修改资源的分数

杨鲜生 2019-01-14 05:23:54

https://download.csdn.net/download/u013252047/9728031
这个资源的分数改成1分，原因是当初自己设置的优点高。

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杨鲜生 2019-01-18

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是的，删除吧

fish-man 2019-01-18

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引用 4 楼咔嚓杨的回复:

是的，删除吧

您好，已删除

fish-man 2019-01-16

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引用 2 楼咔嚓杨的回复:

给我删了这个资源吧

您好经查询你的资源存在下载记录，删除后会扣除之前获取的积分，请确认是否删除

杨鲜生 2019-01-15

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给我删了这个资源吧

fish-man 2019-01-14

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您好，目前下载资源积分为根据下载热度动态调整的，无法手动修改，非常抱歉

计算分数阶微分方程非常有效且准确的计算程序，并包含示例使用说明。

三个工具 1、gui的分数显示，每5秒刷一次，数据库能到27年。 2、WebServer改分数的接口 3、修改分数的html页面

分数阶控制器，内含多种控制器算法，如PID控制器等等，内含matlab代码、simiulink模块。 . .

【作品名称】：基于python机器学习的酒店评价分数预测【适用人群】：适用于希望学习不同技术领域的小白或进阶学习者。可作为毕设项目、课程设计、大作业、工程实训或初期项目立项。【项目介绍】：应用Pandas，Numpy对数据集进行读取，计算以及正规化，应用scikit-learn中的决策树，KNN，逻辑回归对数据集建模，利用模型对酒店评价分数进行预测以及利用k-fold Cross-Validation来验证准确率，应用Matplotlib绘图。应用Pandas，Numpy对数据集进行读取，计算以及正规化，应用scikit-learn中的决策树，KNN，逻辑回归对数据集建模，利用模型对酒店评价分数进行预测以及利用k-fold Cross-Validation来验证准确率，应用Matplotlib绘图。【资源声明】：本资源作为“参考资料”而不是“定制需求”，代码只能作为参考，不能完全复制照搬。需要有一定的基础能够看懂代码，能够自行调试代码并解决报错，能够自行添加功能修改代码。

(完整版)人力资源部招聘奖惩制度.pdf

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