中年程序员被裁了,他哭了! [问题点数:0分]

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2015年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2018年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2018年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2014年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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红花 2011年8月 C/C++大版内专家分月排行榜第一
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红花 2018年8月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2016年11月 Delphi大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2011年10月 其他开发语言大版内专家分月排行榜第三
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2007年5月 其他开发语言大版内专家分月排行榜第三
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女孩,如果有个男孩为你哭,请拉住他的手
男孩在你面前哭说明他已经快要窒息了,如果你拉住他的手,他真的可以陪你走完一生;如果你放弃了他,他会很难再回到以前的自己。” 男孩,不轻易哭泣,只有面对最爱的人时,才会变得脆弱。 男孩,不轻易哭泣,只有在太爱你的时候,才会放下自尊。 女孩,如果有个男孩为你哭,请拉住他的手,他真的可以陪你走完一生。 女孩,如果有个男孩为你哭,请不要放弃他,也许一个选择会毁掉一个人…… 并不是所有的爱情,都可以两情相悦
中年、前景、退路!中兴程序员的自我救赎——区块链!
2018年4月16日,美国商务部发出迄今为止中国企业在国际市场上受到的最严厉的制裁——宣布未来7年将禁止美国公司向中兴通讯销售零部件、商品、软件和技术。7年时间足以拖垮这家香港上市公司。中兴的核心产品,从手机、基站到交换器,对美国芯片依赖很强,几乎不可能在其它地区找到替代方案。“124”(周一周二周四)的加班传统被打破了,因为无班可加。“我们到了这个阶段,要给自己找退路了。”唐建说,来中兴五年了,...
程序员再谈中年危机:攻城狮不可承受之重
点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事总有报道称,各个职业的风险系数里,<em>程序员</em>和快递员都是数一数二的高。前段时间又出了中兴员工自杀事件,再次为<em>程序员</em>这个职业添上了“吃青春饭”、“死亡率高”的标签。到底是什么导致了<em>程序员</em>的<em>中年</em>危机?这一切是否可以避免?作为旅德<em>程序员</em>,我想以另一种视角,来探讨一下<em>程序员</em>的<em>中年</em>危机是怎样养成的。一、<em>程序员</em>是怎样一种职业?<em>程序员</em>有三种境
这可能是2018年IT界规模最大的裁员事件了,作为程序员的你慌了吗?
这可能是2018年IT界规模最大的裁员事件了。近日,面对难看的财务报表,美国最大的通讯运营商、市值2200亿美金的Verizon,遣散了4.4万名老员工。 在国内,解决了80%就业的中小企业也遭遇了新一轮生存困境......社会很残酷,追求稳定的人都被时代抛弃,有远见的人,早已给自己安排了后路。 Verizon,美国最大电信运营商,在美地位类同于中国移动在中国。 近日Verizon传出裁员4...
30岁的女程序员该何去何从
点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事我是07年毕业的,在上海做程序开发三年,从私营到外企,还出国培训半年,工资8k了。11年因为家里就一个,不想有“子欲养而亲不在”的遗憾,毅然选择回到浙江的一个沿海小县城。安分的做一个类似文秘的销售内勤岗位,没有加班,一个星期一天休息,不会占用个人时间。过了三年很平淡的生活,小家伙的意外到来打断了我的计划,因为个人体质差异吧,
传知乎裁员达20%,内部员工:上午还写代码下午就被裁了
12月11日消息,据多位内部员工在匿名社交APP上爆料,国内知识问答网站知乎开启了大裁员动作,裁员人数比例或高达20%左右!有多位知乎被裁员工甚至表示,“上午还在改Bug,下午就接到了消息”,“同被裁,几乎所有的裁员20%”。但知乎官方回应,这是“公司正常结构优化”。价值兄发现,进入2018年下半年,互联网公司裁员可谓此起彼伏,包括京东、网易、斗鱼、宜信等诸多互联网二线公司纷纷被曝光了裁员传闻。 ...
年纪大的程序员有何出路?
作者介绍:明叔,毕业于北京大学,三顾人才ceo,前思易咨询总经理,十多年招聘服务,已服务过数百名精英人才。打造三顾人才,专注于为人才提供服务的职场经纪人平台。 人才背景: 何先生,35岁,资深<em>程序员</em>。最近看到很多公司开始裁员,虽然自己公司还算稳定,但心里总是有些不安。特别来咨询“三顾人才”的人才顾问,想了解下年纪大了的<em>程序员</em>到底有什么出路? 记得明叔没毕业
三个50岁的美国程序员的生活状态(1)
前几年正好有一个项目的机会出差去了一次美国,地点是美国中部的一个2万来人的小镇。到了美国,很多东西跟想象的差不多比如环境,气候。从北京起飞天是一个颜色,到了美国天又是一个颜色,自然环境空气质量,绿地面积等等跟想象中的一样非常棒!想象不到的是哪怕在那么一个小镇像沃尔玛那样的超市有4,5个,当地人的物质生活我觉得也非常丰富,业余生活也非常丰富。像3美金买十几个鸡蛋,2美金买一小桶牛奶或者果汁,8美金买
2017 年 IT 界最严重的裁员事件大汇总,你怎么看?
又一个骚动的年头 尽管美国失业率保持相对稳定,但是IT行业在2017年出现了多家公司大规模裁员的风潮,最严重的裁员来自长期的老牌公司,比如Oracle或微软之类的巨头,或者像Etsy这些日渐壮大的昔日宠儿,这些公司纷纷走上业务转型的道路,希望在千变万化的市场找到一席之地,所以,在2017年无论是处于转型变革中的老牌巨头,还是日渐成熟的创新型公司,在动荡的科技行业,裁员风波一浪高过一浪,似乎并没有消
IT人的中年危机感你有么???
IT 职业者的<em>中年</em>危机感你有么?自从2010年毕业后就从事IT相关的工作,前后做过系统运维、软件测试工作。按说工作这么多年应该不有一定的专业技术积累和人脉积累。可以活得不是那么的累。可能是曾经的日子过得太舒适了,像温水煮青蛙似的忘记了曾经奋斗的日子是什么样的?正因为如此, <em>中年</em>危机将至。。。。。。。虽然自己的专业很占优势,可是时代不同了,这几年发展最快的是互联网公司 ,我们传统通讯行业并没有太大的...
恐惧:中年程序员会害怕丢掉工作吗?
刚入行的时候,听说<em>程序员</em>是吃青春饭的,只能干到 30 岁。过了几年,这个说法变成了 35 岁。如今,我都已经过了 35 岁了,这个说法现在是 40 岁。有时和曾经一同毕业的同学会聊起这个话题,唏嘘感慨,人到<em>中年</em>,想到如果今天突然丢了工作,会怎样?一想到万一这个假定成了现实,也不禁感到一丝丝恐慌。恐惧感当丢掉工作开始让你产生恐惧的感觉时,说明已经不再年轻了。当我刚步出学校的时候,刚工作满一年,我攒下
程序员2018年应该做的8件事,别再等到中年危机了~
2018年了,给自己定个小目标,不说赚它几个亿,以下8件都值得我们每个<em>程序员</em>去做。学习一门新的不同风格的编程语言这是很需要的一件事,因为如果你只了解一种语言,它就会局限你解决问题的能力和你的职业发展。所以在新的一年,你应该花些时间学习一门新的语言,体验不同的编程风格,并学以致用。提高你的已有技能如今Hibernate框架、Spring MVC框架等你都了解吗?在新的一年里这些技术招聘的Java程序
程序员如何渡过中年危机
别人写的截一段感觉自己有用的mark一下: 23-27岁:技术积累阶段。假设本科23岁毕业,那么工作的前5年对你来说就是打基础的阶段。在这5年时间里面,你要积累足够的技术底子,打磨自己的技术实力,成为某一个技术细分领域的牛人. 只有真正经历过贫穷,经历过苦难的人,才会越早就懂得努力才是自己这一生唯一的出路和机会。 27-30岁:形成思维方法论和知识体系的阶段。当你积累足够的技术实力,例如超过...
程序员熬过中年危机的八条建议
年关将至,最近发完今年最后一个版本,周末跟几位原同事小聚,侃谈人生,顺便谈到大家境况。有人顺利晋升,有人无望转岗,也有人面临续约淘汰。实际上,每个人都进入冲刺阶段,不管是...
2017年个人总结-程序员中年焦虑症
记不清上一次写个人年终总结是多久之前了,只记得那时候人人网还叫校内网,球场上出现最多的是麦迪的1号球衣,网吧最火的游戏是魔兽世界。我那时候应该还是个翘课打球、熬夜开荒的暴躁青年。25岁是老爷们儿的一道坎,以前是越活越矫情,以后是越活越糙。时至今日,30岁的我已经是个到点就困、满脸胡渣的油腻<em>中年</em>人了,每天最剧烈的运动就是遛狗时被二狗子溜。有次弯着腰给狗子洗澡累坏了,气的老子用仅剩的一点力气抽了狗子俩
大龄程序员的发展方向是做管理还是继续写程序
看到这个帖子,感觉还是有些感触了,想想自己10年后的样子。现在为后面付出了多少,为管理积累了多少经验,为技术做了多少积累。 如果你看不到老<em>程序员</em>,那只是因为他们和你并不在同一个位面上。与人们普遍的观念相反,站在各种新技术最前沿的往往是老<em>程序员</em>,想明白为什么,你才算瞥见了这个位面的一角。 不要相信网上的关于<em>程序员</em>秃顶、邋遢、潦倒、单身、孤僻,以及老了后没有归宿的任何谣言段子,那都是非<em>程序员</em>以及3
程序员_你该怎么选择未来的路?
其实对于<em>程序员</em>这个行业到底是不是吃“青春饭”的争论,从未停歇过,大家往往各执一词。其实,在我看来,这个问题是因人而异的,每个人成为<em>程序员</em>,走进互联网行业的原因以及目标都不同,很多的人简单的就是因为热爱,所以走进这个行业,所以乔布斯在车库里创办了苹果公司,比尔盖茨连大学都没来得及完成就创办了微软,直到今天,在美国的硅谷还有数不胜数的“大龄”<em>程序员</em>依然战斗在软件开发的第一线,并非他们技术成长太慢,直到
程序员中年该如何度过 (年中 总结)(转)
最近看了不少关于<em>中年</em>危机的文章,一直觉得自己只是一个看客,<em>中年</em>危机似乎离自己还有一段时间。然而,突然又觉得自己是不是已经迈入了<em>中年</em>?自己有没有认真思考过这个问题?看看自己已经三十出头,脸庞渐宽,不注重形象与健身,自从有了孩子生活也被填的满满的,所有时间是在路上,在上班,看娃,睡觉,一切似乎都很正常,按这个节奏转个不停。总是觉得好像少了点什么,对,还有目标吗!回顾以前,上学时的目标是考上一中,考上好...
中年IT男的痛苦转型经历-反思
先介绍一下自己,02年,南京一个不知名的大学,计算机专业毕业,在南京一家台企混了两年,后来到苏州跟老婆一起,在一家网络公司做Windows C++方面的开发,后来,这家公司被某外企收购了,于是,一呆就是10年,2014年底,外企宣布裁员,于是无情的被下岗了,下岗后,迷茫了一段时间,后来,被国内一家做类似产品的公司招进去做项目主管,去了以后才知道,外企和民企的差距有多大,每天累得跟狗一样,做着过时的
反击的号角吹响了?前加拿大外交官被拘留!- 千氪
  据路透社报道,国际危机组织(International Crisis Group)周二(11日)表示,其东北亚高级顾问、加拿大前外交官康明凯(Michael Kovrig),近日被中国政府拘留。   总部位于比利时的国际危机组织声明称,正寻求获得更多有关康明凯的信息,并希望他能尽快并安全获释。   据路透社报道,中国外交部和公安部尚未对事件作出回应,康明凯被拘留的原因也尚不得知,加拿大...
如何悄无声息渡过36岁中年危机?【转】
今天分享是一些已经渡过<em>中年</em>危机的前辈们,分享的经验。看看他们都是如何优雅的过渡这段时期的。 1 人物一:陈睿,前百度研发经理,携程定制旅游 CTO。从<em>程序员</em>到架构师到管理者,最后到创业者。 我一直相信这样一句话:真正的危机,来源于在正确的时间做不正确的事。没有在正确的时间,为下一步做出积累,这才是危机的根源。 比如,当你迈
哭了
他昨晚跟我爸妈喝酒了,回家后给我打电话,然后可能醉了一些,手机掉进车子座位下面去了,找不到了,然后跟他爸爸说借手机的灯光用一下,找一下他的手机,他爸爸就鄙视他,喝不起就不要喝啊,他觉得他爸爸今年来变了好多,他很努力工作,很努力帮他爸爸做事,但是他爸爸总是给他脸色看,他说他忍很久了,他爸爸那样对他,他很委屈,还有,他家里没我家有钱,我家里眼光高,面对我跟他的未来,他又有那么大压力,所以昨天晚上他很委...
早上还在改 Bug,晚上就被裁了
(给<em>程序员</em>的那些事加星标)转自:程序人生(id: coder_life),杏玲尽管最近新闻铺天盖地的“寒冬说”,由于我多年身处在稳定的大公司里,并没有太多的危机感。昨天大...
裁员寒冬袭来,30岁还在CRUD的Java程序员,拿什么安身立命?
就在近日,智联招聘公布的数据更是侧面印证了很多公司“瘦身”的事实:“2018年第二季度,小微企业用人需求较第一季度平均下降26.6%”。 裁员大潮正滚滚向前,席卷各行各业! 你做好失业的准备了吗? 作为世界第一编程语言,Java在编程界的地位毋庸置疑。当然,Java工程师也一直都是研发工程师里的重要角色。但是Java做几年后,年龄大了,精力严重不够,竞争力远不如年轻<em>程序员</em>了。不少人都会遇到瓶...
程序员最大的悲哀是什么?
<em>程序员</em>都那么伟大,愿意把自己的脑力劳动成果无偿贡献出来促进人类的进步吗?我认为<em>程序员</em>愿意开源,内心更有可能是这样想的:哥写了这么牛X的代码,可是没有人知道,真憋屈!哥就把代码放出来给你们看看,颤抖吧,凡人!「当初做开源代码的时候就是这么想的! 哈哈!」  这个繁荣的行业,只要你自己不水,可以衣食无忧,努努力还能buffer加成,成为别人眼里很酷的那种人,没多少行业如<em>程序员</em>起薪高,也没...
64 岁谷歌老程序员的补丁 vs 35 岁中年程序员的焦虑
作者 | 徐星责编 | 郭芮不久前,现年64岁的Bill Budge老爷爷给谷歌V8引擎(V8是Chromium项目的JavaScript解释器。如果你现在阅读本文的工具...
算法工程师的危机
本文为沙漠之鹰第68篇原创文章9月20号讯飞AI同传语音造假的新闻刷爆科技圈,科大讯飞股价应声下跌3.89%(不是65.3%,标题党文章害死人)。 吃瓜群众纷纷感慨,有多...
阅读感悟《给中年程序员的温暖人心的巴比奇的故事》
前瞻能力很重要,如果说天才做的东西都是符合逻辑的下意识里做出来的,那下意识,就是长时间的经验积累和学习锻炼而成的,是99%的努力实践的结果。 原文: 你也许会认为设计出第一台计算机应该是年轻人的事。远非如此。巴比奇·查尔斯(Babbage·Charles)在1833年开始研究分析机(Analytical Engine)时年龄为42岁。 他一直从事于分析机的设计,直到184
面试时如何解释被裁原因
应聘者如何适当解释被裁原因?首先求职者要对自己被裁原因进行分析。如果是经济环境所迫,那 么可以直接说出被裁原因,相信HR也会理解的。如果是自身原因导致被裁,如工作态度不积极、工作能力不强、或者与同事关系不融洽等,应聘者不应说出严重影 响所应聘工作的原因,可以说一些对于所应聘工作“无关要紧”的原因。 面试过程 中,HR会像应聘者发问,而应聘者的回答将成为HR是否接受他的重要依据。对应聘者而言。了解
西游记团队中,需要裁掉一个人,你会先裁掉谁?
西游记团队中,需要裁掉一个人,你会先裁掉谁?   电影《大圣归来》,看完后第一感觉是国产的动画片居然能做得这么好,太让人感动了(诚意推荐有时间可以去看看)!第二,就是想到了这篇文章,因为动画片里少了一个人。   提问:西游记中为了节约成本,唐太宗需要在这个团队里裁掉一名队员,该裁掉哪一位,为什么?       古代有一个最成功的项目团队,那就是西游记中取经团队。   为了完成西天取经任
程序员千万别找同行做女朋友,因为一吵架代码就会被删除,痛苦啊
微信又改版了,为了方便第一时间看到我们的推送,请按照下列操作,设置“置顶”:点击上方蓝色字体“<em>程序员</em>之家”-点击右上角“…”-点击“设为星标”。可以啦,让我们继续相互陪伴...
中兴程序员跳楼--逝去不是一个人,而是一个家。
IT派 - {技术青年圈}持续关注互联网、大数据、人工智能领域关注开头一句话:再大的<em>中年</em>危机,不应用死亡来面对。惋惜!摘要:欧建新出生于湖南省邵阳市武冈县的一个农村家庭,从小学习成绩优秀,本科考入北京航空航天大学,毕业后曾在深圳华为公司工作8年,在此期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。网友寒夜来客12月14日发在美篇上一篇文章称,她老公欧建新于12月10日在中兴通信跳楼身亡。欧建新出生于
人到中年,面临失业
作者:星思维全文共 3061 字,阅读需要 6 分钟———— / BEGIN / ————作为一名普通的<em>中年</em>产品经理,在2018春节刚过完回来准备上班时,却经历了一场突如其来的失业危机。这次经历,感慨良多,写下来希望给同道中人一个参考。在去年底,我就一直非常焦虑。焦虑的原因是:公司开展了两年多的业务一直没有起色;公司没能快速发展,这直接导致了自己的职业发展道路受困,薪资也同样止步不前。人到<em>中年</em>,面
公司又裁人了……
我曾经遇到过公司裁员情况,被“咔嚓”的人固然杯具,但我作为咔嚓的负责人(我负责裁人)可能就更加杯具了,最后我“咔嚓”掉自己了。本文并不是分享我的这段经历,这段经历有点敏感不太好分享,但我可以处于普通员工的角度说说如何面对公司裁员的问题。
程序员吐槽:阿里新人多数是去填坑的,入职需谨慎!
往往我们去逛各大社交网站,论坛,都能看到各行各业的人在吐槽自己的工作。平时我们都能看到<em>程序员</em>有的吐槽加班,有的吐槽面试,有的吐槽待遇,还有的吐槽工作内容。今天就看到一位<em>程序员</em>吐槽:阿里太多人在做烂产品,听起来高大上,实则bug一堆,而他们升职加薪了。留下的坑,都是由新人来填! 在这位挂着阿里认证的<em>程序员</em>所发的帖子里,小编看到了这样一种情况,这位<em>程序员</em>在阿里的工龄并不长,但现在他的工作是负责以前开...
互联网裁员寒冬之下,Java程序员如何看清方向?
“上午在改BUG,下午就被裁掉了。” 继阿里、京东传出缩招的消息之后,国内影响力最大的科技企业之一的华为也传出停止社招,华为方面迅速辟谣,不过另有消息人士指华为的社招虽然没有停止,不过社招方面对中端和低端人才的确实已停止仅剩下对高级人才的招募在继续,互联网一直以来就不是「安分守己」的行业,企业的结构调整、人才升级也是常见的现象,拥有「硬技能」,选对「赛道」的人,从来不惧怕所谓的寒冬。   ...
今天在知乎看见:程序员如何在30岁达到百万年薪?
关于这个问题,我现在想,到底是我们的
程序员第一次相亲,只因请对方吃肯德基而被嫌弃,最后被怒删!
今天看到一个有趣的话题,一个粉丝投稿:“我是<em>程序员</em>,今天相亲时被对方嫌弃了,最后她删了我”。楼主男生,第一次见面时请对方吃肯德基,女生吐槽了他很多,最后删了他···看看他俩的聊天记录,你们品品。。。以下是聊天截图:小编看完有点不想吐槽。。。你们看完这些有啥想说的吗?欢迎留言评论!ps:(有人说这是小编自导自演的,小编只想说:我有一句MMP不知当讲不当讲!)写在最后大咖的话:“最近有很多想学习编程的...
最新网络流行伤感日志:如果我哭了,谁会心疼?
最新网络流行伤感日志:如果我<em>哭了</em>,谁会心疼? — 最新网络流行伤感日志:如果我<em>哭了</em>,谁会心疼? 没有人知道我的不开心 没有人知道我的失落 没有人知道我的恐惧  QQ个性日志  也没有人知道我堕落 也没有人知道我为何堕落 也没有人能听懂我的心声 更没人懂我理解我 如果在某一天我因为某件事而哭泣一直的哭 有人会很心疼么? 谁会安慰我? 又有谁会陪我一起
如果有个女孩为你哭,请你放弃她吧(…
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"> 如果有个女孩为你哭,请你放弃她吧      如果有个女孩为你哭,你们必是已经走到了尽头。     想必她还爱着你,而你却是早已经不爱她。      所以,
令人比较失落的IT圈子-关于华为裁员
早在几年前就有人说过<em>程序员</em>在35岁以后如果不做管理就很难混了,如今由于近日的华为事件被炒得沸沸扬扬,显然让这多年前人们的猜测变成了现实,我今年也正好到了这个该“退休”的年龄,所以就想趁机悔恨一番。首先,澄清的一点就是,我并无意诋毁这个IT行业,我只是希望大家可以更加清除的认清这个行业。        什么叫做管理,在<em>程序员</em>的思维里,做管理其实很简单,就是从写代码到不写代码,哪怕是写PPT,只要不写
95后频频离职,是员工本人问题?
最近看到一个话题,说数据显示,职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随年代越年轻越递减的趋势。70后第一份工作,超过4年才换。80后则是3年半。90后变成19个月,95后更...
程序员:改完这个Bug,我就辞职......
导读:时常加班,这是<em>程序员</em>宝宝们常有的事,可是为什么有的人天天加班,有的人准时准点走人?同样是<em>程序员</em>,差距咋就这么大?来源:51CTO技术栈(ID:blog51cto)时...
程序员的出差记
作为<em>程序员</em>的第一次出差,学习和旅途笔记。
中年IT男的痛苦转型经历-第一步 辞职
今天正式跟上司谈辞职了,到权势短短2个多月的时间,其中一个月差不多是在出差,没有想象中的苦苦挽留,想来这样的公司,上司也见惯了人来人往,又不是什么重要的人物,也不是做什么重要的工作,过年时候的凉菜,有你过年,没你一样过年。这样也好,就这么做一个了断吧,大家都解脱了,到底为什么要走,有的时候,我也在问自己,到底是为什么? 做的工作不受重视,从来没有见过老板的面,更别说跟老板开会了,不是core
三种不同的程序员,你属于哪一种?如果要裁员,你会让谁走?
秋招刚过,互联网上便掀起了<em>程序员</em>”缩招“的风波,传言华为已经停止社招,BAT等Offer也迟迟没有响应。2019年将近,互联网公司开始有大动作了。作为生存率较低的群体,互联网公司每年都会进行或少或多的裁员,不少大型互联网公司都有着一套末尾淘汰制度(比如阿里有名的3.25),还有一些公司以公司转移为由让一大波员工主动离职。 互联网<em>程序员</em>论坛有一位网友脑洞打开,就裁员这件事发了一个问题贴:如果让你当领...
35岁,真的是程序员跨不过的坎吗?
昨天,我在一篇招聘的文章里,写了某个技术岗位的要求:Web前端/H5高级工程师 1 名,年薪 18 ~ 24 万要求:35岁以下计算机及其相关专业本科5年以上前端开发经验有跨屏开发能力精通H5流媒体框架熟悉各种浏览器内核工作细致认真,责任心强多位小伙伴留言,质疑招聘信息里的年龄要求,想知道对技术人来讲,年龄到底有多重要。因此,我今天特意写一篇文章,聊聊我对<em>程序员</em>年龄的看法,从 5 方面展开:为什么
我33岁,工作十年被裁员,所谓经验根本不值钱
这是转载的一篇文章,我可能是比较另类的喜欢琢磨的一个人,所以很被动也主动。   写在前面: 最近接到的生涯规划个案,有一些来访者是由于公司裁员而需要重新求职的。他们普遍具有5年甚至更长的工作经验。但求职结果往往都不太理想。 我在和来访者交谈的过程中发现,很多人的工作思路不清晰,技能不扎实,没有持续学习的习惯,但对于未来的预期都很高。 由于工作年限较长,他们普遍认为工资就是应该随着工作年限...
为什么能力优秀的程序员当了主管以后反而不行了呢?
点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事作者 陈宇明如需转载,请联系原作者授权。在IT行业初级<em>程序员</em>市场饱和的情况下,初入职场的码仔经历...
上午还在写Bug,下午突然“被离职”,咋整?
作者 | 律师老周 这几天,北京开始冷了,寒冬之中,很多人都在忧虑目前的经济形势,相信你也听说了一些公司开始裁员的消息,聚美优品的高级副总裁刘惠璞,针对这个话题发了条微博。 他说,这两天面试了几个候选人,他们离开上一家公司的原因都是公司裁员、组织调整等。这是他 16 年人力资源生涯中,第一次遇到候选者全是被裁员的情况。 其中,大部分候选者还希望自己的薪水能有所上调。刘惠璞表示,他们并没有...
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