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程序员裸辞6个月,要不要妥协去面试?
__网瘾少年
2019-06-06 01:06:16
裸辞6个月,终于来面试电话了,正常反应应该是:欣喜激动、喜极而泣、奔走相告……然而,也有人是这种反应:我不想去。一定要问我个理由?那下面这些理由够不够?!
1、薪资面议
2、不是主动投递的工作机会
3、业界口碑不好
4、刚裁过员
“裸辞”有风险,离职要谨慎。但对于已经裸辞,且又空白了很长时间的小伙伴们(比如半年或是一年),有一个问题成当务之急——妥协还是坚持自己的理想?
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程序员裸辞6个月,要不要妥协去面试?
裸辞6个月,终于来面试电话了,正常反应应该是:欣喜激动、喜极而泣、奔走相告……然而,也有人是这种反应:我不想去。一定要问我个理由?那下面这些理由够不够?! 1、薪资面议 2、不是主动投递的工作机会 3、业界口碑不好 4、刚裁过员 “裸辞”有风险,离职要谨慎。但对于已经裸辞,且又空白了很长时间的小伙伴们(比如半年或是一年),有一个问题成当务之急——妥协还是坚持自己的理想?
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咸哼酒家
2019-06-17
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既然家里有矿,去追逐理想就可以喽
咸哼酒家
2019-06-17
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beifish8
2019-06-16
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裸辞6个月都在干嘛?
天亮后说晚安
2019-06-06
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工作八年,
月
薪60K,
裸辞
两个
月
,投简历投到怀疑人生!
一位拥有8年工作经验、
月
薪60K的
程序员
裸辞
两个
月
,却在求职过程中遭遇挫折,面临无
面试
、无回复的困境。评论区热议
裸辞
原因与大厂招聘标准,有人指出频繁跳槽、高薪资和年龄可能成为求职障碍。建议求职者调整期望,合理规划职业发展。
干了六年Android开发现在
裸辞
失业了,再过2个
月
就30了,该怎么继续生活?
一名中年
程序员
因薪资不公、过度加班和职业发展瓶颈选择
裸辞
,但在
面试
中遭遇困难,引发对于是否应该
裸辞
的思考。文章强调辞职前应深思熟虑,提升自身技术,并给出了准备跳槽所需掌握的知识点,如算法、数据结构等。同时提醒,无论年龄,只要足够优秀,总能找到机会。
那个
裸辞
的
程序员
,后来怎么样了?
本文分享了
程序员
裸辞
的经历与建议。小马
裸辞
后意外收获高薪offer,小李因多方面原因
裸辞
想回老家创业。技术人
裸辞
不用太焦虑,市场对技术岗位需求较大,但
裸辞
有风险,做决定前要考虑自身能力和根本原因,做好职业规划。
程序员
裸辞
,利用1个
月
时间全力找工作,怎么样?
本文探讨了
裸辞
可能带来的经济、心理压力及对职业发展的影响,分享个人经历并提出在工作中充电、准备
面试
的建议。
疫情之下
裸辞
后的一些感悟和
面试
心得
分享了在疫情期间
裸辞
后的心得与
面试
经验,强调了学历、经历、规划及
面试
准备的重要性,提供了简历制作、
面试
技巧及职业规划的实用建议。
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