历时54天,终于又加入了一家公司 [问题点数:100分]

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红花 2018年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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铜牌 2019年2月 总版技术专家分月排行榜第三
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红花 2019年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2019年2月 Java大版内专家分月排行榜第一
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蓝花 2019年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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红花 2011年8月 C/C++大版内专家分月排行榜第一
2010年12月 C/C++大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2019年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2019年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2011年9月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2011年4月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2010年11月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2011年6月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
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红花 2017年5月 其他开发语言大版内专家分月排行榜第一
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蓝花 2018年11月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2018年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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红花 2019年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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红花 2019年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2016年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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2018年3月 产品/厂家大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2019年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2013年7月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第三
2011年12月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第三
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红花 2018年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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红花 2016年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2016年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2016年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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2018中国开发者真实现状:40岁不做开发,算法工程师最稀缺!
互联网的2018 年,注定是不平凡的一年。 浩浩荡荡的美国制裁中兴事件唤醒了科技界对芯片产业的重视,倒逼了一系列芯片方面的布局和投资;互联网人口红利不断消耗,推动百度、腾讯、阿里巴巴等科技巨头先后实施战略升级和组织架构调整;加密货币的严格审查直接导致了曾经辉煌无量的比特币暴跌,但数字货币的底层技术区块链却逐步生根落地,推动了下一代互联网建设;华为孟晚舟事件揭开了蛰伏已久的 5G 技术,而围绕...
如何快速融入一家公司
一个人的职业生涯中,换几家<em>公司</em>,跳几次槽是很正常的事情。面试完,进入新<em>公司</em>后,几乎都有一个适应期。短则一两个月,长的甚至有一两年,当然最后待不住,还没过适应期就离开的也大有人在。 我自己做过毕业生,进入<em>公司</em>,在<em>公司</em>内部调换过几个部门(每个部门几百人,业务也完全不同,也相当于<em>一家</em><em>公司</em>了)。带过实习生,毕业生,社招生。到后来带过团队,接过不少新人。从自己的经历和观察中,我总结了一些可以加快<em>公司</em>融...
谈刚进一公司的感慨
从2014年毕业后 踏<em>入了</em>社会中的IT行业,做了一名有理想有报复的程序员。 从初窥门径到进步,这是一条充满感慨的道路,过去先不提。     就从今年开始吧: 今年在重庆**<em>公司</em>入职,现已入职快三月了,觉得自己是个挺幸运的人,在重庆这人生地不熟的地方(别问我为什么来这个地方,因为想来),面试了2家,第二家就成功入职,第一次跳槽,也不算跳槽吧 毕竟是合同到期来开原<em>公司</em>的。到一个新的环境,新的地方,新
隐形的翅膀 接近noip提高组难度
背景 小杉<em>终于</em>进<em>入了</em>天堂。他看到每个人都带着一双隐形翅膀,他也想要。 (小杉是怎么看到的?……) 描述 天使告诉小杉,每只翅膀都有长度,两只翅膀的长度之比越接近黄金分割比例,就越完美。 现在天使给了小杉只翅膀,小杉想挑出一对最完美的。 输入格式 每组测试数据的 第一行有一个数 第二行有个不超过的正整数,表示只翅膀的长度。 的数据 输出格式 对每组测试数据输出两个整数,分两行
001 入职一家公司, 如何快速融入团队?
职场人每日进阶 001.png 这是 职场人每日进阶 的第 001篇文章 今日主题: 入职<em>一家</em>新<em>公司</em>,如何快速融入团队?如何快速产出价值?如何快速得到上级认可 ? / 如下,老徐分别从阐述,可供参考,欢迎讨论交流。 1. 如何快速融入团队 ? 了解团队当前工作流程、各项数据指标、存在什么问题、有哪些内部系统。 整体了解清晰后,必要时候根据自...
L3-017. 森森快递(贪心+线段树)
按照终点位置从小到大排序,这样就能保证优先贪到区间普遍最短的,然后维护线段树对应的区间就ok。最后所有区间的最小值的和,就是答案。 #include &amp;amp;lt;map&amp;amp;gt; #include &amp;amp;lt;string&amp;amp;gt; #include &amp;amp;lt;cstdio&amp;amp;gt; #include &amp;amp;lt;cstdlib&amp;amp;gt; #include &amp;amp;lt;queue&amp;
《如何判断一家创业公司是否值得加入》有感
《如何判断<em>一家</em>创业<em>公司</em>是否值得加入》有感 ​ 文章引自: http://www.huxiu.com/article/103115/1.html 文/彭萦(原麦山丘市场总监,撰稿人,性格分析师,一万小时倒计时实践者) 写在前面 如果你只是作为一个普通员工加入<em>一家</em>创业<em>公司</em>,那么你考虑的问题和加入任何<em>一家</em><em>公司</em>差不多, 就是“钱给得如何”、“职务是什么”、“工作时间是什么,经常加班吗”
一家单位工作3 -5年后再考虑跳槽,还是一年一跳?
01 微信群里老李说他刚入职到新单位,请我们几个吃饭。印象中2010年毕业后他从事C++开发,薪资3k,工作一年后跳槽,薪资8k,一年后又再次跳槽,薪资翻了一番。 对于程...
公司终于“又”开始招人了。
引用用大话西游里二当家的话----“为什么要说‘又’?”。       其实每次我提出后领导的看法都是“遇到合适的就可以阿,招!”。<em>公司</em>好像一直在招人,但一直也没有找到。曾经来过几个面试的,说心里话我觉得还不错,每每面试过我都回给对方留下你“等通知吧”,说实在的我是真心说的,并不是其他招聘的<em>公司</em>那样(意思就是不行,886)。但是我觉得我还是理解不透“遇到合适”的是什么意思,当领导当然应该是觉得“
如何选择一家合作的快递公司
自从从一个程序员变成了一个淘宝,而后又开始做店铺推广和店铺物流。经过前期的产品销售,一直是和几家物流<em>公司</em>零星合作,没有一个具体的价格协议,都是物流<em>公司</em>说多少,我们就得支付多少,哪怕我们日订单在100单左右,我们也得按市场价格支付物流,这样增加我们的原成本,降低的<em>公司</em>利润,寻找<em>一家</em>快递<em>公司</em>合作那就迫在眉睫,这样就开始我的寻找合作之路。           首选选择的韵达快递,开始跟一分<em>公司</em>谈合作,
面试一家公司出的几道面试题
1. int i = 0; i = i++; 求i的值是? java正确答案 0 分析: 根据论坛里的回答 i = i++这句会被分解为以下来执行: int temp; temp = i; i++; i = temp; 所以为0(据说在其它语言里会根据编译器的不同而得出不同答案,java好像就0这个标准答案)   2.英文全写及作用 jsp:Java Server P
C_001.如何成立一家公司:(腾讯云)—轻公司
如何成立<em>一家</em>新<em>公司</em>:(腾讯云)—轻<em>公司</em> 一. Instagram<em>公司</em> 16个人的<em>公司</em>能够服务1亿用户的秘密 1. 采用最简单的方案 2. 先从一件事情做起 3. 一切都在云上 4. 不重复造轮子 云计算+开源 二.轻<em>公司</em> 依托独特的技术平台,利用云+开源的能力,把资源聚焦在核心业务领域。把非核心领域外包给服务商。 “把<em>公司</em>做小,把客户做大” 三.技术路线    1.技术不重
2738 小鑫の日常系列故事(七)——小纸条
题目描述 小鑫在高中的时候喜欢上了一个十分漂亮的女孩。那个女孩也很喜欢他,就答应成为他的女朋友。 但是大家都知道高中的生活是忙碌的,除了上课就是上课,有时候可能连课间时间都被老师占用。于是小鑫想出了在上课给女朋友传纸条的方法来表达自己的爱慕。 又但是她与小鑫之间的距离太远,中间必须通过同学来传递纸条。可他们并不想让同学们知道写的什么就想到加密纸条这种方法。方法如下: 他们每天都会约定加
vijos||隐形的翅膀
小杉<em>终于</em>进<em>入了</em>天堂。他看到每个人都带着一双隐形翅膀,他也想要。 (小杉是怎么看到的?……) 描述 天使告诉小杉,每只翅膀都有长度,两只翅膀的长度之比越接近黄金分割比例,就越完美。 现在天使给了小杉N只翅膀,小杉想挑出一对最完美的。 格式 输入格式 每组测试数据的 第一行有一个数N(2 第二行有N个不超过1e5的正整数,表示N只翅膀的长度。 20%
面试送命题,你为什么从上家公司离职?
首先这个问题是一个骨灰级问题,面试必问,很有必要认真探讨一下这个问题的答案。个人觉得可以从三方面来考虑回答(寻找新平台提升自己和表现出忠诚度和责任感)   1、在寻找新机会或新的平台 首先,切记不要诋毁你的老东家。你应该把你的离职原因集中表述在“寻找新机会或新的平台”以及尝试在新的岗位上提升自己。 当然,这样的回答对于一般职位的应聘者来说不会造成减分,但却不足以成为加分项。并且这个回答的最...
作为java程序员工作两年,我是如何获得BAT等多家企业offer,分享两年经验与感悟 !
前言 在下本是跨专业渣考研的985渣硕一枚,经历研究生两年的学习积累,有幸于2019秋季招聘中拿到几个<em>公司</em>的研发岗offer,包括百度,阿里,腾讯,今日头条,网易,华为等。 (在秋招末期,有幸又拿到了滴滴和亚马逊的offer,那时已经11月份了,所以之前的文章里都没有提到过) 一路走来也遇到很多困难,也踩了很多坑,同时我自己也探索了很多的学习方法,总结了很多心得体会,并且,我对校园...
如何判断一家软件公司是否靠谱
1 有无前端人员,有无测试人员,有无DBA,有无运维人员,可统一概括为团队人员组成情况. 2 需求管理的方式(文档,软件系统管理,原型图等等),开发任务的分配方式(JIRA软件,QQ消息,邮件),bug管理系统,知识管理系统(培训,内部分享等等).    团队成员的沟通协作(QQ,飞秋等等其他方式).,可概括为项目管理方式. 3 项目开发目前所用的技术情况(重要). 4 其他方面:比如去公
天梯L3 17 森森快递 贪心+线段树
L3-017. 森森快递时间限制400 ms内存限制65536 kB代码长度限制8000 B判题程序Standard作者俞勇(上海交通大学)森森开了<em>一家</em>快递<em>公司</em>,叫森森快递。因为<em>公司</em>刚刚开张,所以业务路线很简单,可以认为是一条直线上的N个城市,这些城市从左到右依次从0到(N-1)编号。由于道路限制,第i号城市(i=0, ..., N-2)与第(i+1)号城市中间往返的运输货物重量在同一时刻不能超过...
switch参数支持的类型
switch(expr)中,expr只能是一个枚举常量(内部也是由整型或字符类型实现)或一个整数表达式。其中整数表达式可以是基本类型int或其对应的包装类型Integer,当然也包括不同长度的整型,例如:short。由于btye,short和char类型的值都可以被隐式的转换为in类型,因此这些类型以及他们的包装类型都可以作为switch的表达式里。 与switch对应的是case语句,
一家网文公司搅动4800亿娱乐产业,看似朴实无华,实际强到爆炸
俗话说:“大道朝天,各走一边。”不过,在网文世界里,最近,它有了礼貌而不失豪气的变异:“大道朝天,各持一剑。”这是网文大神猫腻新书《大道朝天》的世界观。在国庆后的预热中,起点中文网微博抽奖送福利,QQ阅读限期免费,起点读书预约新书解锁书名等,将该书百度指数快速拉升至20000以上……继《庆余年》、《将夜》、《择天记》之后,这位“最文青”胖哥哥,又一次让万千...
HR问:“你为什么离开上一家公司?”,这样回答最机智
作者:沐白 来源:毕老师说(微信号: BiLaoShiShuo) 金三银四是求职旺季,很多职场人都希望抓住这个机会跳槽到<em>一家</em>更适合自己发展的<em>公司</em>。 在求职的面试的时候,必须要经受得住HR的刁难,这样你才能够顺利拿到offer。 经常在后台看到有粉丝留言说,“毕老师,HR问我为什么要离开上<em>一家</em><em>公司</em>,我应该怎么回答才是最好的啊?” 这个问题确实是一个比较普遍的问题,几乎每一个HR都会问到...
2018杭电ACM集训队单人排位赛 - 1Problem A. 内蒙创业
Problem A. 内蒙创业Time Limit: 3000/1000 MS (Java/Others)    Memory Limit: 65535/32768 K (Java/Others)Total Submission(s): 143    Accepted Submission(s): 84Problem Description莱特与瑞秋毕业了,他们决定在内蒙创业成立<em>一家</em>畜牧业<em>公司</em>,创...
如何成为一家真正发挥大数据作用的 “数据驱动型公司”?
在本章节中,我想试着描述、分享一下大数据在<em>公司</em>商业运营情境当中所扮演的角色。 大数据的能力是从何处而来? 首先,我想先花一点时间来谈谈有关数据的价值,数据所发挥的作用,它是从何处而来的。 我认为「企业专家中心「(Centre Of Excellence) 这个部门非常之重要,它作为最前沿的<em>公司</em>职能部门,负责将数据的角色引入到<em>公司</em>,并将其功能放大化。它的主要职能就是对跨部门的工作进
什么是一个企业的基因?转型就是转基因
基因控制着每一个细胞和蛋白质的合成。企业基因影响着每一个员工的思想、行为和职业素质。企业转型就是转基因。
Cfree标准免费版
<em>终于</em>CFREE也加<em>入了</em>免费软件行列 注册项已经是暗的啦! 各位,已经不需要在破解版了
Elemental公司一家视频发布技术厂商
据彭博社、VB、TC等一系列的国外媒体报道,亚马逊周四表示,<em>公司</em>已收购了视频软件<em>公司</em>Elemental Technologies Inc,旨在进一步扩大其基于云计算的投资组合。据一位匿名知情人士透露,亚马逊为收购Elemental支付了大约5亿美元。亚马逊目前并未对这一价格做出证实或回应。 被亚马逊收购后,Elemental将继续以现有品牌运作。预计该收购将在今年第四季度完成。消
像经营公司一样经营自己
绪论:有目标地生活 确定愿景 树立并实现反映愿景的目标 对顾客关心备至 积极应对无法避免的危机 与人交流 授权他人 生活质量指数 请按1到5给以下每个问题打分 (1、非常不满意,3、一般,5、非常满意) 分数           1、我的整体生活质量             2、我对时间的管理             3、我的日常紧张度   ...
项目管理习题及解答
一、单项选择题   1.责任分配矩阵是能够明确表示出项目团队成员在组织中的()的一种工具。   A.责任、权力和义务   B.职责、权限和利益   C.关系和作用   D.关系、责任和地位   2.责任分配矩阵将人员配备工作与()联系起来,且表明项目成员在组织中的关系、责任和地位。   A.工作分解结构B.项目组织结构   C.工作流程D.合同结构   3.通常情况下,责任分配矩
一家云服务关停,这回是网易
来源:电科技前日,网易相册发布公告称,自今年5月8日起,将全面停止运营、关闭服务器,届时所有用户数据将不再保留。如果有在用网易相册的电科技读者,请尽快将照片下载到本地。而...
如何应对HR小姐姐的千年历史遗留问题:你为什么从上家公司离职?
最近找我询问面试问题的学生比较多,而且问的问题基本上都是课堂上讲过的,好吧,在此心疼自己三秒钟。那么今天就为各位宝宝们整理一下,如何优雅的回复HR小姐姐的这个千年历史遗留问题:你为什么从上家<em>公司</em>离职?首先,你得要知道HR小姐姐这么问题的目的是什么?要注意,这跟你的女票问你为嘛跟前任分手一样,没有回答好,就是一个送命题。你以为HR小姐姐真的这么八卦的了想你上家<em>公司</em>的情况么,那么你就too young...
我是如何一步步攻破一家互联网公司
反正闲着也是闲着,当一次黑客吧攻击一下老朋友的网站试试!
小鑫の日常系列故事(十)——排名次
#include&amp;lt;stdio.h&amp;gt; #include&amp;lt;string.h&amp;gt; int main() { char a[100][100],s[100]; int b[100]; int i,n,j,t; scanf(&quot;%d&quot;,&amp;amp;n); getchar(); for(i = 0; i &amp;lt; n; i++) { scanf(&quot;%s %d&quot;,&amp;amp;a[i],&amp;...
一个公司经常招人,说明了什么?(提醒找工作的人们注意了)
此<em>公司</em>人员流动性大 --可以解读为 管理不善,不注重人才,不发薪水 此<em>公司</em>在利用人才市场做广告 ---可以解读为 管理不善 爱投机取巧 不注重人才 不尊重人才 有搞非法传销,其他不可告人的秘密 --此类<em>公司</em>经常光顾人才市场,或者一年四季在报纸上登载广告,而且薪水显眼,吸引人们注意. 当你真正去面试的时候,此<em>公司</em>会找借口给你进行
我的Java开发学习之旅------>Java经典面试题
我的Java开发学习之旅----Java经典面试题 摘自张孝祥itcast 从享受生活的角度上来说:“程序员并不是一种最好的职业,我认为两种人可以做程序员,第一,你不做程序员,你就没有什么工作可做,或者说是即使有可以做的工作但是你非常不愿意去做;第二,你非常痴迷和爱好程序,并且在这方面有一些天赋和优势。程序员的结局也是有两种:第一,默默退休,第二以程序员为起点或跳板,注意积累,跟
进入一家公司,只有一个测试,完全不知道如何切入怎么办?
刚看到一个比较常见的疑问,多数测试从业者都有,如下是解答,供参考: 问:“ 进入<em>一家</em><em>公司</em>,只有一个测试,现在那个测试要走了,就把我招进来了。来了一周都在熟悉需求,偶尔帮他们测些小功能。<em>公司</em>是一个测试,30多个开发,开始以为我我会很忙,可是现在需求都熟悉了,就没事做了。感觉他们每天都很忙,开会也不会叫我,也不知道在忙什么,做了什么新功能,分配了什么任务。...
一家只卖纸巾的公司,竟年赚138万!这才是互联网创富的活例子
纸巾是最常见的日用品之一,每人每天都需要用到。尽管99%的家庭都在使用传统白纸巾,使用本色竹纸巾不到1%。 互联网带给各行业的无限可能与创富,熊猫宝贝似乎看到了机会。熊猫宝贝开始试水移动电商。熊猫宝贝深知做移动营销的产品一定要受众广,大力宣传,试水电商意味着烧钱,单是获客成本已经是无底深渊。在试水的过程中,熊猫宝贝发现,都是通过已购买的消费者分享...
被问上家薪资,怎么回答最安全?
        HR问你上家<em>公司</em>的薪水,如实说,你会不会担心她压价,不给你想要的薪酬?如果说高了,HR要你开薪资证明神马的,不符会觉得你撒谎,你说到底该怎么办?       前程无忧网友“kloe”的困惑:       HR为什么总是非要纠缠于“上家<em>公司</em>薪水”的问题?现在的<em>公司</em>都有薪酬保密制度,对内对外都要严格遵守,HR凭什么就能那么理直气壮地“逼问”薪水?我一定要如实相告吗?    ...
这次不忽悠:3个成功案例告诉你,开一家AI公司其实不难
这次不忽悠:3个成功案例告诉你,开<em>一家</em>AI<em>公司</em>其实不难 人工智能 google 图像识别 摘要: CNET科技行者 9月6日 北京消息:之前拆解了《忽悠VC指南,假装成一名人工智能专家的正确姿势》。这次,我们不忽悠 ,玩真的,带来升级版的“AI<em>公司</em>”速成攻略,并附上3个成功案例,揭露企业开创人工智能领域业务的三大方式。 CNET科技行者 9月6日 北京消息:之前拆解了《忽悠V
一家公司程序员面试题目
<em>一家</em><em>公司</em>程序员面试题目 <em>一家</em><em>公司</em>程序员面试题目 <em>一家</em><em>公司</em>程序员面试题目
java做的你活了多少天以及万年历deng
import java.util.Scanner;import java.util.Date;public class Second{public static void main(String []args){while(true){System.out.println("欢迎使用万年历程序");System.out.println("1 计算每一个月有多少天");System.out.prin
程序员准备跳槽了,如何选择下一家IT公司?
作者:朱文彬 链接:https://www.zhihu.com/question/30394808/answer/47983216 <em>一家</em><em>公司</em>的管理水平,从HR的水平就可以看出来,对于程序员来说,HR与你相关的工作我认为主要有这些: 1.面试 2.薪资 3.福利 4.工作环境 负能量预警 ____________________________ 我来举一个反面例子,千万
终于还是加入了CSDN大家庭。
搞了两年多的Android开发,CSDN Github 基本上每天都要打开,但是从来都没写过博客,因为懒得写,前前后后都在用为知笔记,写了一百多篇笔记,记录一些问题和解决方法,以后有时间会整理到CSDN吧。
给大家安利一家只有五个人的小公司
西雅图IT圈:seattleit【今日作者】拖拉机IT圈里烧柴油的干货担当现在智能音响市场已经被科技巨头垄断苹果,谷歌,亚马逊都进<em>入了</em>这个市场就连Facebook据传在今年的F8大会上也会推出自己的智能音响产品可是在西雅图偏偏有几个人初生牛犊不怕虎硬是这个时候杀进了智能音响这一市场这家只有五名员工的初创<em>公司</em>叫做“Roxy”致力于为宾馆提供带有触屏以及定制语音助手的智能音响该<em>公司</em>认为现在美国宾馆被用
终于,J 神还是加入了 Google!
昨天晚上刷推,看到这么一条消息:你要问我惊讶不惊讶,我其实并没有这么惊讶,上次 J 神离职我发布了一篇文章「Android 之神 Jake Wharton 从 Square 离职!」,就猜想 J 神的下一站可能就是 Google 了,只是我没想到,动作竟然这么快,从上次离职到今天入职也才一个月的时间不到,我们再结合当初 J 神离职发的推:再加上今年 IO 大会上 Google 邀请 J 神的演讲,不
给拒绝过你的公司再投简历,是自取其辱?
如果表白被拒,你会鼓起勇气再次表达心意吗?有人说强扭的瓜不甜,感情的事不能勉强;也有人说真爱难寻,无法轻言放弃。都说找工作就像找对象,若被心仪的<em>公司</em>拒绝,你还会再投一次简历吗? 前程无忧论坛(bbs.51job.com)近日对“会不会给拒绝过你的<em>公司</em>再投简历”展开了调查,结果显示:明确表示自己会再次投递简历的人群占20%,需要看情况再做决定的占13%,明确表示不会再次投递简历的占67%。可见
看清公司再投简历,这些一定要知道!
研发型<em>公司</em>、国企、校招更关注名校背景     大多HR网友和求职者网友的看法一致——HR在筛选简<em>历时</em>,首要关注的还是工作经验,除了工作经验的丰厚,HR更为关注的是个人的工作经验阐述与招聘岗位职责的匹配度。     那么,名校生是不是更容易受到HR的青睐?HR网友“摔个大马趴”说:“科研型企业更愿意招聘名校毕业生,尤其是研发类工作。因为名校的资源多,很多学生跟着导师在校时就开始做国
奖金提成
/* 功能:  企业发放的奖金根据利润提成。  利润低于或等于100000元的,奖金可提10%;  利润高于100000元,低于200000元(100000  低于100000元的部分按10%提成;  高于100000元的部分,可提成 7.5%;  200000  高于200000元的部分按5%提成;  400000  600000  I>1000000时,超过100
武汉理工大学单片机实习日记
武汉理工大学、单片机实习 日记 <em>历时</em>14天
电脑销售的数据库设计
创新电脑<em>公司</em>是<em>一家</em>专门销售计算机整机、外围设备和零部件的<em>公司</em>。该<em>公司</em>有3个部门:市场部、技术部、财务部。市场部的人员负责采购和销售业务;技术部的人员负责售后服务、保修等技术性工作;财务部的人员负责财务业务。<em>公司</em>需要将所经营的计算机设备的库存、销售、保修、职工等信息都存储在数据库中。
空降到一个公司做高管,怎么打开局面?
做过空降兵的都知道,空降兵很难干。管理中有一个“鲶鱼效应”。有了鲶鱼的存在,其他的鱼才会拼命游动起来。空降兵的作用亦是如此。老板大老远把你从外面挖来,就是让你做一条鲶鱼,给沉闷的<em>公司</em>带来新鲜活力。   一般来说,空降兵到一个新的<em>公司</em>,试用期三个月。老板耐心有限,如果一周内拿不出改进方案,一月内没有动作,三个月内没有明显改善的话,空降兵的处境就不妙了。所以,尽快进入角色、熟悉业务、分析问题,...
Embarcadero RAD Studio XE6(Delphi XE6)Crack (2)下载
Embarcadero RAD Studio XE6 的算号器及破解程序。 XE6 官方下载地址:http://altd.embarcadero.com/download/radstudio/xe6/delphicbuilder_xe6_win.iso 安装请用序列号: U4J5-5YUEM9-U99M96-69AE U4J5-9YTEM9-UX9M96-6YAE 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/qq30886226/7202003?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/qq30886226/7202003?utm_source=bbsseo[/url]
数据库考试习题数据库考试习题下载
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CSS完全参考手册3.0.rar下载
本参考手册是在《完美网页设计CSS快速参考》基础上进行的第3次重要升级,同时参考了W3C官方网站信息、微软DHTML参考资料,以及苏昱的《样式表中文手册》信息,在此表示感谢。 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/zyaoc/2016431?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/zyaoc/2016431?utm_source=bbsseo[/url]
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