社区
非技术区
帖子详情
老板说给涨工资也没涨
sdfgrtyu
2019-05-31 08:26:35
和老板提涨工资,不涨工资就得出去找工作,老板答应了,现在工资还是没涨,
问他说是给补上,完了又说他回来之后找他。
现在这种情况怎么办?
是直接提离职(预计离职的一个月),还是边找边干,还是等他啊,那得什么时候啊。
(现在工作不好找,但是他要是不给我涨的话,我不想干了)
...全文
688
10
打赏
收藏
老板说给涨工资也没涨
和老板提涨工资,不涨工资就得出去找工作,老板答应了,现在工资还是没涨, 问他说是给补上,完了又说他回来之后找他。 现在这种情况怎么办? 是直接提离职(预计离职的一个月),还是边找边干,还是等他啊,那得什么时候啊。 (现在工作不好找,但是他要是不给我涨的话,我不想干了)
复制链接
扫一扫
分享
转发到动态
举报
写回复
配置赞助广告
用AI写文章
10 条
回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
打赏红包
zzyhost
2019-08-25
打赏
举报
回复
20多岁的话直接离职
冰川711
2019-08-17
打赏
举报
回复
骑驴找马 正解 ,但是要确定是马哦 别又是驴
¿?¿?
2019-08-16
打赏
举报
回复
一边干一边找
因为有你更精彩
2019-08-16
打赏
举报
回复
骑驴找马,我就这么干的
昨天
2019-06-01
打赏
举报
回复
.......
正怒月神
2019-05-31
打赏
举报
回复
边找边干....
OrdinaryCoder
2019-05-31
打赏
举报
回复
骑驴找马是最好的选择
sdfgrtyu
2019-05-31
打赏
举报
回复
引用 1 楼 OrdinaryCoder 的回复:
骑驴找马是最好的选择
引用 2 楼 正怒月神 的回复:
边找边干....
引用 3 楼 usecf 的回复:
老板敷衍你,那你就边找边干 有好的 直接离职
引用 4 楼 黑虎掠过秃鹰怒鸦起飞 的回复:
没拿到的都是虚的,骑驴找马
主要是找工作也不好找啊,,,,,
大葡萄八块一斤
2019-05-31
打赏
举报
回复
没拿到的都是虚的,骑驴找马
usecf
2019-05-31
打赏
举报
回复
老板敷衍你,那你就边找边干 有好的 直接离职
你几年没
涨工资
了?
本文讨论了职场中涨薪问题的普遍性,强调了在大环境变化下,提升自身价值、主动与领导沟通的重要性。作者提供了有效策略,如展示项目成果、合理预期并适时提出涨薪诉求,以及保持长期主义和建立信任关系。
趣
说
IT职场9:升职加薪话术库:怎么
说
,让
老板
主动给你涨薪?
博客聚焦IT职场,探讨如何让
老板
主动涨薪。指出谈升职加薪的忌讳,介绍STAR法则升级版的黄金对话结构,给出年中绩效、项目总结等不同场景的实战话术模板,还提及加分
说
法和雷区,强调加薪取决于价值感与表达力。
“花式提涨薪,结果被套路”!怎么跟
老板
正确提加薪?
文章围绕职场加薪展开,指出多数人加薪存在不敢提、不知怎么提、提了不成功等问题。介绍了涨薪技巧,如主动提诉求,避免威胁
老板
、用私事感动
老板
等错误方式,还从清楚自身价值、选好时机、制定合理策略三方面
说
明有效提涨薪的方法。
职场技巧:如何跟
老板
谈
涨工资
?
本文分享了如何与
老板
协商加薪的实用技巧,包括自我评估、选择最佳时机、心态调整及谈判策略等内容。
《一张图搞懂,为什么
老板
不给你
涨工资
!【所长】》笔记
本文通过分析《一张图搞懂,为什么
老板
不给你
涨工资
!【所长】》的内容,阐述了员工与公司在薪酬谈判中的核心需求——钱、名、爽,并结合马斯洛需求理论解释了这些需求如何影响行为。作者分享了自己的经历,强调提升专业能力和理解需求层次对求职和招聘的重要性。同时,提出了动机分析法作为解决复杂人际关系的工具,并提醒读者不要成为工具的奴隶,要掌握自我发展的主动权。
非技术区
7,776
社区成员
63,113
社区内容
发帖
与我相关
我的任务
非技术区
.NET技术 非技术区
复制链接
扫一扫
分享
社区描述
.NET技术 非技术区
社区管理员
加入社区
获取链接或二维码
近7日
近30日
至今
加载中
查看更多榜单
社区公告
暂无公告
试试用AI创作助手写篇文章吧
+ 用AI写文章