请问工作不到半年,被公司裁了,应该拿多少补偿啊... [问题点数:300分,结帖人qq_40064948]

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从事一年半程序员工作的感想
    从毕业到从事程序员<em>工作</em>已经一年半了,在这一年半中经历了从对软件开发一知半解到带领小团队开发项目的过程,在这里写下自己的感受,同时也是为了时刻提醒自己不忘初心, 时刻居安思危,时刻保持进步。    大学的时候老婆就说我将来适合做程序员,因为我能坐得住,没想到后来真的从事了这一职业。但是经过一年半的洗礼,我对这份职业又有了新的感想。    作为程序员, 需要的绝不仅是能够坐得住的定力,还有很多...
传甲骨文宣布裁员上千人,赔偿N+6,有人“爆料”拿到100万
3月份就曾爆出要关闭中国研发中心,但一直未公布具体的裁员方案。今日有媒体爆料:甲骨文正式关闭中国研发中心,裁员上千,首期裁员500人。赔偿方案是N+6,除此以外,还将提供职业规划服务,帮助相关同事顺利完成职业转换。nn水木社区上有人爆料,一些员工甚至可以拿到100万,这么有良心的裁员,已是业界良心 了,对此,你怎么看Oracle裁员?nn...
传知乎裁员达20%,内部员工:上午还写代码下午就被裁了
12月11日消息,据多位内部员工在匿名社交APP上爆料,国内知识问答网站知乎开启了大裁员动作,裁员人数比例或高达20%左右!有多位知乎被裁员工甚至表示,“上午还在改Bug,下午就接到了消息”,“同被裁,几乎所有的裁员20%”。但知乎官方回应,这是“<em>公司</em>正常结构优化”。价值兄发现,进入2018年下<em>半年</em>,互联网<em>公司</em>裁员可谓此起彼伏,包括京东、网易、斗鱼、宜信等诸多互联网二线<em>公司</em>纷纷被曝光了裁员传闻。n...
IT公司前端年度工作总结报告
年度前端<em>公司</em><em>工作</em>总结报告,将技术与业务相结合,通过技术改善业务模式,通过业务推动技术革新,将以技术为基石,业务为方舟,乘风破浪,逆水直上! 其他 严格按照<em>公司</em>规定的方案进行规律的<em>工作</em>,认真对待任务和需求,不拖延,不划水,不懒惰。加强和各部门同事们的沟通与合作,对技术型演讲要保持积极、严谨的态度,力争保持先进和完备,时刻对新技术保持同步,时刻对自身做技术提升准备。
新单位工作一个月了 应该写点东西总结一下了
新单位<em>工作</em>一个月了 <em>应该</em>写点东西总结一下了
如何激励和挽留员工
第一,我们需要了解一下,员工的需要和期望是什么;rn rn这可以借助于一些相关的理论,例如:霍桑研究、需求层次模型、XY理论、期望理论。rn从这些理论,一般<em>公司</em>的方向都是沿着一个方向,即满足人的需要和期望是什么。rn我们能否用逆向的思维进行思考?rn例如我们思考这样的问题:rnn同样是优秀的员工,为什么有人选择离开,有人选择留下;rn同样是杰出的人才,为什么有人挽留都挽留不住,有人不用挽留却<em>工作</em>的...
我们公司的实习生被辞退了
n n n nnnnn图片发自简书Appn下班回去的路上,在地铁上收到企业微信群里的通知,说我们<em>公司</em>实习生因为个人原因离开<em>公司</em>,望周知。下午的时候,我看CEO把他叫了出去。就感觉是说辞退的事情。她是个女生,96年的,刚入职的时候得知她是96年的,就感觉自己不知不觉已经<em>工作</em>了好几年了。未来还是年轻人的时代。我跟前端负责人一块回去的时候,他就给我说有点后悔招她进来了,因为...
工作11年 人生第二次跳槽的感悟
<em>工作</em>11年 人生第二次跳槽的感悟n作者的亲身经历,告诉你IT外包行业只会造就码农,不会造就程序员n通过自己刻苦努力成为图像处理方面的骨灰级程序员。
程序员的工作总结(2017-12-04)
在新的<em>公司</em><em>工作</em><em>半年</em>了时间飞逝,作为一名工程师,也要时刻对自己反省,这样才能够有所提升,在<em>工作</em>中我总结了一下几点,这个可能也是大家常见的一些问题,好记性不如烂笔头,今天就好好的来归纳总结一番。1、在研发功能之前一定要弄清楚功能的需求,这个是必须要详细了解的一个前提,然后分析需求在业务上的可能性,需求是根基,业务分析前提。前面做到位了,在开发中定位会更加的准确,同时也会减少bug,减少了后期的<em>工作</em>量。2
Android一年工作经验应掌握的知识点
不断更新!日后会把相关知识点写得较好的博客链接放在其后面,如果大家有好的建议或者是总结好的博客可以分享出来,大家一起学习。
职场女性难啊!生孩子期间有多少工资可以拿?
今天我们要给大家科普的内容就是“和产假”相关的那些钱,如果你是男性朋友,也请不要马上退出,要知道,男员工,也同样可以休产假噢!n
java实习生第一天到公司
1,首先你<em>应该</em>了解<em>公司</em>的实习生政策,以及签署三方协议的事情。工资:<em>公司</em>只会给实习生月薪2-8k之间。福利:饭补,车补,加班状况等。其他的就没了。实习生就是苟活,各位,不要以为咋了。n2,当你入职时,<em>公司</em>会让你携带,身份证复印件,学生证,银行卡复印件,三方协议(三方协议一般<em>公司</em>会压住,等你即将毕业才给你签,怕你跑路)。n3,第一天你该做什么<em>工作</em>呢??n(1):见见同事,见见经理,熟悉熟悉人,可以加一...
月薪2W起的程序员做事细节曝光,终于知道了他们高薪的真相了
n n n nn nn n n 月薪2W起的程序员做事细节曝光,终于知道了他们高薪的真相了文|洪生鹏程序员,在大家眼里是高收入群体,但根据数据报告显示,程序员的薪资也存在两极分化,据不完全统计,有40%...
被劝退时,我要求公司赔偿,却被HR威胁,我该怎么办?
n n n 昨天晚上,在某<em>公司</em><em>工作</em>3年多的员工Ella半夜给老王发微信,说自己下班前<em>不到</em>1个小时收到<em>公司</em>辞退通知,当她要求<em>公司</em>给予赔偿时,却被新来的HR威胁说“如果你要仲裁<em>公司</em>,我就在让你进入行业黑名单,并在背景调查时,说你<em>工作</em>问题比较大被<em>公司</em>开除等等”。nnnnn Photo by rawpixel on Unsplashn她向老王咨询:1、是否真的有行业黑名单的存...
近三个月的工作总结
进入新<em>公司</em>也有快三个月了,总结一下自己学到的东西和不足之处。nnnn技术方面nnn更慎密的逻辑:以前做功能总是各种赶着来,但是新<em>公司</em>采用的是敏捷开发,每个迭代都安排着合适的任务,所以有更多的时间思考代码的逻辑,而且有了review后经常自己觉得没问题的点,在别人看来问题很多,感觉自己在很多方面思考得不够细腻,这是有待提高的一个点。n更强的代码健壮性:坚持不信任原则,无论是用户输入,还是二方三方接口...
工作一年的心得体会
在<em>公司</em>的一年中,生活的非常愉快,<em>工作</em>氛围也很好,但是相对来说太清闲,感觉到自我提升的太少了。而且从<em>工作</em>学习中发现自己的多方面不足之处,可以说会的东西太少了。<em>公司</em>是一个大家庭,不管是领导还是同事,都兢兢业业的<em>工作</em>。在上个月,和我的哥们聊了一下,他现在读研究生。本科时水利水电转的电气工程,而研究生学的是金融。可以说跨度非常大,他因为本科不是学金融的,可以说需要补习很多内容。基本每天都2点后睡觉,第二天
java开发一年后学习计划
背景:从事java开发有一年了,最近感觉自己需要学习不少东西,列个清单记录一下nnjava基础:这方面基本<em>工作</em>以后常用但是说不上来,可能需要列个知识点看一下nn框架方面:按照<em>公司</em>需要来学习吧,目前就按照<em>公司</em>使用的框架来学习吧,shiro部分需要加强一些n数据库:这一部分不需要太会,<em>公司</em>有专门的人员,但是身为一个程序员,数据库还是需要知道的,基础的增删改查会,复杂逻辑的话可能就不太会了(PS:我个人...
大厂都在裁员,你还敢说老了学不动吗?
就在上月,也一度被传的沸沸扬扬的:阿里、京东、华为相继被曝停止社招,新闻也是满天飞舞,不管是裁员,还是停止社招,这些事情没有落在亲身经历,没有落在自己身上我们都会觉得`不痛不痒`,毕竟一个旁观者,永远无法感受当事人的喜怒哀乐~。n嗯,好好学习吧,React、webpack、vue都更新了,加油
工作一年,突然有新的感悟
去年六月份毕业之后,凭着七分的运气来到这个<em>公司</em>,接触一个全新的领域——framework。可笑我之前以为android开发就只是应用开发,接触了framework之后像是打开了新世界的大门,但是因为涉及的内容太多,我又完全没有接触过,最开始那段时间真的是觉得太难了,好在有一个极其靠谱的大神一直指导我,现在回想我曾经问他的那些问题,有些简直是常识性问题,但是他一点也没有不耐烦,在此感谢。rn慢慢的我
面试时被问到薪资状况,我该不该说谎?
今天我们要讨论的问题,是在面试时能让求职者为之虎躯一震的“灵魂拷问”:nn你上一份<em>工作</em>/实习的薪资<em>多少</em>?n为什么这个问题威慑力这么大?nn因为这可能直接决定你将要获得的薪水!毕竟,HR的职责之一就是“砍价”,替<em>公司</em>用尽量低的薪水雇佣到合适且优秀的人才。有了之前的薪资作为参考,HR对你的“斤两”有了基本认识,然后就可以开始压价了......nnnn nnQuora上也有针对这一问题的热烈讨论,资深H...
深入思考程序员的"中年危机"
针对从事互联网<em>工作</em>的各位精英和中层干部,3月19日这是个非常好的时间点,给大家敲响警钟!腾讯CEO马化腾曾发出“腾讯一两千个总监级干部里,30岁以下的有<em>多少</em>”这样的问题。nn 中国互联网大<em>公司</em>对管理层的改革并非腾讯一家而已。大约在腾讯裁撤中干的同一时期,京东官方证实将对10%的副总裁以上高管进行优化;而百度则在上周宣布正式推出高管退休计划,总裁张亚勤成为该计划首位申请者,将在今年10...
小小程序员2017年终总结
2017即将结束,年终总结不知道如何开头,2017给我的感受就像徐志摩的那首诗:悄悄地我走了,正如我悄悄的来,我挥一挥衣袖,不带走一片云彩。 n2017年2月我经过实习期成为<em>公司</em>的一员。 n2017年3–4月接手第一个项目智库信息平台,从开始的惧怕css、js到写着写着有了自信,再到最后的轻车熟路,虽然没有专业的前台那样熟练,但是开发中遇到的问题自己已经大部分都能应付,也是在这个项目中让我对富文本编
【2016半年总】——从懵懂到清晰,经历时间的蜕变
前言 n    2015年的年终总结好像才刚刚写完,一篇留不住的青春,散不去的梦带着我回忆了一年的学习收获。而现在,又到了收获的季节,到了整理知识,收拾回忆的季节。<em>半年</em>的时间,计算起来很长,感觉起来却很短,细数所有收获的内容,看能够装满我的背包呢?nnn    计算机n    进度n    这<em>半年</em>,计算机的进度算起来并没有学习太多,先不说其他的理由,终归把BS项目结束了,开始了Java
2018年春节临近,IT行业又到一年一度的调薪或是离职时
以下是写给自己团队的一些话。已经消除了涉密信息。跟大家分享一下我对调薪或离职的看法和一些简单的处理方法。rn最近<em>公司</em>在进行员工年度调薪的评估和方案设计<em>工作</em>,目前初步方案已经提交。即使没有做全员普调,但我们上报的调整额度仍然达到了<em>公司</em>指定可用额度的2倍,预计在最终方案确定前还会有一些波折。rn估计大家也已经从各种途径了解到了一些消息,以致于已经有些人心浮动,胡思乱想的苗头了。所以针对本次的调薪,我向
一个7年程序员的2018年的规划(第一月)
我干了什么?n       今天是22号了,今天周一,如果不出所料,基本上没有太多的<em>工作</em>内容要做,最近<em>公司</em>业务调整,以前规划的很多业务目前都暂停了,17年的大部分项目都是用基于dubbo做的微服务项目,也出现了很多问题,dubbo基础服务就需要很多人维护,很多框架以前都没有接触过,基本都是拿来现学现用,我们这个创业<em>公司</em>,人员也不算太多,一部分属于基础服务组,一部分属于业务组。基础服务组主要维护项
算法练习-给一个正整数n,计算它最多能被2的多少次幂整除
给一个正整数n,计算它最多能被2的<em>多少</em>次幂整除题目分析解法1解法2n题目分析n输入:正整数nn输出:2的k次幂n根据题目,我们只需要从0次开始,循环每次K+1,直到2的k次幂大于正整数n跳出循环。n解法1n#include &amp;amp;lt;stdio.h&amp;amp;gt;n#include &amp;amp;lt;math.h&amp;amp;gt;n#include &amp;amp;lt;stdlib.h&amp;amp;gt;nnint fun(int n) {n int...
2018 新单位工作4个月有感
      去年10月换的<em>工作</em>,做到现在,手上完成的有3个了,但其实心里也很不是滋味,因为第一个夭折了,第二个还处于半上线,第三个刚刚完成还在测试.      第一个项目是外包的外包,因为外包和主要需求客户的沟通完全处于半闭塞状态,导致按照合同做出来的东西和客户要的有50%以上是不一致的.最后外包鉴于资金消耗越来越大也不打算继续包给我们去做了.     第二个是对国外的一个APP开发,也是一波三折...
年终工作总结目录结构和要点
目录rn  年度<em>工作</em>概述rn      以月或者季度为阶段  描述每个阶段大概<em>工作</em>内容rn  <em>工作</em>完成情况rnrn     以<em>工作</em>的时效性、准确性、创新性等评价<em>工作</em>的完成情况rn  <em>工作</em>成果展示rnrn      以图片的或者表格形式展示<em>工作</em>成果rn  <em>工作</em>中的不足rnrn       不建议太多点,不写致命性不足(你懂的)rn 明年<em>工作</em>计划rnrn        结合个人发展和<em>公司</em>计划进行规划r
半年的android framework开发工作汇报,套用了别人的一个壳子
时间一晃而过,转眼间到<em>公司</em>已经<em>半年</em>多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这<em>半年</em>多的时间里,在导师和同事们的悉心指导下,以及自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的<em>工作</em>情况作如下汇报。n一、通过日常<em>工作</em>积累使我对<em>公司</em>的业务架构有了一定了解,对<em>公司</em>的文化于价值理念有了更多认识。n二、Android应用层开发技能的提升、开始接触<em>工作</em>时是从android应用层学习开始的,通过阅读相关书籍和博客,自...
逃离北京一年后再次回归: 一个PHP工程师的自白
作者:马虎眼rn蒋伟(化名)是我的前同事,PHP工程师,日照人,在青岛读的大学,毕业后就到了北京<em>工作</em>。前几年大家一直都在说逃离北上广,但当时逃离的人有很多又回来了。这几年又流行一种观点说,即便北上广房价再高,但是年轻人还是要尽可能的留下,因为相对比较公平,机会多。rn我对蒋伟的经历比较感兴趣是因为他在北京<em>工作</em>了两年又回到了青岛,而且还在青岛买了房,但是在青岛呆了一年多以后又回到了北京,我很想知道这
web前端找工作
我是转行来做前端的 自学一年左右 这是我的vue手机端项目 功能包括:登录 注册 发布 权限 审核 定位等http://www.lpsdaikuan.com希望找一份能解决住宿问题的<em>工作</em>微信:33838627...
程序员上班没事做该怎么办
         作为一名程序员,<em>工作</em>强度不稳定是比较正常的,忙的时候会埋怨,闲的时候会发慌。合理的安排自己的<em>工作</em>也是程序员最基本且最重要的能力。nn         <em>工作</em>不紧张的时候,可以好好利用起来充实自己,根据自身发展可以将充电方向分为两类:nn业务知识n现如今的IT行业,不仅需要夯实的技术支持,更需要灵活的业务领导,说白了,你的每一行代码都是在翻译复杂的业务逻辑,这样它才会变成生动的业务系...
售前工作的总结思考
数通畅联<em>公司</em>一直以来对技术人员都是作为项目经理来培养的、要求对项目全生命周期进行良好把控,然后根据人员具体情况来确定后续其发展方向:技术经理、售前经理,但不管怎样一定要具备项目经理的基础能力和从业经历。从项目周期来看,项目可以分为六个阶段:IT咨询,项目立项,招投标,项目实施,项目运维,项目完结,而售前<em>工作</em>主要指的是IT咨询,项目立项,招投标这三个阶段,笔者结合自己在售前<em>工作</em>中经历撰写本文,希望对...
糟糕的内心独白-java工作怎么这么难找啊?
java<em>工作</em> 难啊
离职前需要注意的事情?
离职,是职业生涯中,非常重要的一个历程。每个人都或多或少会经历。离职,不意味着<em>工作</em>的不持续,离职前,一般会有理由,为啥啊?但是往往很多人并不会说出自己真实的理由,因为很多事情既然决定了,或是开口了,就是很难撤回的。因为谁也不会没事找领导去说离职哇。对于领导来说,一般都不会让每个人成为不可替代者,因为<em>公司</em>没有了你,肯定还要运作哇。高层领导离职,最少会做3个月到<em>半年</em>过渡期。直到找到合适新领导。普通工程
2018-2019的裁员风波(程序员要有危机意识,程序员堪比娱乐圈,更新换代快)
2018-2019的裁员风波(程序员要有危机意识)nn(程序员要有危机意识,每个人都要有危机意识,世界上没有永远的铁饭碗)nn2018年,是不太平的一年,互联网行业的寒冬之年,有很多的互联网<em>公司</em>以迅雷不及掩耳之势在大规模或小规模的裁员,似乎毫无征兆,又似乎有征兆和迹象!所以:你必须非常努力,才能看起来毫不费力,用智慧、谋略、勇气、知识武装自己nn我以前也是时常浮躁和焦虑,可如今痛定思痛,也就释怀和...
Linux C/C++ 程序员毕业工作一年多来的感想
从2015年年中毕业到现在2016年年底,不知不觉已经<em>工作</em>了一年半了。时间过的真快。正好年底了,总结一下这一年半来的感想。<em>工作</em>和在学校写代码的不同在学校写代码,很少有规模特别大的,最多也就几千行,代码规范全凭个人喜好,没有规范的测试,更别提什么缺陷跟踪,持续集成了。到了正式<em>工作</em>,这可就大不一样了。<em>工作</em>面对的产品是用C/C++开发,10多年的历史,上百万行的code base. 产品代码有规范的编码风
问题 F: 是你飘了,还是我拿不动刀了
题目描述rnrnEternally给出长度在1000以内的英语文章,让你找出文章中的单词,按照英语的格式是每个单词是以空格分开的,但是呢,在这里不同,每个单词是以除大小写字母以外的字符来分开的。rnrn例如Eternally#is#a#student中Eternally,is,a,student是单词。rnrn(不必多想,Eternally输入的文章中的每个单词有可能在英语中不是单词)。rnrnr
嘿,这里有一份来自JetBrains公司的福利
这两天国外最热的互联网新闻莫过于微软高价收购github<em>公司</em>了,然后讨论最多的就是关于微软对开源的态度,这里不管结果如何,我都希望github这个网站能不变初心的仍是广大程序员们最喜欢去的地方。一般互联网<em>公司</em>大到一定规模,都会选择开源或开放一些自己的技术理念和框架,这样一方面能够展示自己<em>公司</em>的实力,另一方面还会提升参与开源事业的名誉。这方面国内和国外的典型代表就是阿里巴巴和Google。提起Jet...
做了快两年开发了老是感觉学不到java的底层知识
做了快两年开发了, 看一些java底层知识 java虚拟机啊什么的老是感觉只能学点皮毛 再往深了看 就看不懂了 哎!
工作半年感想以及三月-四月读书计划清单
从去年6.14到今年3.29入职已经快一年了,感觉自己并没有成长太多。从起初八月份转正时天天九点十点下班,到如今天天七八点下班感觉比以前进步了许多。 n在这快一年中得到了如下收获、 n(1)找错能力得到了巨大的提升(以前报错找很久都找<em>不到</em>) n(2)调试能力得到了提升(一开始连ecplipse的调试工具都不会用) n(3)解决问题的能力得到了提升 n(4)需求的理解能力以及需求文档的书写得到了提升...
成为前端的不到5个月,回顾工作的三年
个人简历:nn个人毕业于江西南昌职业学院,软件设计班,班级号忘了。16年3月进入江西一家以销售医药软件为主的<em>公司</em>,担任软件实施<em>工作</em>nn18年4月初离开南昌,4月底到南京进入一家新的<em>公司</em>。也就是目前的<em>公司</em>,至今。nn学业:nn我是浙江诸暨人。高中13年毕业。全市最差的高中,但是就像初中毕业的时候一样,我倔强的自己选择学校,不想读中专,高中毕业知道自己学习差,担心考不上大专(其实我后来查分数,我考过了...
一年java程序员的迷茫
写这篇文章的原因是我毕业一年多了突然发现自己的进步实在是太小,没有努力吗?不,我努力了。可我努力的结果呢?收货呢?写下这些话是求助也算是总结。rnrnrn不知道有没有人像我一样,在大学里每年拿着奖学金是别人眼里的好学生乖乖女,可等到毕业了突然发现自己好像一无所长。做为一名计算专业毕业的人,即使专业知识不丰富,编程能力几乎为零,我仍然选择了从事专业相关的<em>工作</em>。 现在的我是一名java程序员。虽说是开
程序员2019上半年计划
目标n希望回顾自己之前所做的计划,吸取教训(没有落实到具体时间上去,导致完成力度不够),制定更加完善的,落实到具体时间的计划n回顾n回顾今年所做的3个学习计划nn1.apache commons常用系列学习(完成)n2.2018年11月份学习计划+12月核心目标(因为自己的懒惰,导致1月初才完成计划)n3.2018下<em>半年</em>人生计划(当时想做的事情很多,除了公共项目模块转化成springboot项目完...
我的第一次份实习工作-iOS实习生-第二个月
第二个月rn来<em>公司</em>过了一个月了。每天早上9点上班,到晚上6.30下班,上下班要指纹打卡,第一个月忘了打卡好多次(),然后还要去补打卡单。<em>公司</em>这边还安排了,工资卡办理,招商银行卡。开了一次新员工大会,认识了<em>公司</em>的一些过往,<em>公司</em>的要求等,还加了一下<em>公司</em>的企业QQ,还有其他的羽毛球群,篮球群。我加了下羽毛球群,也去打了一两次。第二个月的感受,感觉跟组里面的交流跟沟通都好少,基本上还有好多人不认识。想想也
JAVA一年,何去何从
    原机械设计专业毕业~,后转行JAVA开发!    <em>工作</em>的第一年很容易总结------------浮躁。不管是在<em>公司</em>的<em>工作</em>还是自己的学习,都是浮躁,首先是周围环境因素影响(os:其他人,其他项目组下班那么早,为什么我们还在做。。。。其他人的领导那么好,为什么我们的领导。。)其次是学习态度,由于<em>工作</em>的繁重和压力,自己其他的学习时间就被本能的舍弃了(为什么我<em>工作</em>都这么累了,我回去就不能好好休息一...
工作骗局(送给初入社会毕业生和着急找工作的人)
现在<em>工作</em>不好找几乎已经成了共识,尤其是在it行业,那些刚毕业或刚培训出来的想找个好<em>工作</em>更是难上加难,所以这个时候这一类人就很容易被人所利用,基本上有个<em>工作</em>机会就会去,也不在乎合同,社保,公积金什么的,所以这篇文章主要是给那些刚开始<em>工作</em>和长时间没有找到<em>工作</em>的人看的。别的不多说,现身说法吧,说说我自己真实的经历。2016年五月份左右,当时我正处在一个找<em>工作</em>的时候,这个时候有个电话打来了,说是让我去面试...
那些被坑过工资的程序员们
原文:http://www.cocoachina.com/programmer/20170930/20696.htmlrnrn程序员给普罗大众的印象估计是“呆滞、老实、加班汪、智商高、情商低、高工资等”。rnrn没错,程序员确实是一群”与世无争“每天都对着电脑打交道的群体,他们没有那么多职场的“勾心斗角”,当灾难未来临之时更不知社会职场、社会的险恶。前不久的苏享茂事件便是体现一个程序员”高智商、低
面试中被问到“为什么从上一个单位离职”怎么回答
nn        很多朋友都问这样一个问题,在应聘一家<em>公司</em>面试时,面试官问:“你为什么想到要离开现在这家XX<em>公司</em>?”都不知道该怎么回答。nn     其实,面试官这个问题可以算是一句客套话,就和朋友之间问“最近忙什么呢”“最近有啥好电影”一样,都是打开话题用的。nn     其实,面试官也都明白,离开一家<em>公司</em>,无外乎干得不开心,或者是薪水给得不够,不过,这一句客套话,也能从回答中看出候选人的心理...
中年程序员被裁了,他哭了!
老熟人老黄的<em>公司</em>昨天裁员了,而且还是整个部门的裁,“早上大家还好好的对需求,敲代码。下午 Leader 开始通知组员,说我失业了”,丢<em>工作</em>rn是瞬间的事,没有任何征兆,没任何防备,突然就说“你被裁了!”rn本文中的我不是“大白的我” 被裁了,而是我的熟友—老黄。rn当我看到这条消息时,我没感到丝毫的诧异,因为我之前就对我朋友老黄的这个直播行业有预见性,裁员是早晚的事,看此推文(你以为爆仓只发生在P2P和...
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我们是很有底线的