的分布函数。 该分布函数是在n个数据点中的每一个上都跳跃1 / n的阶梯函数。 其在测量变量的任何指定值处的值是小于或等于指定值的测量变量的观测值的数。        <em>经验</em>分布函数是对样本中生成点的累积分布函数的估计。 根...

BIOS pass_pwd

升级计算机硬件BIOS，破解BIOS密码，求使用<em>经验</em>

【百度实习录】串讲考核

1.   ctr：点击到达率（CTR1/2/3）ctr包括ctr1、ctr2、ctr3，评估的时候要看具体需要评估哪个ctr。 cpm：每千人印象费用或每千次展示费用 ectr:预估ctr,根据历史数据预估的广告被点击的概率 ecpm:一千个展示所获得的收益 2.      kr扩展的扩展词来源：QT簇词，CT簇词。 3.      功能和性能： 功能：事物所具有的作用。 性能：事物

指导新人的一些经验和技巧

随着最近公司新鲜血液的不断注入，给公司的工作带来了无穷的活力，同时风险也逐渐增大，如何让新同事融入到团队中来，如何让新同事快速学会必要的技能以足够胜任工作，如何让新同事调整好心态以明确职业规划，如何帮助新同事确立目标并且拿到结果，都成了每一位师傅的一件必不可少的事情。本人在前公司以及现在也带过不少个<em>新人</em>，同时也耳闻目睹很多其他同事带<em>新人</em>，取其精华，去其糟粕，总结出来一些我自己带<em>新人</em>的<em>经验</em>和技巧

新人入场,高手给点经验

本人现在想从事一些图像处理的方面开发工作,以前做过rnrn用过DIB比较基础的东西,也做过一些软件rnrn现在发现用OPENCV的人是越来越多!rnrn那以后做开发的话,是不是直接用OPENCV就可以了,因为它有很多的东西都已经封装好了!rnrn是不是不用再自己写DIB类了呢?

总结一下新人工作初期的容易犯的错

在工作中，每个人都是从<em>新人</em>阶段开始的。我们在<em>新人</em>阶段难免会碰到各种各样的问题，相信大家说起自己的“青葱岁月”时，一定有着自己特殊的回忆。我从学校毕业到进入ThoughtWorks工作一年半里，同样也经历了自己的“青葱岁月”，从一个对技术“依然懵懂”的学生开始快速成长起来，其中的挫折与收获依然历历在目。说起<em>新人</em>该如何度过自己的这段特殊阶段，除了网上各种各样“职场<em>新人</em>指南”之类的文章之外，我也有自己独

ASP新人全攻略，经验版

学ASP首先你要先装WIN 2000 SERVER，在安装期间不要忘记点选Internet 服务管理器项目。rn然后进入[开始]-[管理工具]-[Internet 服务管理器]rn点开计算机图标，在默认 WEB 站点中点新建》站点rn输入站点名称、IP，建议127.0.0.1、目录（相当FTP的跟目录）rn建立以后点文档，设置默认页，建议设置rnindex.htmrnindex.asprn然后点目录安全性，点最上边的编辑，打开新窗口rn在点最上边的编辑打开用户选择rn点浏览，选择Administratorrn（如果你是空间商，你这么做死定了~~不过本机调试无问题）确定rn然后打密码确定rn然后从新点编辑，在从新打下密码。会出现密码确认，确认后确定才有效（不知道密码不为空的时候会不会这样，还是IIS的BUG）rn然后在相应的目录中放一个index.asp，里边随便打点字，打开IE输入127.0.0.1。（如果你在[文档]中设置的是INDEX.ASP的话）rn如果你看到你随便打的字，恭喜你！说明你调试环境已经建立了~rn接下来到http://down.vv66.com/sort/138_1.htm去下载一些程序放到自己的目录上运行~rnrn如果你发现有错误，错误信息为500rnrn请点IE的[工具][Internet 选项]rn在点高级rn然后把禁止脚本调试点掉，把用友好方式显示HTTP错误信息点掉。rn这样你可以看见具体的出错信息rn（TMD，学ASP快半年才知道这个东西，原来都是用注释排查，哪个叫累啊~）rnrn好~~然后选择好的编程工具rnrn首先必须要学明白HTML是什么rn因为你不要指望通过Dreamweaver来做ASP~rn所以要可以自己手工修改HTML达到一些ASP效果~rn虽然不用通过写HTML来建网站（也建不起），但至少看HTML代码知道是什么意思rnrn笔者使用EMEDIT来做ASP的编辑工具，其装载速度快，颜色鲜明，是主要特点，这样可以方便的避免字符串未结束等一些常见代码错误rnrn书籍的选择rn建议看人民邮电出版社的ASP+ 网络与数据库整合应用，常见的一些东西都有介绍。属于工具书而非学习用书。rn当然此可以自己研究rnrnASP通过改代码学习的速度要比看书实践的速度要快~~rnrn一般改过4~5个程序以后就可以自己写代码了~~~rnrn对常见问题要整理rnrn要记住cstr、clng等常用函数，随时会用rnrn要有连接数据库的代码文本，我是不会去背那个东西~~rn太长。rnrn就写到这，朋友要断网了

游戏测试新人如何积累经验

初入游戏行业，本来以前就很少玩网游，所以很多不懂，多多了解看看各个部门都做什么的这篇文章转自gamergroup论坛！/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

给新人程序员一些经验

写给那些正在技术门前徘徊的小白....

给新人程序员的一些经验

工作快2年，看到刚毕业的学弟学妹步入工作，有些进步很快，有些却不那么如人意，有感而发，提供些自己程序员工作的领悟以供参考。   1.作为一个程序员，打字是基本功，技术学习固然重要，但打字的速度还是得有保障，打一个简单的hello world 还需要好几分钟，那工作效率可想而知，很多时候，打字的速度就相当于思维的速度，所以打字的速度对于一个新入行的程序员来说，是很重要的。   2.要有认真学

36Kr_测试开发

面试时间：2018.6.8 面试地点：36Kr 面试结果：未通过 面试过程： 首先是一个小哥哥接待我进的会议室，看了我的简历就通知面试官过来。应该是要根据面试岗位通知相应的面试官。大概等了十多分钟，面试官过来开始进行面试。首先简单做自我介绍，然后问了我软件相关的东西，一个问题接着一个问题，觉得像是高考数学大题，每个题问完第一问，还会有第二问，而我总是答不上来第二问（捂脸）。...

Junit5.pdf 官网英文文档

官网上的文档，随手下了放这里，这里不能设置资源分为0的吗？ <em>新人</em>报到，求指引。

架构设计经验

从毕业到现在已经快7年开发<em>经验</em>了，做过基础用户系统、积分商城、偷菜游戏、论坛、博客等等；也一个人全栈开发在线视频网站（http://sishuok.com/），也开发过几万、几十万、几千万、几个亿不同量级的系统，踩过不少坑，也学到许多<em>经验</em>。   设计了一些系统，也有了一些自己的观点，个人认为设计系统要因场景因时间而异，一个系统不是一下子就设计的非常完美，在有限的资源情况下一定是先解决当

新手入职之Git篇

今天刚入职，跳槽来了一家新公司

老程序员写给新手的16条经验教训，一定要牢记！

1从小事做起，然后再扩展          无论是创建一个新的系统，还是添加功能到现有的系统中，我总是从一个简单到几乎没有任何所需功能的版本启动，然后再一步一步地解决问题...

天池新人实战赛o2o优惠券使用预测三

还是继续进行数据分析和思考：data = pd.read_csv('ccf_offline_stage1_train.csv') d1 = data['Merchant_id'] print(d1.value_counts())输出排名前列和后列的商户ID： 3381 142190 450 73866 5341 66747 760 60280 2934

Android 小说阅读器

<em>新人</em>练手项目，仿造Ireader做的一个阅读器，还有很多不足，左下角和右下角翻页有BUG，求大神解决

新人离职原因

一个星期内离职的<em>新人</em>： 1. 需要好的培训提升自己 2. 不知道自己需要什么 3. 独立做任务时，没有自信，恐惧 4. 不善于沟通人际

【学习资源】学习路径图

-

文章热词 机器学习 机器学习课程 机器学习教程 深度学习视频教程 深度学习学习

相关热词 c# 经验 android 无经验 android framework经验 c++ 实际经验 理论基础 人工智能学习经验 python学习经验