公司今天开始996了，不开心

大广-全栈开发

领域专家: 后端开发技术领域

2019-05-08 01:39:00

今年没长工资，公司又要实行996，先干到月底，不知道想干嘛！！！

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jyyy1990 2019-05-16

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这是頂风作案

随着996工作制变得普遍，如何在长时间工作中保持状态成为员工面临的挑战。文章揭示了许多公司中996工作日的真实情况，包括长时间的会议、非工作时间的活动以及员工之间的默契。作者建议，优雅地划水成为了一项必备技能，同时强调在996中保持核心工作能力和责任心的重要性。

随着互联网寒冬的到来，996工作制逐渐失去市场，更多公司调整考勤时间以提高效率。过去依赖996快速发展的时代已过，现在注重效率和人才精英化，高薪不再普遍，程序员需提升自身不可替代性。同时，行业正经历裁员潮，即便是重点高校毕业生找工作也面临挑战。互联网行业将不再是单一的高薪标志，而是转向寻找新的增长点和专业化发展。

本文深入探讨了996工作制度对中国互联网行业的深远影响，包括其对程序员快乐、职业晋升及中国互联网飞速发展的促进作用。同时，文章也提到了996背后存在的无效加班问题及其对企业管理和员工健康带来的挑战。

本文揭示了996工作制下，企业HR常用的招聘话术与福利陷阱，帮助求职者识别潜在的加班文化，避免误入长期加班的公司。

探讨在何种情况下人们愿意接受996工作制，包括关键项目阶段的加班需求、公司提供的足够回报和发展机会，以及如何平衡职业目标和个人生活。

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