月初和月末的方法和策略下载

weixin_39820535 2019-05-14 08:30:15

这里主要说的是:如何获得当前日期的年初以及如何得到当前月份的最后一天。
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这里主要说的是:如何获得当前日期的年初以及如何得到当前月份的最后一天。

一月份　二月份　三月份　四月份　五月份　六月份　合计期初人数　　50　　　18　　　33　　　47　　　55　　　52　　　- 录用人数　　 3　　　35　　　20　　　13　　　 0　　　 3　　 74 离职人数　　35　　　20　　　 6　　　 5　　　 3　　　 1　　 70 期末人数　　18　　　33　　　47　　　55　　　52　　　54　　　- 月离职率计算方法： a)一月份离职率＝35/(50+3)×100%=35/(35+18)×100%=66% b)二月份离职率＝20/(18+35)×100%=20/(20+33)×100%=37% 离职率＝离职人数/（月末在职人数+离职人数）*100％离职率＝离职人数/（月初在职人数+新进人数）*100％半年、一年离职率计算方法：上半年离职率＝70/(50+74)×100%=70/(54+70)×100%=56%

定量分析 1）TOM / ROM效果分析月轮效应（TOM）在月末和月初发生大量的超额收益，这是金融世界中在月初和月末发生的异常之一。通过统计测试和机器学习分析这些月末/月初影响的原因和相关因素。将TOM周期标记为1并将ROM周期标记为0后，设计一个简单的树分类模型结果，定期的资金取消额和短期的资金取消额是月底和月初的重要因素。然而，TOSPI效应在KOSPI和KPI200退货上并不明显。另外，由于回测结果并不显着，因此可以得出结论，最近认为TOM策略毫无意义。

超市釆购春节总结.docx

参考资料-离职率的计算方法.zip

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