[推荐] 年后裁员大潮来袭,你被第几浪戳中啦? [问题点数:0分,结帖人xiaoxiaoxiaomaolv]

Bbs1
本版专家分:7
结帖率 33.33%
Bbs8
本版专家分:42047
版主
Blank
进士 2017年 总版技术专家分年内排行榜第八
Blank
优秀版主 2016年10月优秀大版主
优秀小版主
Blank
银牌 2017年1月 总版技术专家分月排行榜第二
Blank
铜牌 2016年12月 总版技术专家分月排行榜第三
Bbs12
本版专家分:367004
版主
Blank
优秀版主 2016年8月优秀小版主
优秀小版主
2015年7月优秀小版主
2015年8月优秀小版主
2015年9月优秀小版主
2015年5月优秀小版主
2015年4月潜水乐园小板版主
2015年2月论坛优秀版主
2014年11月论坛优秀版主
Blank
红花 2019年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2015年11月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2015年7月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2015年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2014年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一(补)
2013年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2013年8月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2013年7月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
Blank
黄花 2016年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2015年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2015年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2015年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2014年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2014年8月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
Blank
蓝花 2019年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2016年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2015年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2015年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2014年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2013年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2013年4月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
Bbs9
本版专家分:74930
Blank
红花 2019年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2018年3月 产品/厂家大版内专家分月排行榜第一
2013年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
Blank
黄花 2019年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
Blank
蓝花 2013年7月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第三
2011年12月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第三
Bbs7
本版专家分:13210
Blank
铜牌 2019年2月 总版技术专家分月排行榜第三
Blank
红花 2019年2月 Java大版内专家分月排行榜第一
2018年11月 Java大版内专家分月排行榜第一
Bbs1
本版专家分:11
Bbs6
本版专家分:9029
Bbs1
本版专家分:0
Bbs7
本版专家分:15677
Bbs1
本版专家分:0
Bbs1
本版专家分:14
Bbs1
本版专家分:0
Bbs1
本版专家分:0
Bbs4
本版专家分:1477
Bbs1
本版专家分:0
Bbs5
本版专家分:2154
Bbs3
本版专家分:735
Blank
黄花 2018年10月 Web 开发大版内专家分月排行榜第二
Blank
蓝花 2018年11月 Web 开发大版内专家分月排行榜第三
Bbs1
本版专家分:0
Bbs6
本版专家分:5561
Bbs6
本版专家分:6510
Bbs1
本版专家分:0
Bbs2
本版专家分:437
Bbs1
本版专家分:0
Bbs4
本版专家分:1477
Bbs10
本版专家分:110305
Blank
红花 2015年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
Blank
黄花 2018年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2015年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
Blank
蓝花 2018年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2018年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2014年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
Bbs5
本版专家分:3243
Bbs1
本版专家分:1
Bbs8
本版专家分:40748
Blank
蓝花 2019年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
Bbs4
本版专家分:1477
Bbs1
本版专家分:7
Bbs1
本版专家分:0
Bbs1
本版专家分:0
Bbs1
本版专家分:60
Bbs4
本版专家分:1477
Bbs6
本版专家分:5122
Bbs4
本版专家分:1477
Bbs1
本版专家分:0
Bbs4
本版专家分:1477
Bbs1
本版专家分:0
Bbs1
本版专家分:96
Bbs1
本版专家分:0
Bbs1
本版专家分:0
Bbs1
本版专家分:0
Bbs1
本版专家分:0
Bbs1
本版专家分:0
Bbs2
本版专家分:453
Bbs1
本版专家分:15
Bbs1
本版专家分:0
新学期伊始
  今天是来学校的第三天,坐在这里想着,新学期改好好规划一下自己的学习路线。人总是矛盾的,一段时间感觉充实有快乐,一段时间又感觉自己好糟糕,什么都没有做好,难道这是自己对自己没自信吗?我想每个人都有纠结和苦楚的地方吧,不管咋说,新学期新气象,要努力让一切回到正规上,不要老是怀疑自己怀疑人生。   对生活和工作做出一些计划,如下: 生活 看书 ,准备看一些哲学方面的书; 饮食与锻炼,控制食欲多动动...
京东码农:淡定认为裁员轮不到我!没想正讨论工作就接到被裁通知
最近在程序员的圈子里,看到关于公司<em>裁员</em>的信息比较多,好多程序员网友也分享了他们的情况,其中京东的<em>裁员</em>消息也有不少网友曝料,但是具体内情我也不是很了解,就不做过多的评价了,今天就只说一些个例的情况,某名京东做技术的网友给我们分享了他个人的一个情况。 据这名京东网友称,虽然现在京东<em>裁员</em>消息四起,但是他个人对此并没有过多的担心,感觉自己很安全,因为他手头还有很多的需求需要实现,因此就自我感觉良好,十分...
一大波裁员来袭,你感受到了吗?
一、惠普      9月16日,据《华尔街日报》消息,惠普正式对外宣布将<em>裁员</em>2.5万-3万名员工,<em>裁员</em>主要目的是缩减企业成本,公司将重组为两家独立实体。11月,惠普将分拆成为:Hewlett Packard Enterprise,主要面向企业,专注于服务器和软件;个人电脑和打印机业务剥离出来,成立HP Inc.。自2012年以来,惠普已经陆续启动了<em>裁员</em>计划,并多次调整<em>裁员</em>规模,从最初始的2.7万
未来的几年,不可能再有岁月静好
前不久和在知名车企从事无人驾驶研究的朋友吃饭,席间他讲了一件事,他说:在他们公司,从事无人驾驶研究的部门有两个,一个部门负责软件,另一个部门负责硬件。但只有一个人可以把这...
互联网寒冬下,为什么就你被裁了?
2018年已经过去,但是互联网人的年底却不那么太平,“<em>裁员</em>”的消息几乎霸屏各大自媒体,刷爆朋友圈。在知乎<em>裁员</em>的消息爆出来后,这一话题被推到了舆论的风口浪尖。本文经授权转载...
202万条招聘广告半年内消失,2018年没有什么比活下去更重要?
今天,相信不少职场人被一条重磅消息刷屏得寝食难安。 网曝某证券信息公司从前程无忧这一招聘平台里,爬取了今年半年时间里的招聘广告,猛然发现这半年里,招聘广告的数量从285万骤减至83万。 半年的时间就减少了202万,还只是一个平台而已!仔细想想,难免让人冒冷汗......   联想到最近一段时间,连过惯了好日子的互联网巨头公司都深陷<em>裁员</em>风波。尽管京东、华为、腾讯、阿里巴巴等公司第一时间出...
[短评]企业裁员行为对整个社会的正面意义
文/阿群1986 在社会总劳动力有限的情况下,一方面新兴产业苦于招不到充足的劳动力,没人来干活导致无法扩大生产,而另一些夕阳产业却机构臃肿人浮于世。此时,科学地辞退员工对于企业和社会的健康发展都有好处。 比如像劳动力短缺、人口零增长的欧洲各国,政府就应该鼓励企业将多余的劳动力资源及时交还给市场。市场自然会有其他新兴产业来吸纳这些不同素质、不同特征的劳动力,...
2017 年 IT 界最严重的裁员事件大汇总,你怎么看?
又一个骚动的年头 尽管美国失业率保持相对稳定,但是IT行业在2017年出现了多家公司大规模<em>裁员</em>的风潮,最严重的<em>裁员</em>来自长期的老牌公司,比如Oracle或微软之类的巨头,或者像Etsy这些日渐壮大的昔日宠儿,这些公司纷纷走上业务转型的道路,希望在千变万化的市场找到一席之地,所以,在2017年无论是处于转型变革中的老牌巨头,还是日渐成熟的创新型公司,在动荡的科技行业,<em>裁员</em>风波一浪高过一浪,似乎并没有消
假设你每年初往银行账户中1000元钱,银行的年利率为4.7%。 一年后,你的账户余额为: 1000 * ( 1 + 0.047) = 1047 元 第二年初你又存入1000元,则两年后账户余额为: (
假设你每年初往银行账户中1000元钱,银行的年利率为4.7%。 一<em>年后</em>,你的账户余额为: 1000 * ( 1 + 0.047) = 1047 元 第二年初你又存入1000元,则两<em>年后</em>账户余额为: (1047 + 1000) * ( 1 + 0.047) = 2143.209 元 以此类推,第10年年末,你的账户上有多少余额? 注:结果保留2位小数(四舍五入)。 这一题我又是想了很久才找
RN利用codepush实现热更新(更新中..)
如果你对codepush实现的热更新还不了解,当你看到这篇文章,恭喜你赚大了. 不扯没用的,现在步入正题说说热更新那些事! 一.安装 CodePush CLI //目的: 安装完这个就可以直接使用code-push命令 //注意:这个CodePush指令只需要全局安装一次即可,如果第一次安装成功了,那后面就不在需要安装 $ npm install -g ...
2019年开年大裁员,精选Java架构师面试题让你的梦想由自己选择
经常面试一些候选人,整理了下我面试使用的题目,陆陆续续整理出来的题目很多,所以每次会抽一部分来问。答案会在后面的文章中逐渐发布出来。 基础题目 Java线程的状态 进程和线程的区别,进程间如何通讯,线程间如何通讯 HashMap的数据结构是什么?如何实现的。和HashTable,ConcurrentHashMap的区别 Cookie和Session的区别 索引有什么用?如何建索引? ...
假设你每年初往银行账户中1000元钱,银行的年利率为4.7%。 一年后,你的账户余额为: 1000 * ( 1 + 0.047) = 1047 元 第二年初你又存入1000元,则两年后账户余额为
代码实现:python(3.7.0) total = 0 for x in range(0,10):     total = (total+1000)*(1+0.047) print (total)    
白领自危:178家企业大裁员 20个行业不景气
 对于中国的白领阶层来说,全球金融危机已经不只是一则爆炸性新闻,而演变成了关乎自己生计的切身“威胁”。   近日,一份列举了22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业的“大<em>裁员</em>第一波”企业名单,正通过各大公司的企业邮箱在上海、北京、深圳等地的白领中传播。同时,一个标题为“金融危机十项注意”的帖子也在网上盛传。   3份“大<em>裁员</em>企业”名单   11月2日上午,在上...
37岁Java程序员突然被裁员,重新求职却总被HR拒绝,感慨没出路!
37岁Java程序员突然被<em>裁员</em>,重新求职却总被HR拒绝,感慨没出路! 对于程序员来说,一旦超过30岁,就可能成家立业,只能求稳,而导致他们不敢闯,再也没有那种可以毫无畏惧的心态。 网上有一位37岁的程序员月薪2万,在<em>裁员</em>后重新求职却屡次碰壁,很多公司都觉得大龄程序员掌握的技术不是最新的,已经成家,无法全身心投入工作,容易分心。 这位程序员工作了9年,积累了很多的经验,但最终找到的工作,却比之...
工作6年被裁员,所谓经验根本不值钱
写在前面: 最近看到很多iOS开发这由于公司<em>裁员</em>而需要重新求职的。他们普遍具有4年甚至更长的工作经验。但求职结果往往都不太理想。 我在与部分iOS开发者交谈的过程中发现,很多人的工作思路不清晰,技能不扎实,没有持续学习的习惯,但对于未来的预期都很高。 由于工作年限较长,他们普遍认为工资就是应该随着工作年限增长而不断提升的。但事实却是:你的工资不是和你的工作年限成正比,而是和你的不可替代性成正比。 ...
史上最幸运程序员:上个月被裁拿赔偿,这个月找到涨薪50%的工作
互联网寒冬炒的沸沸扬扬,但也确实好多人被裁了,但是被裁也不一定就是坏事。一名程序员在互联网社区分享了自己的喜悦,称上个月被裁拿到了赔偿,这个月就找到了涨薪50%的工作,实在是太开心了。 对于这名程序员的经历,无数同行发来了贺信,纷纷表示沾沾喜气,无疑,这名程序员是幸运的,被<em>裁员</em>拿补偿,然后转眼就找到了新工作,还涨薪,简直就是人生赢家,可谓是职业道路的无缝衔接。当然,这也从侧面说明这名程序员的技能...
裁员真的来了吗?
  金融风暴引燃职场危机(一)  一份网络上流行的<em>裁员</em>公司名单引发职场白领就业危机感———  就在几个月前,中国写字楼里的白领们还在笑看下岗的华尔街精英们抱着纸箱站在街边沮丧的表情,他们当中却很少有人想到这场始于美国华尔街的金融风暴有一天也会波及自己,毕竟华尔街离他们很遥远。  可是短短数月之中,华尔街金融风暴的影响迅速波及到实体经济并席卷全球,作为全球最大的制造中心之一的中国也未
别中了 “软裁员”的招
别中了 “软<em>裁员</em>”的招金融危机中,<em>裁员</em>已不是什么新鲜话题,职场人士都已经做足了充分的思想准备,可是,在这场“战役”中,有的企业却动起了“软<em>裁员</em>”的主意,想尽办法让员工被迫主动辞职,而他们却不用花一分钱的赔偿费。    “软<em>裁员</em>”方式逐一览:  ●财务调查:财务报销不能马虎,如果有一点出入,很可能就会因此而被扣上不诚实的帽子,人品有问题,在公司,就很难有立足之地。  欺骗指数:★☆☆
程序员面试被问:公司困难会留下来吗?怒反问:公司辉煌会涨薪?
俗话说“树倒猢狲散”,每一个公司的发展历程都是曲折的,当生意比较火爆的时候,对于公司的发展是好事!可当公司在低迷期的时候,维持公司的正常运转尤为重要。但这时候可能有员工看到公司颓态,会认为待着这里没有发展,于是就会产生离职的想法,而员工一旦离职,公司想要维持正常运转的难度就会增加,难度越大就有越多员工离职,这无疑是一个恶性循坏。   有些领导为了避免出现这种情况,会提倡员工带着“荣辱与共”的心...
科大讯飞裁员!提前就餐4秒被优化,员工们都这样议论
https://www.toutiao.com/a6649348882222285325/ 2019-01-22 23:49:40 “科大讯飞今天约谈的人感觉蛮多啊,认识的几个都被约谈了” “科大讯飞“半天签字走人,这个节点,恶心透了” 这是两条身份标注为“科大讯飞员工”的用户在某知名爆料平台脉脉上发布的一条信息,时间分别是1月21日,19:58和21:30,也就是昨天晚上。 ▲图注...
互联网裁员寒冬之下,Java程序员如何看清方向?
“上午在改BUG,下午就被裁掉了。” 继阿里、京东传出缩招的消息之后,国内影响力最大的科技企业之一的华为也传出停止社招,华为方面迅速辟谣,不过另有消息人士指华为的社招虽然没有停止,不过社招方面对中端和低端人才的确实已停止仅剩下对高级人才的招募在继续,互联网一直以来就不是「安分守己」的行业,企业的结构调整、人才升级也是常见的现象,拥有「硬技能」,选对「赛道」的人,从来不惧怕所谓的寒冬。   ...
读《30年后,你拿什么养活自己?》有感
看这本书时,它一直提醒着我30<em>年后</em>,拿什么来养活自己呢?有什么来保障退休后的生活呢?这是一本理财书,建议年轻人及早做好理财规划,为退休生活做好打算。         书中提出了及早理财的重要性,一般人是工作30多年,30<em>年后</em>就没有工作收入,过上退休的生活,所以建议“留足过冬的粮食比什么都重要”,越早学会理财越好。          理财是一个很多人都关心的话题,大家都听过“你不理财,财不理
【财富空间】一场史无前例的白领破产潮,正在来袭
来源:水木然(ID:smr8700 )最近,我们在上海做一个项目,准备招一个部门经理,于是发了招聘启示,应聘的人符合条件的很少,这不算什么,最令我吃惊的是:他们基本上个个都是要求年薪百万以上。放眼四望,诺大的上海,除去垄断国企/大牌的外企,再去掉正在被整顿的金融行业,给一个小小部门经理开出年薪百万待遇的公司,能有几个?我仔细查看了手里拿着这些人的简历,发现几乎都是千篇一律,很难找到特征化或定位非常
AI独角兽旷视回应裁员15%,杭州分部一锅端消息
近日,有网友爆料称,AI独角兽旷视<em>裁员</em>15%,杭州分部一锅端,上午还在改bug,下午通知让走人。n+1赔偿正常给,所有文件事先打印好,没有协商余地,签字同时所有权限关闭,并且每个人都被看着弄电脑,不允许拷贝文件,动作整齐划一流程短平快。 对此,旷视科技回应称,该消息不实,如有都是正常年度业务调整。 资料显示,北京旷视科技有限公司,成立于2011年底。近两年,旷视科技开始全面商业化,跻身独角兽公...
写给20年后的自己:免费的午餐最贵
你有想过20<em>年后</em>的你会是什么样吗?是拥有一个美好的家庭?还是你的孩子初长成人?是朝着父母的期盼归于安定?是在一个理想上不停拼搏?还是终在暮年寻得自己的人生真谛? 时间之于我们每个人都是公平的。在科技还无法让时光倒流之前,我们都只有一次活着的机会。但如何去利用时间,所产生的价值也有着天壤之别!比如马云用十五年时间创造的阿里市值达到几千亿美元,其个人身价达227亿美元,你每天都种双色球一等奖(需要七八
第一次被裁员后,我才明白:不听老人言吃亏在眼前
1.简述 2016年12月初进入了真正意义上的第一家公司,在这家公司呆了快24个月,2018年11月23号正式离开了。那时的自己初出社会,很多东西都不是很明白,面试的第一家公司就被录用了,很开心,于是就再也没有去面试其他公司了,试用期三个月,一个月3200,转正后4千块钱,自己也觉得在深圳拿这点薪资很低,但还是坚持做下去了,因为那时候就需要每个月还600多的贷款。2018年元旦倒也是给我涨薪了...
百度被裁员工投奔对手 竞业限制或失效
百度被<em>裁员</em>工投奔对手 竞业限制或失效(作者:王宏亮       来源: TechWeb.com.cn )          继百度企业搜索部门<em>裁员</em>30人之后,另一家搜索引擎厂商中国搜索也传出<em>裁员</em>的消息。有消息称,中搜此番<em>裁员</em>将主要集中在非IG(个人门户)部门,整体<em>裁员</em>比例可能高达40%。一年前,为了给个人门户业务让路,中搜已停掉了企业搜索业务。  在接受媒体采访时,中搜总裁陈沛确认了将有人
jsp 记录你是第几个访问本网站的
&amp;lt;%@ page contentType=&quot;text/html;charset=gb2312&quot;%&amp;gt; &amp;lt;html&amp;gt; &amp;lt;body bgcolor=yellow&amp;gt;&amp;lt;font size=3&amp;gt; &amp;lt;%! int i=0; %&amp;gt; &amp;lt;% i++; %&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt;你是第 &amp;lt;%=i%
裁员与面试"的个人感悟吧">关于"裁员与面试"的个人感悟吧
有的人说,2018年是IT的一个低谷,因为无论大的公司,小的公司都流行<em>裁员</em>,减员吧.当然可能这也是这个行业流行的氛围吧,我还想这个对我来说应该蛮远的吧,谁曾能想到,有的事情就真那么凑巧能落在自己身上. 我离职的时候,我领导说,那个公司裁掉你,不是觉得你能力不好,不是因为你做的不好,而是公司现在的情况你也了解,不得不裁掉一批人.其实这个搁在我身上,我想的就是,我能力确实不行不然还有什么解释嘛,当然...
25岁做什么,可以让你在5年后受益匪浅?
文章为转载: 01. 25岁时,没人跟我说,知识或者技能这种东西,学到了就跟你一辈子,不管工作或时空跨度多大,新知和技能都能排上用场。 02. 25岁时,有人跟我说,习惯很重要,但没人跟我说重要到深度影响自己生活、人生选择和生命质量的程度。因为几乎大多数人,每时每刻都生活在形形色色的思维习惯、生活习惯中,比如健身、跑步、阅读、表达、写作、沟通、学习等等,所有影响我们生活工作结果的全
年底被裁!卸磨杀驴,程序员心中的悲愤与无奈……
热文导读 | 点击标题阅读Android 开发利器之潜心收集珍藏“Chrome”的插件推荐吊炸天!74款APP完整源码!美团猫眼电影android模块化实战--可能是最详细的模块化实战每年的年关总是很多人最难熬的时候,今年我也不例外,团队面临着突然的<em>裁员</em>,移动端几乎被砍掉,<em>裁员</em>的理由很简单,业务已经稳定了,不需要养那么多人了。我还记得老板找我决定<em>裁员</em>名单的时候,我内心的悲愤与无奈,当初一个好兄弟是
令人比较失落的IT圈子-关于华为裁员
早在几年前就有人说过程序员在35岁以后如果不做管理就很难混了,如今由于近日的华为事件被炒得沸沸扬扬,显然让这多年前人们的猜测变成了现实,我今年也正好到了这个该“退休”的年龄,所以就想趁机悔恨一番。首先,澄清的一点就是,我并无意诋毁这个IT行业,我只是希望大家可以更加清除的认清这个行业。        什么叫做管理,在程序员的思维里,做管理其实很简单,就是从写代码到不写代码,哪怕是写PPT,只要不写
传闻很多企业倒闭了?比亚迪大裁员,中小企业倒闭......
电子这个行业感觉也做的很辛苦,需要数千个元件搭建的产品,需要过各种认证,回避专利,pass可靠性,千山万水到美国可能只能换两个10分钟烤出的汉堡。 是个写照啊。唉。汉堡的出货量比我们电子产品量大多了。
一夜裁员4.4万中年人:有远见的人,早就给自己安排了后路
看到一篇写的很好的,针对目前<em>裁员</em>境况的文章。勉励自己,也分享给大家。 转载自:微信公众号「青年计划」   “青年君曾多次在后台收到留言,父母的医疗,孩子的教育,人生的规划等等,话语中的焦急是生活的步步紧逼。今天的这篇文章,大家可以对号入座,做个有远见的人。”   0 这可能是2018年IT界规模最大的<em>裁员</em>事件了。 近日,面对难看的财务报表,美国最大的通讯运营商、市值2200亿美金...
Polycom被收购,视频会议市场好玩了
Polycom被收购,又一家垂直领域的领导厂商消失了,如同去年存储领域的翘楚EMC被戴尔收购,很多人对此扼腕叹息。从无线、网络、安全到存储,现在又是视频会议。垂直领域的厂商还能将红旗扛多久?实现整合后的厂商,就一定能过上舒心的日子吗?
裁员后,我是如何成功找到了一份数据科学工作?
作者 Kristen Kehrer 中文翻译 Mika CDA 数据分析师原创作品,转载需授权 本文的目的为了告诉你们我是如何成功找到一份数据科学的工作。从被<em>裁员</em>到成功签约,这两个月对我来说即辛苦又紧张。 我拥有统计学硕士学位,并且自2010年以来一直从事高级分析工作。如果你是该领域的新手,那么你的体验可能会有所不同,但希望本文能有所帮助。 我们将介绍如何利用LinkedIn,搜寻各种职位申...
预测未来—10年后我们的生活是什么样子?
(1)有的人只会活在永恒的当下,沉浸在每天爆炸似的海量信息中无法自拨。而有的人则着眼于未来,每天看到的思考的都是别人看不到、不敢想的东西,我相信这两种人的当前生活状态和未来所能达到的高度也是不一样的。打个比方,如果我能预测下一期彩票的中奖号码,我一定会在现在全力以赴买足够多的彩票。同样,如果我能准确而坚定地笃信未来会是什么样子,那我一定会去按未来的样子付出百倍的努力,因为只有这样,我们才能在未来到来
遭遇公司裁员,如何赔偿?
转自:http://jiaren.org/2011/12/05/caiyuan/ 遭遇公司<em>裁员</em>,如何赔偿?文中一句话说得很对:“企业说<em>裁员</em>,员工就把脖子伸出去说你砍吧,这就是不刁蛮?这种情况下要做顺民么?”遭遇公司<em>裁员</em>,为了个人利益而战,这无可厚非。文中关于<em>裁员</em>索赔的法律知识、斗争知识,很实用。 一个月的<em>裁员</em>静默期过去了,今天妥妥的拿到了补偿。皆大欢喜。 公司<em>裁员</em>,一开始预想
你想成为什么样的人
今天老师提到四<em>年后</em>你想成为什么样的人,十<em>年后</em>你想成为什么样的人,仔细想想确实不知道自己要成为什么样的人,从小只知道努力总不会错的,努力一定会有好的未来,从来都是走一步算一步,二十岁确实是一个该为自己未来做打算的年纪了!我希望我能通过大学这三年学到真正的知识,拓展自己的视野,在三<em>年后</em>的今天我能够很自信的去面试。选择自己喜欢的工作。在这三年里学会为人处事,学会说话。综合能力优秀。在十<em>年后</em>,我有一个美好...
企业裁员超20人必须上报 违规裁员不办理停保
  除非用人单位濒临破产,被法院宣告进入法定整顿期间;或生产经营严重困难,属于政府确定困难企业,用人单位可以依法规模性<em>裁员</em>,否则须与劳动者继续履行合同。   累计<em>裁员</em>20人以上,以及<em>裁员</em>不足20人但占职工总数10%以上的,用人单位除履行劳动法规定程序外,还必须提前书面报告劳动保障部门。   时报讯 (记者 王道斌 通讯员 吴子因) 随着《劳动合同法》实施期限临近,企业大规模终止合
程序员人到中年,公司直接裁员
职场如青楼,不能白了头 如果有对web前端感兴趣的同学,可来我们的web前端技术学习扣qun的哦:956940552里面免费送整套系统的教程! 我自己是一名从事了5年前端的老程序员,辞职目前在做线上教育讲师,创了一个交流 裙,每晚都会在 裙 内直播, 从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5到各种框架都有整理,送给每一位前端小伙伴,这里是小白聚集地, 欢迎初学和进阶中的小伙伴。 ...
你戴错眼镜啦
全世界99.99%的近视患者都戴错眼镜啦!为什么?因为早期的近视本来可以治好的,你却因为戴错近视眼镜,令你的视力愈来愈糟。其实近视眼镜只是一支视力拐杖,不曾令你的视力改善过,最糟的是你戴上后,从此难以摆脱。愈年幼开始戴近视眼镜,愈早成为大近视。     恐怕你不知道,你近视不断加深的帮凶,正是你那副近视眼镜!普罗大众却一直被蒙在鼓里!我们几代人饱受近视之苦,别让下一代再成为近视的受害者。
过去的十年是在意你的十年,未来的十来是在于我的十年
过去的十年是在意你的十年,未来的十来是在于我的十年
互联网大裁员:Java程序员失工作,焉知不能进阿里
一面:主要问的基础知识 (考察对技术底层原理的掌握) 1. java线程同步都有哪几种方式,Synchronized和ReentrantLock的区别 2. ReentrantLock底层是怎么实现的,怎么实现的超时获取锁。 3. cas的原理,变量要用哪个关键字修饰,volatile实现的原理,进而引申到了java虚拟机的内存模型。 4. 介绍一下java虚拟机内存模型,然后继续讨...
我在七年后等你
    演员列表:         主演:男主:春人        女主:葵         其他演员:一木、院长、陆、屈、*、樱花*、保安队长。                                            第一幕:     男孩:那就4月1日吧。     女孩:好,,,,,,7<em>年后</em>的4月1日,就在这里,,,,,,     男孩:你绝对不要忘了哦。    ...
L1-046. 整除光棍
L1-046. 整除光棍 时间限制 400 ms 内存限制 65536 kB 代码长度限制 8000 B 判题程序 Standard 作者 翁恺 这里所谓的“光棍”,并不是指单身汪啦~ 说的是全部由1组成的数字,比如1、11、111、1111等。传说任何一个光棍都能被一个不
好员工,别以为裁员与你无关(上)
版权声明:原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址:http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/05/26/1627056.aspx (下面的文章是06年底我写的,周未回顾了一下感触很多,作补充之后登出来与大家分享。)06年12月8日晚上,我没有睡好。一个像小妹妹的女孩子在
当公司今天找你谈话,明天让你走人时意味着什么
                                         引言          听身边同事转述的一个故事: 年前半个月,XXX部门HR突然找某人谈话,大意是关于离职后N+1赔偿问题,接着第二天就让走人了。这是一个真实发生在身边的<em>裁员</em>案例,当然了关于年前<em>裁员</em>、赔偿N+1之类的问题,想必其原因都很清楚了,但一个明天就立刻让走人的决定究竟对公司/部门、当事人意味着什么呢?...
2018,全球裁员,力度很大,这是怎么了?
除了全球气候异常和全球猪瘟疫情,资本市场也是寒冬将至。 金融危机就像海啸一样,爆发前会有很多迹象,全球大规模<em>裁员</em>就是其中之一。 企业 <em>裁员</em>数 <em>裁员</em>比例(%) 范围 完成时间 万达网络科技集团 5700 95 中国 2018 西门子 6900 1.85 全球 2020 通用电气 12000 18 ...
互联网裁员形势严峻,2019年程序员的发展空间还有多大?
2018年底,互联网行业又经历了一次大<em>裁员</em>,很多大公司更是缩减招聘数量、削减在职员工双管齐下。面对这样的形式,作为程序员,还有发展空间吗?如果有,发展空间还有多大? 这个数据不是一成不变的,而且也是无法具体形容的。我们只能通过程序员的职位和晋升空间,以及程序员的薪资水平来判断他们的发展空间有多大。当然这些也都是按照程序员的个人能力来看的。 据有关资料来看,程序员的发展主要是三个大的阶段: ...
经过这几天的裁员风波,iOS工程师该如何自我提高不至于被淘汰?
前言: 如果从 13 年移动客户端大火开始算起,至今已经有五个年头了。现在移动端的形势也不需要太多的废话来描述,一句话总结就是:“浪潮退去,谁在裸泳一看就清楚。 ”我希望借助这篇文章来聊聊在我心目中,移动互联网下一个五年的趋势和机会,以及我们 iOS 工程师能做哪些准备,实现自我提高。本文主观性的看法比较多,文笔也比较激进,仅供参考。 我们都知道价格会受到供需的影响,如果某项技能在市场上紧缺...
文章热词 设计制作学习 机器学习教程 Objective-C培训 交互设计视频教程 颜色模型
相关热词 ios获取idfa server的安全控制模型是什么 sql android title搜索 ios 动态修改约束 大数据培训出来简历写几年 浪潮云计算服务器价格
我们是很有底线的