[推荐] 【讨论】2019,你还在考虑年后跳槽??? [问题点数:50分]

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最新最全互联网大公司年终奖曝光:来看看再决定节后跳槽哪一家~
点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事辛苦了一年的小伙伴们,在年前最期待的应该就是自己的年终福利吧。年终奖发的多少,很大程度上,也影响着许多人节后是否会<em>跳槽</em>的决定,毕竟工资一年不涨,相对中国经济发展原则来说,实际是在倒退的。阿里巴巴阿里的年终奖一般由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成,一般年底都会有双薪,而阿里总监级的年终奖从15万-20万起。根据
是什么让员工工作一年之后就想跳槽
前几天在知乎看到这样一个问题,一个类似领导的发表了这样一个问题: 为什么工作一年以上员工,总会有各种理由选择离职?来的时候很青涩,成熟了就要离开?除了不断涨工资外,如何留住这样的员工?   之后就有很多人评论,有站在企业和员工的角度的分析,也有跟根据自身经验分析的说,各种说法一直涌上:   A说:    看楼主的意思就是想不涨工资留住人?呵呵
四十岁想跳槽,年龄是最大的障碍吗?
40岁了,还来得及吗?
我发现一条惊人规律,年后跳槽BATJ,都是这种人....
每到<em>年后</em>,总会有很多年轻人<em>跳槽</em>。可我发现一个奇怪的现象:那些<em>跳槽</em>的年轻人,总是从一个坑,跳进另一个坑中。毕竟一年过去了,会的还是原来的知识,人的身价就摆在那里,无论怎么折...
2015061106 - 换工作时需要考虑哪些主要因素?
[整理知乎周刊,<em>跳槽</em>有术]     杨昆     换工作或者职业发展下一步时候,通常要<em>考虑</em>的因素有:老板,行业,地点,公司,职位,工作.     按照重要性从高到低排列.     1.老板     最关键的因素,其重要性超过其他5项总和.跟对了人其他问题都是暂时的问题,都可以最终解决.     eg:问题是,如何选择老板,如何能知道自己是否跟对了人呢.     当前工作出现迷雾和
2019缩招寒冬季,Java程序员该如何提升自己的核心竞争力!
互联网行业是一个发展非常快,变化也快的行业,在这个行业,总是让人感觉既兴奋又不安。 兴奋的是你总能看到无数新奇的事物,甚至亲身参与到一场变革中去,而不安的则是,任凭你如何NB,你也无法保证哪一天,你就会被无情抛在时代的身后,成了那个被替代的家伙又或是一场新变革的牺牲品。 十年PC时代眨眼就过去了,很快进入到了移动互联网时代,移动互联网时代还未站稳脚跟,很快又将进入人工智能、机器人时代,低效的人...
在资本寒冬下,Java程序员该何去何从?
上午在改BUG,下午就被裁掉了” 继阿里、京东传出缩招的消息之后,国内影响力最大的科技企业之一的华为也传出停止社招,华为方面迅速辟谣,不过另有消息人士指华为的社招虽然没有停止,不过社招方面对中端和低端人才的确实已停止,仅剩下对高级人才的招募在继续,互联网一直以来就不是「安分守己」的行业,企业的结构调整、人才升级也是常见的现象,拥有「硬技能」,选对「赛道」的人,从来不惧怕所谓的寒冬。 是什么导致了这...
2019 JAVA最新面试题(完整详细版)
希望这份面试题对你有用。为了更好地找工作,我推荐你学一下这门《剑指Java面试-Offer直通车》,已经有近2000人通过学习这份课程找到工作。也不贵,用我这个链接还可以省下35块钱。最后祝你顺利找到工作! 推荐你慕课网这门课,值得花钱好好学一下。《剑指Java面试-Offer直通车》https://s.imooc.com/ShGGn1j   <em>2019</em> JAVA最新面试题(完整详细版) 1...
90后北漂应届Java程序员,找工作为啥这么难呢
自认为就应届生来说我的技术应该够找工作的,但是已经来了北京一阵了,投简历,但是面试的机会有不多,我又不敢去骗别人说有工作经验,我只是希望靠自己,找一份工作,能学到东西就行,但是为啥没有多少机会呢,难道
2019年Java就业前景如何?新手还能学Java开发吗?
<em>2019</em>年Java就业前景如何?新手还能学Java开发吗?Java是目前世界上最流行的计算机编程语言,是一种可以编写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言。随着互联网的快速发展,对于程序员的需求量很大,对于新手来说,<em>2019</em>年Java就业前景如何? JAVA的前景怎么样?是所有准程序猿关注的问题,根据IDC的数据显示,目前我国对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年...
金三银四跳槽季,上周刚面试回来后的面试总结,想进BAT必看
上周陪同之前一起工作的同事去面试(乔治,小袁,鹏飞(面试人)),第一站是去深圳,第二站上海,第三站杭州。面试什么公司我在这里就不多说了,你们知道是一线公司就行。其实本来真的没打算写这篇文章,主要是自己的记忆力不是很好,再者是最近好多人询问2018年最新的面试题有点多,我实在回答不过来,而且怕为了避免重复回答,给自己省点力气,干脆就在这里统一回复了。说实话,虽作为陪同人,面试的时候我是不可以一同进去
年后跳槽全过程总结(上)——从面试准备到拿到offer
背景 2016年2月,按照计划进行<em>跳槽</em>。 <em>跳槽</em>的原因: (1)工资较低,ps 在技术水平正常的前提下,第一份工作的工资在很大程度上决定了你以后工资的高度,因为人事通常会根据你上一份工作的工资来压你的工资,工资的正常增长浮动范围是前工资的50%。自己刚毕业时技术水平一般般,工资要的不高,找了一个还不错的公司当跳板,修炼了一年,技术水平还不错,决定
程序员年后离职跳槽指南
作者 | iTamic本文经授权转自开发者技术前线最近有一些同事离职了,话说离职这个东西确实会传染,离职也是我们程序生涯的重要一环,工作差不多 5 年,换了三家公司,也呆...
年后跳槽:哪些迹象告诉我们,公司可能不行了?
一家企业从巅峰坠落,需要多久? 雅虎顽强抵抗了10来年,诺基亚6年,08年还是出货量全球第一,14年就不得不委身微软。 国内节奏更快,人人网3年,开心网2年,凡客1年,摩拜和ofo差不多5到6个月…… 越往互联网时代走,公司崛起的速度更快,作为员工,能体验在风口扶摇直上九万里的快感。 但同时公司下滑的速度也更快了,当风口的猪带着惯性砸向地面时,作为一个普通的职场人,在大势面前做不到力挽狂澜...
19年跳槽的你,应该准备点什么呢?
18年就这样在不知不觉中过去了,给自己一天的休息,想了很多东西,想想这一年付出了什么、收获了什么?有种失落、有点小确幸、有种凉凉的感觉……,像是打翻了五味瓶,各种情愫在内心弥漫着。     而后,刹那间有种惊醒的感觉。不必等待、何必等待,突然明白“逝者如斯夫不舍昼夜”。于是,我想在这接下来的日子中抓一下18的尾巴!     首先,先根据18年的就业行情进行一下分析吧!其实,从去年开始互联网行业...
道路千万条,避坑第一条。java程序员跳槽避坑指南(2019年版)
虽说年前就有很多人在修改简历、刷新简历,但是为了大家心中所谓的年终奖,99.9999%的人都会选择沉默,有一种「明修栈道,暗度陈仓」意味。拿完了年终奖,过完了春节,老子早TMD的不想干了,终于不用在你「对象是种扣嗖的老板或领导」这里受你这等鸟气了。于是乎,吭哧吭哧的埋头苦写简历,狂撒网,做梦都想有朝一日能出任CEO,迎娶白富美,走上人生的巅峰。理想是丰满的...
2019年—可能是我们Java程序员离危机感最近的一年!
从 2018 年上旬开始触发的经济危机逐渐蔓延到普通人的生活中,裁员、倒闭、跑路俨然已成为刷爆朋友圈的高频热词。随之而来的是一系列因舆论所牵动的各种焦虑感弥漫在人群中,无论是大公司还是之前处于风口浪尖的明星创业公司,几乎无一幸免。聊天宝直接团队解散,京东将淘汰 10% 的员工,人人车经理以下的被“暴力”辞退,网易预计裁员 2000 人,阿里、滴...
【冬藏实力春放offe】猝死、秃顶、日渐消瘦,2019年该换工作吗?
前篇 给大家说一个我经常观察到的一些同学投递简历和找工作的误区。XX同学留言跟我说,我刚刚收到阿里的HR的面试邀约,我去试试怎么样?我感觉自己准备的差不多了,我想去投一下美团和滴滴,去试试能不能直接进大公司? 上来问我这种问题的同学,90%都没太好的面试结果,为什么呢?原因很简单,看我一下做三点分析: 一:面试中系统问题:如果让你设计一个秒杀系统,你会如何设计? 二:如何让你的项目经验更有...
2019年第一件事就是决定辞职
     <em>2019</em>年1月开始了,虽然今年是互联网寒冬,可是我心中却萌发了一个念头,那就是辞职,辞职之后干什么,我真没想好。      分析心里过程:       来这家公司2年了,工资在该城市属于不错水平,工作也相对在自己的舒适区,是不是我过腻了这样的日子呢,没有激情想换个地方呢,我想并不是,在这里也许就想到自己未来几年甚至一辈子的节奏,也许现在还是矜矜业业,1年,2年,3年,难免会和社会脱节...
就业寒冬到来?“全面停止社招”,这是谁造的谣?
最近接连曝出几家互联网巨头停止社招的消息,引发大家的热烈关注。 根据新闻内容显示: A公司 对此,记者联系了A公司方面核实并了解情况。A公司相关人士对此回应称:“没有停止向社会招聘。”此外,一位A公司员工还对记者透露:他们这几天一直在面试新人,新人都是社招的。   另外,A公司称,网络上关于A公司停止社会招聘的报道不实。“员工是A公司的宝贵财富,过去三十年,正是广大员工的奋斗造就了A公...
过去的十年是在意你的十年,未来的十来是在于我的十年
过去的十年是在意你的十年,未来的十来是在于我的十年
30岁,工作7年后,我终于想清楚了以下这6点!
曾几何时,年龄成了职场人求职的一道门槛,于是在一些对年龄要求很挑剔的行业,很多人一不小心就成了“高危”就业人群,之所以叫他们“高危”就业人群,不是由于他们做错了啥,而是由于他们太老了,他们在职场上的性价比不高了。   “我们公司只要30岁以上的年轻人,超过30岁以上的人我们是不<em>考虑</em>的。”某互联网公司的HR说。“可是超过30岁以上的人经验丰富,他们做事效率应该更好才是啊。”某32岁的互联网...
]一个工作八年跳槽五次的老程序员的无奈经历
http://bbs.csdn.net/topics/390762767c n.net/topics/390762767年<em>跳槽</em>五次的老程序员的无奈经历
程序员什么时候该考虑辞职?
作者按:近段时间,有很多程序员朋友问我<em>年后</em>会不会<em>跳槽</em>,以及<em>跳槽</em>是不是明智之举,这是很严肃的话题,我通常不会轻易发表建议,因为这个决定会对程序员的职业生涯和生活产生非常深远的影响。很多人想要辞职但是因为怕被贴上「爱<em>跳槽</em>」的标签而裹足不前。从我观察的结果来看,很多程序员趋向于为了所谓的「声誉」而呆在老公司,但是在后期将两者相比较,「呆在老公司」的程序员处理问题的经验和职业发展前景远远不如那些频繁<em>跳槽</em>的
记录2015年年初跳槽的经历!
引言     LZ在某大型P2P公司已经做了两年半之久,<em>考虑</em>到未来的职业和行业发展,LZ深思熟虑之后,决定开启人生的第二次<em>跳槽</em>。   第一次<em>跳槽</em>LZ的想法比较单纯,就是希望能够找一家比较大的公司,能够有很好的升职空间。结果LZ如愿以偿,找到了一家P2P行业的巨头公司,并且也如愿在一年半的时间内升职为SM兼PM。自我感觉,这一次<em>跳槽</em>还算是比较成功,没有给LZ留下什么遗憾。   这一次<em>跳槽</em>LZ
2019最强就业指南,看了达摩院十大科技趋势,再也不怕互联网寒冬
https://www.toutiao.com/a1621518118218776   【<em>2019</em>最强就业指南,看了达摩院十大科技趋势,再也不怕互联网寒冬】 达摩院刚发了份<em>2019</em>十大科技趋势,简直就是十大新职业指南,建议结合前段时间公布的因科技发展而诞生的十大新职业以及因科技发展而被淘汰的十大职业,疗效更好。 我打算去干人工智能了,各位呢? ...
2019 年,程序员的技术出路到底在哪里?
2018年已经过去了首先感谢各位老铁的关注,看了下自己的百度网盘。就剩下这个我认为是比较好的Java架构师学习资料了 。相信我,这套资料,绝对可以对你在<em>2019</em>进阶架构师...
2019 iOS程序员这样面试,当场拿到offer的几率是80%?
前言: 希望通过本文大家可以对面试这件事的整体和细节有更进一步的认知,参加面试也能更加自信和有把握。逐渐成长为可以纵横江湖的面霸,进入大厂,走向人生巅峰,迎娶白富美!在江湖上留下你的传说。 面试,难还是不难?取决于面试者的底蕴(气场+技能)、心态和认知及沟通技巧。面试其实可以理解为一场聊天和谈判,在这过程中有心理、思想上的碰撞和博弈。其实你只需要搞清楚一个逻辑:“面试官为什么会这样问?他希望听...
android的发展前景和就业情况
最近常常有人说:android开发饱和了,千万不要入行,现在做android开发工程师找工作很难。导致很多人在纠结要不要学习android,甚至于已经成为android工程师的人纷纷在问就业前景。对于这个问题,达内上海android培训小编和大家详细介绍一下android的发展前景和就业情况。 市场需求 其实,这些人说的有道理,前几年android开发实在太火,android的增长速度甚至超越了...
程序员跳槽时,如何优雅地谈薪水?
谈薪绝对是一门技术活,是 HR 与候选人之间的一场博弈。过去就有不少 100offer 平台上的候选人在面试过程中过五关、斩六将,好不容易进入了最后一轮,却在薪资上谈崩了,功亏一篑。 这场 Chat ,100offer 总结了一些和 HR 谈薪资前一定要知道的背景知识和谈薪过程中的具体技巧,通过多个真实案例,来和大家聊聊怎样才能做到知己知彼,谈出你想要的薪资。希望能帮助大家少走弯路,拿到满意 of...
工作一年之后的记录与总结
想起去年入职的时候,真是岁月匆匆。自己在在这一年经历了一些事情,就做一个小小的总结吧,希望十年之后,二十年之后,自己可以回顾一些当时的经历。 人呐,有时候最喜欢高估的就是自己,最喜欢幻想的也是自己,有时候自己应该怎么活,但是并没有去按照计划去做,也许是外界对自己的影响,也许是自己太懒惰。总之,有些事情说不清,先看一下自己去年转正之前做的提升计划吧。 修炼基本技能     首先提高自己的编码能
谈谈程序员的离职和跳槽
(点击上方公众号,可快速关注) 转自:张子阳 www.cnblogs.com/JimmyZhang/archive/2012/11/21/2781035.html // 主页君转注:原文写于 2012 年,里面提到当时的薪资,和目前会有所差距 这篇文章是我在部门会议上一次发言的总结。之所以会有这次会议,是因为我的一名员工向我提出了辞职,在思索了几
程序员跳槽指南——怎么跳槽薪资翻倍?
1,你为什么<em>跳槽</em>? 首先是因为自己的职业生涯遇到瓶颈了。那么什么情况表明你遇到瓶颈了呢?我觉得有几点,你可以先简单评估一下。 你已经有六个月清楚知道自己没有成长。 你的上级已经有好几年没晋升过了,这意味着你这个部门、这个企业、这个行业已经没有发展前景了。 你的数据很久没有增长了,作为一个职业人,你就要找一份能直接或者间接作用于某个数据成长的工作。 你的老板对你无动于衷、不培育、不提拔、不...
身为Android开发者,理当知晓的2019开发趋势及需要掌握的技术
<em>2019</em>年被证明是投资移动APP开发的最佳时期之一。企业现在意识到移动APP现在已成为必需品。智能手机是满足客户需求和增加销售额的最佳方式。在<em>2019</em>年,预计上升的APP是2540亿免费下载的APP,高于2012年的573.3亿,这证明移动开发是该行业中最活跃的增长领域之一。主要参与者是谷歌APP,社交媒体,生活方式和游戏APP。大公司(零售商,银行,酒店等)正在使用移动APP进行品牌推广,增加...
程序员跳槽神级攻略
作为一枚程序员,当你蠢蠢欲动准备<em>跳槽</em>时,该如何确认自己是否该跳?该做什么准备来提高命中率?快来看看这犀利的三板斧吧。
当你工作遇到以下几种状态时,请果断跳槽走人
                                                        引言    已经有想<em>跳槽</em>的念头,但是一直磨磨蹭蹭、犹犹豫豫的混日子,这种念头或者一直持续,或者是不是冒出头来占据你的思维了。于是便出来下浑浑噩噩的状态,当这种状态出现,并持续一段时间,经过和上级沟通,周边朋友咨询等仍无缓和时,请果断选择<em>跳槽</em>吧,因为这时你犹犹豫豫的状态越久,自己的隐形损...
程序员什么时候该跳槽?
程序员十大<em>跳槽</em>理由!
刚入职的新生代人员如何在裁员的浪潮中屹立不倒,守得一片职业芳华
    最近频繁听到说业绩不好做,订单不好开,公司要裁员等话题。尤其是互联网行业,其实也不难看出,随着近年来一些市场经济的发展,环保卫生管控等,在北京上海广州等国内一线城市纷纷出现一些重工业、制造业等企业迁移等现象,这就必定会影响着部门分人员的就业问题,企业不得不进行裁员。 裁员也就是被迫的离职,谈到离职这样的话题是既尖锐又不容回避的...
“金三银四”跳槽季,Java面试题整理,再不准备就晚了
序言 “金三银四”<em>跳槽</em>季,听了太多“别人公司的福利”、“别人公司的薪资”、“别人公司的发展机会”,相信不少小伙伴们已经摩拳擦掌,准备换个更好的工作了吧?但是心里想得美滋滋,现实却残酷得赤裸裸,面试了这么多份工作,通过率低得可怜,都说金三银四,可工作怎么就砸不到你呢? “金三银四”<em>跳槽</em>季记住一定要提前准备好,想要收获果实,就要提前播下种子,记住,机会永远留给有准备的人! 小编整理了一个PDF文档的...
年后跳槽BAT必看:10种数据结构、算法和编程课助你面试通关
作者 | javinpaul译者 | 大鱼编辑 | 一一出品 | AI 科技大本营进入 BAT 这样的巨头企业工作,无疑是很多程序员的梦想。但事实上,能通过这些公司高难度...
年后跳槽吗,大伙来给个意见。
年龄31,.net+WindowForm,深圳,外包,税按标准交,保险按低的交,长期到第三方固定上班,上班路程45分钟,每天5点准时下班,平均2个月加1次班,税后1W2,年终1个月。所在部门工作比较繁
立即收藏!2019前端工程师如何应对裁员潮?
前言 <em>2019</em>互联网寒冬已至,大批互联网公司纷纷裁员,其实从2018年下半年开始,裁员和市场部收缩预算就经常被提及,阿里巴巴,华为都传出了收缩招聘的新闻。网易的游戏部门和门户部门也先后裁员,趣店裁员90%,斗鱼裁员30%。小肆也是被这些消息吓得瑟瑟发抖,不过生活就是这样,谁也无法预料到第二天会发生什么,只有把握好现在,积极为未知的明天做好准备才是正道。 这里小肆给大家几点建议: 对于目前在职的同学...
2018程序员跳槽最全攻略
点击上方“程序员大咖”,选择“置顶公众号”关键时刻,第一时间送达!序言找工作是件非常重要的事情,它直接影响你1~2年,间接影响你3~5年人生。一个潜在的机会会让你少奋斗很多年,而一冲动的离职,会让你和千万财富错失交臂。忘掉那些随地乱扔的小广告,还有从几十个样本做出来的所谓调查报告,换工作不是一场说走就走的旅行,而是一个深思熟虑的结果,是一项复杂的系统工程。我们建议大家每次换工作花一到三个月(的业余
年后第一天上班就提辞职是不是“不厚道”???
“我打算<em>年后</em>第一天上班就提离职,下家已经找好了。” 程序员海滨说。 他犹豫道,“我这样做是不是不厚道啊?刚拿完年终奖就跑。” 公司是年前最后一天发放年终奖和季度奖,海滨在年前请了几天假去面试,拿到<em>年后</em>入职的Offer,他打算<em>年后</em>第一天上班提离职。将假期和年终奖计算得分毫不差,他是个有计划的人。 我们在职外出面试或者找到下家提离职时,为什么会有负罪感呢? <em>年后</em>第一天提离职,不厚道? 在《联盟》一书中...
工作一年多了,跳槽,总结下最近面试面试官经常提到的问题,希望能帮到大家
面试技巧
程序员什么时候不该跳槽
程序员十大不该<em>跳槽</em>理由!
跳槽数据报告 | 要是心里没点数,跳槽难免会“失足”
来源:猎聘网本文共3800字,建议阅读10分钟。本文用覆盖全国所有省市4000万求职者样本,为你揭秘开<em>年后</em>的招聘市场变化。不知不觉,<em>年后</em>开工已一月有余,现在金三银四的招聘/求职黄金季正在如火如荼进行中,职场人又到一年“春心撩动”的时刻了。 在选择一个新机会之前,了解人才市场行情是必做的功课。职场人的求职热搜词是什么?今年人才的需求和供给是什么情况?哪些行业的薪资最让人羡慕?哪些行业的竞争热度最高?
没有社保的码农,年后可以考虑跳槽
    我为何这么说   上周发了一篇文章「程序员最好不要频繁<em>跳槽</em>」,后台有很多朋友给我留言,其中有个朋友问:土哥,你在选择一家公司的时候,优先<em>考虑</em>什么? 我回复他,当然是看这家公司他交不交社保,有没有五险一金。 然后他追问我,社保有这么重要吗? 我说,给不给缴纳五险一金,是我判断这个公司是不是垃圾的标志。   月到中旬,又到了各大互联网公司发工资的集中时间段了。昨天就有同行在技...
程序员跳槽全攻略,再不知道你就后悔!
(转载配图)最后补充一点:我并不认为老员工工资比新员工高就一定是合理的。当公司对一个新员工开出很高的工资时,其实是出于这样一种期望:他能推动公司进步的更快。而如果他真的这样做到了,公司进步的更快了、收益更高了,可以反哺老员工,从而公司的整体待遇水平都提高了,不是皆大欢喜吗?可能一些老员工并不能明白这些,所以,当招一个新员工工资水平远高于现有的老员工时,为什么要这样做,最好能让老员工知晓。2.老板这...
作为一面程序员你做好准备迎接2019年的互联网寒潮了吗?
                                    如何才能敲开BAT等知名互联网公司的大门?程序猿的职业生涯又是怎么样的?从码农到架构师,这期间要经历什么?以及如何才能在激烈的互联网行业中保持强大的技术竞争力? 目前架构师既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案,确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点...
移动互联网迎来裁员寒潮,Android开发者该在2019年如何决择?
现在的无论是互联网创业者还是二线三线公司都在哀叹:生意越来越难做了,投资也需要越来越谨慎了。中国互联网现在已经发展了二十多年,各行各业都在尝试向互联网转型。曾几何时,海量创业者和投资者涌入互联网,动辄融资上亿。然而,随着商业模式革新停滞,技术发展缓慢,市场资金缩紧,互联网创业的黄金时代已经过去了。 就在近日,各大新闻网、程序员平台都在接连的报道,互联网疑似迎来了历史性的寒潮。本应是在年底大家...
2018-2019的裁员风波(程序员要有危机意识,程序员堪比娱乐圈,更新换代快)
2018-<em>2019</em>的裁员风波(程序员要有危机意识) (程序员要有危机意识,每个人都要有危机意识,世界上没有永远的铁饭碗) 2018年,是不太平的一年,互联网行业的寒冬之年,有很多的互联网公司以迅雷不及掩耳之势在大规模或小规模的裁员,似乎毫无征兆,又似乎有征兆和迹象!所以:你必须非常努力,才能看起来毫不费力,用智慧、谋略、勇气、知识武装自己 我以前也是时常浮躁和焦虑,可如今痛定思痛,也就释怀和...
工作十年跳槽六次,现年入25万经验分享(转载)
97年毕业于一所国内二流的工科大学,自动化专业.毕业后签了东莞的一家大型台企,做工控PLC编程。月薪1400。 98年底来到深圳一直到现在.来深圳后的第一份工作在一家港资公司做单片机,月薪3000。 2000年初去了一家台湾电脑公司(全球前100位)的一个其实是做消费电子的部门,做软件工程师,月薪4500。 2001年初去一家欧洲大公司的半导体部门(全球前50位),继续做嵌入式软
2019年程序员年后离职跳槽指南
最近有一些同事离职了,话说离职这个东西确实会传染,离职也是我们程序生涯的重要一环,工作差不多 5 年,换了三家公司,也呆过不少小作坊,也呆过大厂,感觉大家会容易忽视的几件事。 上个月有个同事毕业三年多,他一直做的 Android 开发,在我看来三年左右做到本科 5 年的成果,已经是很不错的。最近突然离职,让我很意外,他告诉我他要选择区块链行业,去博一把。 因此我不得不今天最用心地聊聊...
过完年跳槽,要考虑哪些要素?
点击上方“程序员小灰”,选择“置顶公众号”有趣有内涵的文章第一时间送达!本文转载自公众号 架构师之路发完奖金了,过完年了,又到了人心躁动的时节。不少IT圈的小伙伴可能在思考,要不要换工作。画外音:有些小伙伴说,公司3/4月份才发年终奖?今天和大家聊聊IT人换工作这个话题,楼主也面试过的不少候选人,站在面试官的角度,谈谈什么样的IT人会在面试中加分。想清楚“自己想要什么”最重要为什么要换工作是自己要
肺腑忠告:程序员年后离职跳槽指南!
作者 | iTamic 公众号:开发者技术前线 最近有一些同事离职了,话说离职这个东西确实会传染,离职也是我们程序生涯的重要一环,工作差不多 5 年,换了三家公司,也呆过不少小作坊,也呆过大厂,感觉大家会容易忽视的几件事。 上个月有个同事毕业三年多,他一直做的 Android 开发,在我看来三年左右做到本科 5 年的成果,已经是很不错的。最近突然离职,让我很意外,他告诉我他要选择区块链行...
10年IT老兵跳槽到银行1年后的体会(转载)
出处:blog999作者:吴智勇 我目前供职于一家全国性股份制商业银行总行的电脑部门,在这里工作刚满一年。此前在国内一家著名的系统集成公司里连续工作了将近十年的时间,而且大部份的时间是在银行的客户现场做应用软件的项目实施工作,时间之久让很多圈内人听来难以置信吧?!在乙方工作了十年再转到甲方工作的这一年间,亲历了由于两种企业文化的不同而带来的许多感受,憋在心里很久了,在此写出来与大家分享。
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