技术人员要分清合伙人 还是 员工
我老板前期负债百万,我来了后写了棋牌,没日没夜的写,lua前端 c++服务端。写完后用.NET写代理管理和后台管理,在接微信,睡沙发,历时一年薪资8K,初有成效。老板给我承诺如果游戏运营好给我分红,股份,双休。我就更卖力了,游戏我想,销售模式我想,在研究可行性。哪里不会学哪里, 1年半后我想的游戏真的火了,销售模式代理也都接受了,公司月收入14万,后来发展到年收入400万往上,公司重我1人也发展到了30多人,新来的员工工资都比我高,我心里不平衡和老板吵了一架。他跟我说给股份是不可能了,给你涨点工资吧,能干就跟着我好好干,不能干就另谋高就吧。我心里一直的痛!我还有更好的想法,销售方式,认为可以运营的游戏和其他可以发展的平台在也没在跟他提过。我一度把我当成了合伙人,但我只是个员工
如果老板兑现了承诺,我相信我公司的代码管理和收入还会更好。可惜他食言了,我也懒得在说了,现在我就是干好我的活。拿好我的工资,我就是员工。