西安的互联网企业人文很差
最近在西安找工作,下面谈谈西安公司给人留下的印象;
第一:不是特别尊重求职者,面试了有6-7家公司连一杯水都没人给你倒,人文比较差,说不定以后还是同事呢,咱们大西安就是这么对待朋友的?!
第二:公司小,姿态高!很多小型公司,姿态特别高,薪资给的低,要求你会的多,这点都能接受,关键是你不能我搭一个小时车过去你开口问我,我们是996你能接受不,如果能,再谈,如果不能现在就可以走了,那你在发面试邀请山为什么不和应聘者沟通清楚呢?
第三,西安80%的公司给员工在试用期不交五险一金,难道这不是一个公司对人才的最基本的保障吗?双休本来是正常的,最基本的一个保证,现在倒成了某些公司的恩赐了。
第四:有一些公司根本就不招人,还忽悠面试者去面试,你们招人是不需要成本吗?
第五:有家公司,面试技术各方面都过了,甚至连企业文化都说了,结果等了两天没给通知,这也太奇葩了。
第六:有些公司对面试不重视,随便派个人来面你,甚至你能清晰感觉到面你的盆技术还没你强,感觉有点被无视啊。
第七:小公司得的是大公司慢病,体系制度都不完全,一开口就和你说马云当年咋咋咋,马云说了996是种幸福,大哥你看看阿里员工的工资是你的几倍?
想说句,西安的公司能不能少点套路,多点真诚,这样我才有可能会继续扎根下去。