[推荐] 【讨论】2019,你还在考虑年后跳槽??? [问题点数:50分]

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黄花 2017年11月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
2017年10月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2018年8月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
2018年6月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
2018年3月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
2017年12月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
2017年9月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
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2019年IT界,程序员是否不好找工作了?
最近互联网寒冬这个词比较火,涉及到的各大IT公司裁员,人事冻结等新闻也很多。特别是很多p2p,区块链行业的企业已经难以为继。看起来程序员不是失业了,就是在失业的路上,而大龄程序员尤其突出。在我看来,程序员大可不必为失业担心。 1 国内各行业的信息化远没有完成,还是有很多的企业和政府部门需要做信息化项目,需要大量的IT人才。 2 互联网行业,如社交,游戏,电商,ioT物联网等,市场机会巨大,一直不乏...
2019年,给JAVA程序员六个建议
  1、深入学习一项技能   或许你学习了很多各种高大上的框架与知识点,对其都了解一二,那么你的视野是很广的,但是这并不能很稳妥的为你的未来带来更好的提升,正如18年末的程序员寒季,大批程序员被辞,我想我们应该更深入的去了解一两相针对性的技能,比如分布式或者高并发等的技能领域,并将对应领域的框架学一个便,最好是自己花时间做一个自己的框架,假设自己是一个用户(初级程序员),在面对一个技能难点的时候...
不会用这七个日志管理工具的java程序员,2019年可能会被裁员!
日志管理工具有Splunk、Sumo Logic、LogStash、GrayLog、Loggly和PaperTrails这些,不计其数。日志如同原油,二十几年了人们始终想消除它,却始终都没有做到。 以便解决日益增长的数据,近些年出现了大量分析和管理日志的专用工具,开发设计和技术人员可以依靠这些专用工具来掌握倍增的数据。在这里本文中,我将立在开发人员的视角,深入分析一下那些专用工具的特性。 小编...
互联网裁员形势严峻,2019年程序员的发展空间还有多大?
2018年底,互联网行业又经历了一次大裁员,很多大公司更是缩减招聘数量、削减在职员工双管齐下。面对这样的形式,作为程序员,还有发展空间吗?如果有,发展空间还有多大? 这个数据不是一成不变的,而且也是无法具体形容的。我们只能通过程序员的职位和晋升空间,以及程序员的薪资水平来判断他们的发展空间有多大。当然这些也都是按照程序员的个人能力来看的。 据有关资料来看,程序员的发展主要是三个大的阶段: ...
2018年IT界规模最大裁员,作为程序员的你慌了吗?
这可能是2018年IT界规模最大的裁员事件了。近日,面对难看的财务报表,美国最大的通讯运营商、市值2200亿美金的Verizon,遣散了4.4万名老员工。 在国内,解决了80%就业的中小企业也遭遇了新一轮生存困境…社会很残酷,追求稳定的人都被时代抛弃,有远见的人,早已给自己安排了后路。 Verizon,美国最大电信运营商,在美地位类同于中国移动在中国。 近日Verizon传出裁员44000人的消息...
一个新手程序员 2019 的九大尴尬瞬间
第 一 次 做 项 目 ,还 没 碰 到 代 码 就 开 挂 了 ! 2. 天 啦,我 只 修 改 了 一 下 Bug. “老大,救我 ! 如果上天能给我一次机会重来一次,我一定会先找好女朋友!” 3. 我 只 是 删 了 一 行 代 码 而 已 ! “老板,这一定是隔壁老王干的!” 4. Bug 多 了,总 有 一 个 会 把 你 坑 了. “经理,我还没挂,能再给我一次机会...
致等待跳槽的人——为什么我们不建议等到年后
离过年还有不到两个月时间了,相信很多人都在等年终奖然后准备要换坑了,做软件的普遍认为金三银四,因为这时候有大量的企业招聘,其实之前我也是这么认为的,直到看了这篇文章。100offer的致等待<em>跳槽</em>的人——为什么我们不建议等到<em>年后</em>?分享给大家共勉对于有<em>跳槽</em>心思的人来说,肯定会思考一个问题——「我该什么时候跳?」在这篇文章中,我们就通过对 100offer 上用户<em>跳槽</em>数据的分析,研究一下不同时间对<em>跳槽</em>的影
在一家单位工作3 -5年后考虑跳槽,还是一年一跳?
01 微信群里老李说他刚入职到新单位,请我们几个吃饭。印象中2010年毕业后他从事C++开发,薪资3k,工作一<em>年后</em><em>跳槽</em>,薪资8k,一<em>年后</em>又再次<em>跳槽</em>,薪资翻了一番。 对于程...
年后要不要跳槽?看完这篇产业互联网趋势分析再决定吧!
本文来自微信公众号:腾讯大学 本文作者:张以哲,同济大学国际MBA,先后在腾讯网世博中心和产经资讯部负责报道,获腾讯重大业务突破奖。2013年底加入蝴蝶互动任市场VP,2015年任众安保险运营主管。2017年在电子工业出版社出版《沉浸感》,先后投资优去娃娃机、晶核教育、翌雪网络等项目。2018年初创立链英传媒,专注区块链技术研究和咨询。 以下为正文: 1994年,狗年,中国接入了互联网,庞大的人口...
2019年程序员年后离职跳槽指南
最近有一些同事离职了,话说离职这个东西确实会传染,离职也是我们程序生涯的重要一环,工作差不多 5 年,换了三家公司,也呆过不少小作坊,也呆过大厂,感觉大家会容易忽视的几件事。 上个月有个同事毕业三年多,他一直做的 Android 开发,在我看来三年左右做到本科 5 年的成果,已经是很不错的。最近突然离职,让我很意外,他告诉我他要选择区块链行业,去博一把。 因此我不得不今天最用心地聊聊...
2019年,iOS开发的你准备何时跳槽
序言 我相信很多人都在说,iOS行业不好了,iOS现在行情越来越难了,失业的人比找工作的人还要多。失业即相当于转行,<em>跳槽</em>即相当于降低自己的身价。那么做iOS开发的你,你是否在时刻准备着<em>跳槽</em>或者转行了。 我们先看一下现在iOS行业,iOS程序员在如今竞争激烈的市场环境下,你自己还值多少钱,下面是按年限,按要求提出的工作及薪资待遇。 一年以内,三至五年,本科: 那么你处于哪一个阶段!,你拿的薪资...
2019的到来Java程序员如何不被淘汰,互联网最新的技术了解足够?
程序员是一个高薪的行业,也是一个门槛比较高的职业,能进入这行是好多人的愿望,近几年来这行的人也是越来越多,每年都在持续增长,那么怎么才能保持持久的竞争力而不被淘汰了,除了一些精神品质上下功夫外,如耐心,勤奋,能吃苦之外,再加一些学习的技巧是十分有必要的。下面我就从以下几方面来说起。   不断的巩固基础 首先技术是一个熟练工种,没有不断的实践,不断的巩固基本功很难在这方面出人头地的,做为一...
技术人求职指南:2019你是否应该选择跳槽
每天都会有很多的人在<em>跳槽</em>,刚毕业几年技术人员<em>跳槽</em>很容易,薪水也容易让自己满意,因为公司愿意为你的潜力买单并培养你。但是随着年龄的增长,<em>跳槽</em>变得不那么容易,薪资也很难增长。你对薪资的期望会越来越高,而公司对你的要求也越来越高,如果你和应届生做的事情差不多,或者你能做的事情应届生都能做,公司花三万可以招聘三个应届生,为什么要花三万招聘你呢?在这种残酷的竞争之下,技术人员要逐渐打造自己的技术壁垒,争取为...
2019将至,我的Java年终总结(六年开发经验),请查收
恍然间,发现自己在这个行业里已经摸爬滚打了六年了,原以为自己就凭已有的项目经验和工作经历怎么着也应该算得上是一个业内比较资历的人士了,但是今年在换工作的过程中却遭到了重大的挫折。详细过程我就不再叙述,在此,只想给大家说一说我的总结吧,看看大家有没有相似的经历,和类似的感悟。   第一. Java程序员需要不断的学习; 貌似这一点适应的行业最广,但是我可以很肯定的说:当你从事web开发一年...
程序员跳槽找工作避坑指南(2019版)
虽说年前就有很多人在修改简历、刷新简历,但是为了大家心中所谓的年终奖,99.9999%的人都会选择沉默,有一种「明修栈道,暗度陈仓」意味。 拿完了年终奖,过完了春节,老子早TMD的不想干了,终于不用在你「对象是种扣嗖的老板或领导」这里受你这等鸟气了。于是乎,吭哧吭哧的埋头苦写简历,狂撒网,做梦都想有朝一日能出任CEO,迎娶白富美,走上人生的巅峰。 理想是丰满的,现实是残酷的,搞不好,美梦没有做...
BAT 鼎立格局被打破,2019 年这些互联网公司是程序员跳槽首选!
作者:BOSS直聘(ID:bosszhipin),领先的移动互联网招聘APP,为求职者提供快速应聘通道,同时为招聘者提供快速招人通道。在刚刚过去的2018年,互联网发生了...
工作不顺跳槽后的程序员,后来怎么样了?
点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事所谓“金三银四”,即<em>年后</em>的三、四月份是换工作最好的时机,这个时间段网站上会有很多的招聘岗位,旧友们也纷纷发着内推的橄榄枝。并且,薪金都比目前数额多个两三K。这不,宋小东就处在了这种情况。宋小东是一名程序员,在一家大型公司担任python开发,虽说不是骨干,但凭借着风口领域两年的工作经验,算得上是个优秀人才。这不,<em>年后</em>又在有条
年底了,到底要不要跳槽
2017年总算是要熬到头了,又到了职场<em>跳槽</em>的旺季,职场打拼的精英们是否已经内心蠢蠢欲动计划拿完年终奖就<em>跳槽</em>呢?   忙碌了一年,我们在一个环境待久了,总是会产生这样或那样的情绪和念头。太忙了,你会想为什么要这么累,我该换一个地方了。太闲了,舒适了这么久,不废也得闲死,可是我还年轻啊,我该换一个地方了。公司开始扩张,发展是不是太快了,我跟不上会被淘汰啊,我该换一个地方了。公司开始收缩了,我
“不厚道”的程序员:年后第一天上班就提辞职
“我打算<em>年后</em>第一天上班就提离职,下家已经找好了。”程序员海滨说。他犹豫道,“我这样做是不是不厚道啊?刚拿完年终奖就跑。”公司是年前最后一天发放年终奖和季度奖,海滨在年前请...
2018年以来IT行业裁员,2019本科毕业菜鸟该何去何从?
面对2018年以来的裁员热潮,已经蔓延到IT行业,对于马上毕业的计算机相关专业小白来说,该做些什么才能在招聘中崭露头角,拿到自己心仪的工作了。陈述一下,本人主要是学习Java方面的。求大神指教,谢谢你
2019年的IT行业仍会持续大火?为什么?
IT行业可谓是近几年最火的行业之一,随着互联网技术的不断发展,越来越多的人都涉足于此。虽然大家印象里的IT技术从业者都是宅男形象气质没特别的好,有时还被戏称为“IT民工”...
跳槽找工作避坑指南(2019版)
公众号:民工哥技术之路 文/作者:民工哥 虽说年前就有很多人在修改简历、刷新简历,但是为了大家心中所谓的年终奖,99.9999%的人都会选择沉默,有一种「明修栈道,暗度陈仓」意味。 拿完了年终奖,过完了春节,老子早TMD的不想干了,终于不用在你「对象是种扣嗖的老板或领导」这里受你这等鸟气了。于是乎,吭哧吭哧的埋头苦写简历,狂撒网,做梦都想有朝一日能出任CEO,迎娶白富美,走上人生的巅峰。 理想是...
2019年Java就业前景如何?新手还能学Java开发吗?
<em>2019</em>年Java就业前景如何?新手还能学Java开发吗?Java是目前世界上最流行的计算机编程语言,是一种可以编写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言。随着互联网的快速发展,对于程序员的需求量很大,对于新手来说,<em>2019</em>年Java就业前景如何? JAVA的前景怎么样?是所有准程序猿关注的问题,根据IDC的数据显示,目前我国对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年...
2019别再互联网寒冬了,有那时间还不如刷几道Java面试题
天天互联网寒冬,其实哪里有什么互联网寒冬,只不过是你穿的少而已,有那个时间去关心互联网寒冬会倒下多少人,还不如来刷几道Java面试题! 话不多说,直接开干,下面分享我用业余时间整理的一些Java面试题,望各路大牛,发现不对的地方,不吝赐教,留言即可。 BTA 常问的 Java基础39道常见面试题 1.八种基本数据类型的大小,以及他们的封装类 2.引用数据类型 3.Switch能否用strin...
两名软件工程师跳槽后,意外对调工作,结果工资都涨了
职场上有一个奇怪的现象:在原公司工作多年不涨工资,一旦<em>跳槽</em>到新公司就肯定能涨工资。 我的同事刘星从事软件开发工作,技术很强,人品也不错,他是公司的技术骨干,在公司工作三年了。作为开发的核心主力,压力很大,每天加班加点,工作非常辛苦。前阵子,刚完成一个大项目,项目上线了,公司赚钱了,但老板许诺的加薪晋职一直没有实现。 于是,刘星向人事部提出了希望加薪的请求,得到的回复是他的薪资在公司已经属于
最新最全互联网大公司年终奖曝光:来看看再决定节后跳槽哪一家~
点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事辛苦了一年的小伙伴们,在年前最期待的应该就是自己的年终福利吧。年终奖发的多少,很大程度上,也影响着许多人节后是否会<em>跳槽</em>的决定,毕竟工资一年不涨,相对中国经济发展原则来说,实际是在倒退的。阿里巴巴阿里的年终奖一般由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成,一般年底都会有双薪,而阿里总监级的年终奖从15万-20万起。根据
是什么让员工工作一年之后就想跳槽
前几天在知乎看到这样一个问题,一个类似领导的发表了这样一个问题: 为什么工作一年以上员工,总会有各种理由选择离职?来的时候很青涩,成熟了就要离开?除了不断涨工资外,如何留住这样的员工?   之后就有很多人评论,有站在企业和员工的角度的分析,也有跟根据自身经验分析的说,各种说法一直涌上:   A说:    看楼主的意思就是想不涨工资留住人?呵呵
年后跳槽:哪些迹象告诉我们,公司可能不行了?
一家企业从巅峰坠落,需要多久? 雅虎顽强抵抗了10来年,诺基亚6年,08年还是出货量全球第一,14年就不得不委身微软。 国内节奏更快,人人网3年,开心网2年,凡客1年,摩拜和ofo差不多5到6个月…… 越往互联网时代走,公司崛起的速度更快,作为员工,能体验在风口扶摇直上九万里的快感。 但同时公司下滑的速度也更快了,当风口的猪带着惯性砸向地面时,作为一个普通的职场人,在大势面前做不到力挽狂澜...
四十岁想跳槽,年龄是最大的障碍吗?
40岁了,还来得及吗?
2019年互联网寒冬,带你走进真实的面试杀出重围
坐标上海、 》 博主最近找工作的真实经历。 从01月5号-01月11号为期一周的面试安排以及遇到的问题,做一个总结,带你走进<em>2019</em>年这个互联网寒冬环境下找工作的真实经历,带大家做一个梳理,希望能帮到大家。 》 这里不讲虚的,直接上来就是面试官抛出的问题,以及后来面试通过情况,回答问题情况,关注点在哪,整个做一个详细的说明,毕竟年底,HR想压薪资,并且好多一部分公司招人需求并不是很强烈,寒冬已至,...
2019年,与这100位软件测试从业者,一起成长 。
非知名测试工程师,IDO老徐说: 1. 知识,获取容易,落地执行变成自己的,难。 2. 计划都会制定,落地完成者,寥寥无几。 3. 想成长者,大把,最终能如期成长的,寥寥无几。 4. 测试行业,高级优秀人才,奇缺。初中级,点点点工程师,早已供过于求。 嗯,如上,都是IDO老徐说的,你可以不听 。但,十多年的经验,以及最近四年接触的几万名测试工程师,得出的结...
2019年互联网行业进入寒冬?Java程序猿该怎么样适应?
众所周知,目前互联网行业是众多行业中薪资待遇最好的,包括程序员、运营、新媒体和这个行业周边的商务、销售等人员的工资,这些都是传统行业从业者工资无法比拟的。 但是<em>2019</em>年起,就有很多人说互联网行业就会进入寒冬,大企业开始缩减员工,许多的小企业或许会解散,那么对于刚刚入行不久和即将步入互联网企业的人来说,要怎么样更加贴合互联网的需求?     网上曾经流行过这么一个等式:热门+门槛高=高...
2019缩招寒冬季,Java程序员该如何提升自己的核心竞争力!
互联网行业是一个发展非常快,变化也快的行业,在这个行业,总是让人感觉既兴奋又不安。 兴奋的是你总能看到无数新奇的事物,甚至亲身参与到一场变革中去,而不安的则是,任凭你如何NB,你也无法保证哪一天,你就会被无情抛在时代的身后,成了那个被替代的家伙又或是一场新变革的牺牲品。 十年PC时代眨眼就过去了,很快进入到了移动互联网时代,移动互联网时代还未站稳脚跟,很快又将进入人工智能、机器人时代,低效的人...
在资本寒冬下,Java程序员该何去何从?
上午在改BUG,下午就被裁掉了” 继阿里、京东传出缩招的消息之后,国内影响力最大的科技企业之一的华为也传出停止社招,华为方面迅速辟谣,不过另有消息人士指华为的社招虽然没有停止,不过社招方面对中端和低端人才的确实已停止,仅剩下对高级人才的招募在继续,互联网一直以来就不是「安分守己」的行业,企业的结构调整、人才升级也是常见的现象,拥有「硬技能」,选对「赛道」的人,从来不惧怕所谓的寒冬。 是什么导致了这...
金三银四跳槽季,上周刚面试回来后的面试总结,想进BAT必看
上周陪同之前一起工作的同事去面试(乔治,小袁,鹏飞(面试人)),第一站是去深圳,第二站上海,第三站杭州。面试什么公司我在这里就不多说了,你们知道是一线公司就行。其实本来真的没打算写这篇文章,主要是自己的记忆力不是很好,再者是最近好多人询问2018年最新的面试题有点多,我实在回答不过来,而且怕为了避免重复回答,给自己省点力气,干脆就在这里统一回复了。说实话,虽作为陪同人,面试的时候我是不可以一同进去
我发现一条惊人规律,年后跳槽BATJ,都是这种人....
每到<em>年后</em>,总会有很多年轻人<em>跳槽</em>。可我发现一个奇怪的现象:那些<em>跳槽</em>的年轻人,总是从一个坑,跳进另一个坑中。毕竟一年过去了,会的还是原来的知识,人的身价就摆在那里,无论怎么折...
2015061106 - 换工作时需要考虑哪些主要因素?
[整理知乎周刊,<em>跳槽</em>有术]     杨昆     换工作或者职业发展下一步时候,通常要<em>考虑</em>的因素有:老板,行业,地点,公司,职位,工作.     按照重要性从高到低排列.     1.老板     最关键的因素,其重要性超过其他5项总和.跟对了人其他问题都是暂时的问题,都可以最终解决.     eg:问题是,如何选择老板,如何能知道自己是否跟对了人呢.     当前工作出现迷雾和
年后跳槽全过程总结(上)——从面试准备到拿到offer
背景 2016年2月,按照计划进行<em>跳槽</em>。 <em>跳槽</em>的原因: (1)工资较低,ps 在技术水平正常的前提下,第一份工作的工资在很大程度上决定了你以后工资的高度,因为人事通常会根据你上一份工作的工资来压你的工资,工资的正常增长浮动范围是前工资的50%。自己刚毕业时技术水平一般般,工资要的不高,找了一个还不错的公司当跳板,修炼了一年,技术水平还不错,决定
程序员年后离职跳槽指南
作者 | iTamic本文经授权转自开发者技术前线最近有一些同事离职了,话说离职这个东西确实会传染,离职也是我们程序生涯的重要一环,工作差不多 5 年,换了三家公司,也呆...
2019 JAVA最新面试题(完整详细版)
希望这份面试题对你有用。为了更好地找工作,我推荐你学一下这门《剑指Java面试-Offer直通车》,已经有近2000人通过学习这份课程找到工作。也不贵,用我这个链接还可以省下35块钱。最后祝你顺利找到工作! 推荐你慕课网这门课,值得花钱好好学一下。《剑指Java面试-Offer直通车》https://s.imooc.com/ShGGn1j   <em>2019</em> JAVA最新面试题(完整详细版) 1...
90后北漂应届Java程序员,找工作为啥这么难呢
自认为就应届生来说我的技术应该够找工作的,但是已经来了北京一阵了,投简历,但是面试的机会有不多,我又不敢去骗别人说有工作经验,我只是希望靠自己,找一份工作,能学到东西就行,但是为啥没有多少机会呢,难道
道路千万条,避坑第一条。java程序员跳槽避坑指南(2019年版)
虽说年前就有很多人在修改简历、刷新简历,但是为了大家心中所谓的年终奖,99.9999%的人都会选择沉默,有一种「明修栈道,暗度陈仓」意味。拿完了年终奖,过完了春节,老子早TMD的不想干了,终于不用在你「对象是种扣嗖的老板或领导」这里受你这等鸟气了。于是乎,吭哧吭哧的埋头苦写简历,狂撒网,做梦都想有朝一日能出任CEO,迎娶白富美,走上人生的巅峰。理想是丰满的...
2019年—可能是我们Java程序员离危机感最近的一年!
从 2018 年上旬开始触发的经济危机逐渐蔓延到普通人的生活中,裁员、倒闭、跑路俨然已成为刷爆朋友圈的高频热词。随之而来的是一系列因舆论所牵动的各种焦虑感弥漫在人群中,无论是大公司还是之前处于风口浪尖的明星创业公司,几乎无一幸免。聊天宝直接团队解散,京东将淘汰 10% 的员工,人人车经理以下的被“暴力”辞退,网易预计裁员 2000 人,阿里、滴...
【冬藏实力春放offe】猝死、秃顶、日渐消瘦,2019年该换工作吗?
前篇 给大家说一个我经常观察到的一些同学投递简历和找工作的误区。XX同学留言跟我说,我刚刚收到阿里的HR的面试邀约,我去试试怎么样?我感觉自己准备的差不多了,我想去投一下美团和滴滴,去试试能不能直接进大公司? 上来问我这种问题的同学,90%都没太好的面试结果,为什么呢?原因很简单,看我一下做三点分析: 一:面试中系统问题:如果让你设计一个秒杀系统,你会如何设计? 二:如何让你的项目经验更有...
19年跳槽的你,应该准备点什么呢?
18年就这样在不知不觉中过去了,给自己一天的休息,想了很多东西,想想这一年付出了什么、收获了什么?有种失落、有点小确幸、有种凉凉的感觉……,像是打翻了五味瓶,各种情愫在内心弥漫着。     而后,刹那间有种惊醒的感觉。不必等待、何必等待,突然明白“逝者如斯夫不舍昼夜”。于是,我想在这接下来的日子中抓一下18的尾巴!     首先,先根据18年的就业行情进行一下分析吧!其实,从去年开始互联网行业...
过去的十年是在意你的十年,未来的十来是在于我的十年
过去的十年是在意你的十年,未来的十来是在于我的十年
30岁,工作7年后,我终于想清楚了以下这6点!
曾几何时,年龄成了职场人求职的一道门槛,于是在一些对年龄要求很挑剔的行业,很多人一不小心就成了“高危”就业人群,之所以叫他们“高危”就业人群,不是由于他们做错了啥,而是由于他们太老了,他们在职场上的性价比不高了。   “我们公司只要30岁以上的年轻人,超过30岁以上的人我们是不<em>考虑</em>的。”某互联网公司的HR说。“可是超过30岁以上的人经验丰富,他们做事效率应该更好才是啊。”某32岁的互联网...
]一个工作八年跳槽五次的老程序员的无奈经历
http://bbs.csdn.net/topics/390762767c n.net/topics/390762767年<em>跳槽</em>五次的老程序员的无奈经历
记录2015年年初跳槽的经历!
引言     LZ在某大型P2P公司已经做了两年半之久,<em>考虑</em>到未来的职业和行业发展,LZ深思熟虑之后,决定开启人生的第二次<em>跳槽</em>。   第一次<em>跳槽</em>LZ的想法比较单纯,就是希望能够找一家比较大的公司,能够有很好的升职空间。结果LZ如愿以偿,找到了一家P2P行业的巨头公司,并且也如愿在一年半的时间内升职为SM兼PM。自我感觉,这一次<em>跳槽</em>还算是比较成功,没有给LZ留下什么遗憾。   这一次<em>跳槽</em>LZ
2019年第一件事就是决定辞职
     <em>2019</em>年1月开始了,虽然今年是互联网寒冬,可是我心中却萌发了一个念头,那就是辞职,辞职之后干什么,我真没想好。      分析心里过程:       来这家公司2年了,工资在该城市属于不错水平,工作也相对在自己的舒适区,是不是我过腻了这样的日子呢,没有激情想换个地方呢,我想并不是,在这里也许就想到自己未来几年甚至一辈子的节奏,也许现在还是矜矜业业,1年,2年,3年,难免会和社会脱节...
就业寒冬到来?“全面停止社招”,这是谁造的谣?
最近接连曝出几家互联网巨头停止社招的消息,引发大家的热烈关注。 根据新闻内容显示: A公司 对此,记者联系了A公司方面核实并了解情况。A公司相关人士对此回应称:“没有停止向社会招聘。”此外,一位A公司员工还对记者透露:他们这几天一直在面试新人,新人都是社招的。   另外,A公司称,网络上关于A公司停止社会招聘的报道不实。“员工是A公司的宝贵财富,过去三十年,正是广大员工的奋斗造就了A公...
2019最强就业指南,看了达摩院十大科技趋势,再也不怕互联网寒冬
https://www.toutiao.com/a1621518118218776   【<em>2019</em>最强就业指南,看了达摩院十大科技趋势,再也不怕互联网寒冬】 达摩院刚发了份<em>2019</em>十大科技趋势,简直就是十大新职业指南,建议结合前段时间公布的因科技发展而诞生的十大新职业以及因科技发展而被淘汰的十大职业,疗效更好。 我打算去干人工智能了,各位呢? ...
2019 年,程序员的技术出路到底在哪里?
2018年已经过去了首先感谢各位老铁的关注,看了下自己的百度网盘。就剩下这个我认为是比较好的Java架构师学习资料了 。相信我,这套资料,绝对可以对你在<em>2019</em>进阶架构师...
工作两年后 跳槽跳槽跳槽
   辞职一个月了,找了这么久的工作,想写点东西做个总结。    辞职前做了一些准备工作,和Team Leader说好了后,半个月后我就办了手续走人。离职很顺利,我也没有存骑驴找马的心思。骑驴找马有三个风险:一、上班请假麻烦,被公司或者同事知道了也尴尬。二、找到了工作,被上家公司刁难(虽然有劳动法和总裁机构,这种事情弄大了也不好,还浪费自己的时间和精力)。三、应聘的单位反感这种行为。另外,我觉得...
2019年Java程序员金三银四跳槽季,机会只留给有准备的人!
前言 现在大多数Java程序员都走入了盲点,以为来年<em>跳槽</em>就能涨一点薪,但是你有没有想过<em>跳槽</em>涨薪前提是建立在你要具备<em>跳槽</em>涨薪的价值,希望下面这些你看完之后能对你有所帮助。 <em>跳槽</em>要学习的技术就多了   <em>跳槽</em>时时刻刻都在发生,但是我建议大家<em>跳槽</em>之前,先想清楚为什么要<em>跳槽</em>。切不可跟风,看到同事一个个都走了,自己也盲目的开始面试起来(期间也没有准备充分),到底是因为技术原因(影响自己的发展,偏移...
工作一年之后的记录与总结
想起去年入职的时候,真是岁月匆匆。自己在在这一年经历了一些事情,就做一个小小的总结吧,希望十年之后,二十年之后,自己可以回顾一些当时的经历。 人呐,有时候最喜欢高估的就是自己,最喜欢幻想的也是自己,有时候自己应该怎么活,但是并没有去按照计划去做,也许是外界对自己的影响,也许是自己太懒惰。总之,有些事情说不清,先看一下自己去年转正之前做的提升计划吧。 修炼基本技能     首先提高自己的编码能
程序员跳槽时,如何优雅地谈薪水?
谈薪绝对是一门技术活,是 HR 与候选人之间的一场博弈。过去就有不少 100offer 平台上的候选人在面试过程中过五关、斩六将,好不容易进入了最后一轮,却在薪资上谈崩了,功亏一篑。 这场 Chat ,100offer 总结了一些和 HR 谈薪资前一定要知道的背景知识和谈薪过程中的具体技巧,通过多个真实案例,来和大家聊聊怎样才能做到知己知彼,谈出你想要的薪资。希望能帮助大家少走弯路,拿到满意 of...
谈谈程序员的离职和跳槽
(点击上方公众号,可快速关注) 转自:张子阳 www.cnblogs.com/JimmyZhang/archive/2012/11/21/2781035.html // 主页君转注:原文写于 2012 年,里面提到当时的薪资,和目前会有所差距 这篇文章是我在部门会议上一次发言的总结。之所以会有这次会议,是因为我的一名员工向我提出了辞职,在思索了几
2019 iOS程序员这样面试,当场拿到offer的几率是80%?
前言: 希望通过本文大家可以对面试这件事的整体和细节有更进一步的认知,参加面试也能更加自信和有把握。逐渐成长为可以纵横江湖的面霸,进入大厂,走向人生巅峰,迎娶白富美!在江湖上留下你的传说。 面试,难还是不难?取决于面试者的底蕴(气场+技能)、心态和认知及沟通技巧。面试其实可以理解为一场聊天和谈判,在这过程中有心理、思想上的碰撞和博弈。其实你只需要搞清楚一个逻辑:“面试官为什么会这样问?他希望听...
android的发展前景和就业情况
最近常常有人说:android开发饱和了,千万不要入行,现在做android开发工程师找工作很难。导致很多人在纠结要不要学习android,甚至于已经成为android工程师的人纷纷在问就业前景。对于这个问题,达内上海android培训小编和大家详细介绍一下android的发展前景和就业情况。 市场需求 其实,这些人说的有道理,前几年android开发实在太火,android的增长速度甚至超越了...
身为Android开发者,理当知晓的2019开发趋势及需要掌握的技术
<em>2019</em>年被证明是投资移动APP开发的最佳时期之一。企业现在意识到移动APP现在已成为必需品。智能手机是满足客户需求和增加销售额的最佳方式。在<em>2019</em>年,预计上升的APP是2540亿免费下载的APP,高于2012年的573.3亿,这证明移动开发是该行业中最活跃的增长领域之一。主要参与者是谷歌APP,社交媒体,生活方式和游戏APP。大公司(零售商,银行,酒店等)正在使用移动APP进行品牌推广,增加...
程序员跳槽指南——怎么跳槽薪资翻倍?
1,你为什么<em>跳槽</em>? 首先是因为自己的职业生涯遇到瓶颈了。那么什么情况表明你遇到瓶颈了呢?我觉得有几点,你可以先简单评估一下。 你已经有六个月清楚知道自己没有成长。 你的上级已经有好几年没晋升过了,这意味着你这个部门、这个企业、这个行业已经没有发展前景了。 你的数据很久没有增长了,作为一个职业人,你就要找一份能直接或者间接作用于某个数据成长的工作。 你的老板对你无动于衷、不培育、不提拔、不...
程序员什么时候该考虑辞职?
作者按:近段时间,有很多程序员朋友问我<em>年后</em>会不会<em>跳槽</em>,以及<em>跳槽</em>是不是明智之举,这是很严肃的话题,我通常不会轻易发表建议,因为这个决定会对程序员的职业生涯和生活产生非常深远的影响。很多人想要辞职但是因为怕被贴上「爱<em>跳槽</em>」的标签而裹足不前。从我观察的结果来看,很多程序员趋向于为了所谓的「声誉」而呆在老公司,但是在后期将两者相比较,「呆在老公司」的程序员处理问题的经验和职业发展前景远远不如那些频繁<em>跳槽</em>的
程序员跳槽神级攻略
作为一枚程序员,当你蠢蠢欲动准备<em>跳槽</em>时,该如何确认自己是否该跳?该做什么准备来提高命中率?快来看看这犀利的三板斧吧。
当你工作遇到以下几种状态时,请果断跳槽走人
                                                        引言    已经有想<em>跳槽</em>的念头,但是一直磨磨蹭蹭、犹犹豫豫的混日子,这种念头或者一直持续,或者是不是冒出头来占据你的思维了。于是便出来下浑浑噩噩的状态,当这种状态出现,并持续一段时间,经过和上级沟通,周边朋友咨询等仍无缓和时,请果断选择<em>跳槽</em>吧,因为这时你犹犹豫豫的状态越久,自己的隐形损...
刚入职的新生代人员如何在裁员的浪潮中屹立不倒,守得一片职业芳华
    最近频繁听到说业绩不好做,订单不好开,公司要裁员等话题。尤其是互联网行业,其实也不难看出,随着近年来一些市场经济的发展,环保卫生管控等,在北京上海广州等国内一线城市纷纷出现一些重工业、制造业等企业迁移等现象,这就必定会影响着部门分人员的就业问题,企业不得不进行裁员。 裁员也就是被迫的离职,谈到离职这样的话题是既尖锐又不容回避的...
年后跳槽BAT必看:10种数据结构、算法和编程课助你面试通关
作者 | javinpaul译者 | 大鱼编辑 | 一一出品 | AI 科技大本营进入 BAT 这样的巨头企业工作,无疑是很多程序员的梦想。但事实上,能通过这些公司高难度...
年后跳槽吗,大伙来给个意见。
年龄31,.net+WindowForm,深圳,外包,税按标准交,保险按低的交,长期到第三方固定上班,上班路程45分钟,每天5点准时下班,平均2个月加1次班,税后1W2,年终1个月。所在部门工作比较繁
“金三银四”跳槽季,Java面试题整理,再不准备就晚了
序言 “金三银四”<em>跳槽</em>季,听了太多“别人公司的福利”、“别人公司的薪资”、“别人公司的发展机会”,相信不少小伙伴们已经摩拳擦掌,准备换个更好的工作了吧?但是心里想得美滋滋,现实却残酷得赤裸裸,面试了这么多份工作,通过率低得可怜,都说金三银四,可工作怎么就砸不到你呢? “金三银四”<em>跳槽</em>季记住一定要提前准备好,想要收获果实,就要提前播下种子,记住,机会永远留给有准备的人! 小编整理了一个PDF文档的...
年后第一天上班就提辞职是不是“不厚道”???
“我打算<em>年后</em>第一天上班就提离职,下家已经找好了。” 程序员海滨说。 他犹豫道,“我这样做是不是不厚道啊?刚拿完年终奖就跑。” 公司是年前最后一天发放年终奖和季度奖,海滨在年前请了几天假去面试,拿到<em>年后</em>入职的Offer,他打算<em>年后</em>第一天上班提离职。将假期和年终奖计算得分毫不差,他是个有计划的人。 我们在职外出面试或者找到下家提离职时,为什么会有负罪感呢? <em>年后</em>第一天提离职,不厚道? 在《联盟》一书中...
工作一年多了,跳槽,总结下最近面试面试官经常提到的问题,希望能帮到大家
面试技巧
程序员什么时候不该跳槽
程序员十大不该<em>跳槽</em>理由!
跳槽数据报告 | 要是心里没点数,跳槽难免会“失足”
来源:猎聘网本文共3800字,建议阅读10分钟。本文用覆盖全国所有省市4000万求职者样本,为你揭秘开<em>年后</em>的招聘市场变化。不知不觉,<em>年后</em>开工已一月有余,现在金三银四的招聘/求职黄金季正在如火如荼进行中,职场人又到一年“春心撩动”的时刻了。 在选择一个新机会之前,了解人才市场行情是必做的功课。职场人的求职热搜词是什么?今年人才的需求和供给是什么情况?哪些行业的薪资最让人羡慕?哪些行业的竞争热度最高?
立即收藏!2019前端工程师如何应对裁员潮?
前言 <em>2019</em>互联网寒冬已至,大批互联网公司纷纷裁员,其实从2018年下半年开始,裁员和市场部收缩预算就经常被提及,阿里巴巴,华为都传出了收缩招聘的新闻。网易的游戏部门和门户部门也先后裁员,趣店裁员90%,斗鱼裁员30%。小肆也是被这些消息吓得瑟瑟发抖,不过生活就是这样,谁也无法预料到第二天会发生什么,只有把握好现在,积极为未知的明天做好准备才是正道。 这里小肆给大家几点建议: 对于目前在职的同学...
2018程序员跳槽最全攻略
点击上方“程序员大咖”,选择“置顶公众号”关键时刻,第一时间送达!序言找工作是件非常重要的事情,它直接影响你1~2年,间接影响你3~5年人生。一个潜在的机会会让你少奋斗很多年,而一冲动的离职,会让你和千万财富错失交臂。忘掉那些随地乱扔的小广告,还有从几十个样本做出来的所谓调查报告,换工作不是一场说走就走的旅行,而是一个深思熟虑的结果,是一项复杂的系统工程。我们建议大家每次换工作花一到三个月(的业余
程序员跳槽全攻略,再不知道你就后悔!
(转载配图)最后补充一点:我并不认为老员工工资比新员工高就一定是合理的。当公司对一个新员工开出很高的工资时,其实是出于这样一种期望:他能推动公司进步的更快。而如果他真的这样做到了,公司进步的更快了、收益更高了,可以反哺老员工,从而公司的整体待遇水平都提高了,不是皆大欢喜吗?可能一些老员工并不能明白这些,所以,当招一个新员工工资水平远高于现有的老员工时,为什么要这样做,最好能让老员工知晓。2.老板这...
作为一面程序员你做好准备迎接2019年的互联网寒潮了吗?
                                    如何才能敲开BAT等知名互联网公司的大门?程序猿的职业生涯又是怎么样的?从码农到架构师,这期间要经历什么?以及如何才能在激烈的互联网行业中保持强大的技术竞争力? 目前架构师既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案,确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点...
互联网行业即将迎来2019年寒潮?你还在虚度光阴?
最近,很多人私下问我如何成为一名高薪架构师。另一个是对当前形势的困惑。我将在这里做一个简短的解释,或者在混乱中帮助你。 你现在很困惑吗? 有很多人对目前的工作感到很无聊,因为目前的工作完全是为了实现业务,没有技术上的进步。在这种状态下,你会感到困惑,尤其是当你想到未来的时候。 与其说困惑,不如说担心。随着时间的推移,我的技术没有进步,所以我感到担心。 这里有两种人: *白天,每天 我只...
没有社保的码农,年后可以考虑跳槽
    我为何这么说   上周发了一篇文章「程序员最好不要频繁<em>跳槽</em>」,后台有很多朋友给我留言,其中有个朋友问:土哥,你在选择一家公司的时候,优先<em>考虑</em>什么? 我回复他,当然是看这家公司他交不交社保,有没有五险一金。 然后他追问我,社保有这么重要吗? 我说,给不给缴纳五险一金,是我判断这个公司是不是垃圾的标志。   月到中旬,又到了各大互联网公司发工资的集中时间段了。昨天就有同行在技...
工作十年跳槽六次,现年入25万经验分享(转载)
97年毕业于一所国内二流的工科大学,自动化专业.毕业后签了东莞的一家大型台企,做工控PLC编程。月薪1400。 98年底来到深圳一直到现在.来深圳后的第一份工作在一家港资公司做单片机,月薪3000。 2000年初去了一家台湾电脑公司(全球前100位)的一个其实是做消费电子的部门,做软件工程师,月薪4500。 2001年初去一家欧洲大公司的半导体部门(全球前50位),继续做嵌入式软
程序员什么时候该跳槽?
程序员十大<em>跳槽</em>理由!
肺腑忠告:程序员年后离职跳槽指南!
作者 | iTamic 公众号:开发者技术前线 最近有一些同事离职了,话说离职这个东西确实会传染,离职也是我们程序生涯的重要一环,工作差不多 5 年,换了三家公司,也呆过不少小作坊,也呆过大厂,感觉大家会容易忽视的几件事。 上个月有个同事毕业三年多,他一直做的 Android 开发,在我看来三年左右做到本科 5 年的成果,已经是很不错的。最近突然离职,让我很意外,他告诉我他要选择区块链行...
10年IT老兵跳槽到银行1年后的体会(转载)
出处:blog999作者:吴智勇 我目前供职于一家全国性股份制商业银行总行的电脑部门,在这里工作刚满一年。此前在国内一家著名的系统集成公司里连续工作了将近十年的时间,而且大部份的时间是在银行的客户现场做应用软件的项目实施工作,时间之久让很多圈内人听来难以置信吧?!在乙方工作了十年再转到甲方工作的这一年间,亲历了由于两种企业文化的不同而带来的许多感受,憋在心里很久了,在此写出来与大家分享。
移动互联网迎来裁员寒潮,Android开发者该在2019年如何决择?
现在的无论是互联网创业者还是二线三线公司都在哀叹:生意越来越难做了,投资也需要越来越谨慎了。中国互联网现在已经发展了二十多年,各行各业都在尝试向互联网转型。曾几何时,海量创业者和投资者涌入互联网,动辄融资上亿。然而,随着商业模式革新停滞,技术发展缓慢,市场资金缩紧,互联网创业的黄金时代已经过去了。 就在近日,各大新闻网、程序员平台都在接连的报道,互联网疑似迎来了历史性的寒潮。本应是在年底大家...
2018-2019的裁员风波(程序员要有危机意识,程序员堪比娱乐圈,更新换代快)
2018-<em>2019</em>的裁员风波(程序员要有危机意识) (程序员要有危机意识,每个人都要有危机意识,世界上没有永远的铁饭碗) 2018年,是不太平的一年,互联网行业的寒冬之年,有很多的互联网公司以迅雷不及掩耳之势在大规模或小规模的裁员,似乎毫无征兆,又似乎有征兆和迹象!所以:你必须非常努力,才能看起来毫不费力,用智慧、谋略、勇气、知识武装自己 我以前也是时常浮躁和焦虑,可如今痛定思痛,也就释怀和...
2019,IT行业最热岗位薪资出炉!超万人竞争……
最近几年,特别是今年,好像经常听到一句话:兄弟,今年生意真难做。是啊,时代在发展,市场也在变,很多人的处境越发艰难,只有适应了市场的变化才能生存。 大数据的市场前景广阔,而技术能否达到预期的效果,关键是在于能否找到适合信息社会需求的应用模式。而无论是在竞争还是合作的过程中,如果没有切实的应用,大数据于企业而言依然只是海市蜃楼。 记得上高中的时候,诺基亚还是街机,可Nokia说倒就倒,现在已然是苹...
缩招/裁员/倒闭,互联网今年特别冷
『 互联网寒冬 』这个说法,已经在空中飘了太久,每个人都感觉到了寒意,现在,有各种迹象表明,它想落地了,很想。 (0)冷,冷,冷 一大片共享单车企业从2017年就相继倒闭了,仅剩的几家中,摩拜被美团收了,小黄车濒临死亡卖不出去只能挣扎求生…… 共享充电宝早凉凉了…… 共享汽车盈利艰难,巴哥、途歌、麻瓜、北汽轻享、GoFun、小二租车……都赚不到钱,倒闭潮正在蔓延…… 区块链创业企业一波一波倒掉…...
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我们是很有底线的