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大型竞赛的一种评卷模型下载
weixin_39821051
2019-06-12 05:00:19
给出了一种在大型竞赛中适用的评卷模型,解决了多评委分数误差造成公平性缺失的状况
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大型
竞赛
的
一种
评卷
模型
给出了
一种
在
大型
竞赛
中适用的
评卷
模型
,解决了多评委分数误差造成公平性缺失的状况
公平的
竞赛
评卷
系统
模型
本文围绕数学建模
竞赛
评卷
系统公平性进行
模型
建立和求解.提出了减少任意两组评委重复度的分配方案,针对完全
评卷
和部分
评卷
两种情况,分别给出相应的减少系统误差
模型
,运用该
模型
对某校数学建模
评卷
实例分析处理,结果显示,
模型
能较好的消除系统误差。在此基础上,建立了评价该校数学建模
评卷
步骤的
模型
,并提出优化方案。 问题1:采用0-1整数规划和图论方法得出评委最优分配
模型
;并针对本文实例求解最佳分配方案。 问题2:运用偏峰度检验、T分数、单因子方差分析等统计学方法得出系统误差消除
模型
,并针对附录一中的数据,对评委的分数进行调整,然后根据平均分进行排序,给出获奖结果。 问题3:针对评委只评阅了部分论文这一情况,对
模型
2加以改进,得出分步误差消除
模型
,利用附录一二中的数据,模拟实际评委分配方案,在此基础上,运用
模型
3对评委的分数进行调整,然后根据平均分进行排序,给出获奖结果。 问题4:提出置信度的概念,结合
模型
二和
模型
三,采用计算机模拟的方法,对模拟结果进行分析,得出
评卷
步骤评价标准,并提出优化方案。
公平的
评卷
系统的
一种
模型
解决
评卷
方法的
一种
模型
。
模型
讨论了Q值法,误差率,并且在一定的置信区间里给出了
模型
的评分方法
评阅试卷
模型
参加
竞赛
的人数较多, 阅卷老师人数有限
这是一个试卷评阅的问题。 一直以来, 参加
竞赛
的人数较多, 阅卷老师人数有限, 在这样一个情况下, 理想的方法是每位评阅人看所有的试卷, 并将他们排序, 但这种工作量太大。 另
一种
方法是进行一系列的筛选, 在一次筛选中, 每位评阅人只看一定数量的答卷,并给出分数。 题目中给储量中筛选方式, 现在我们在这个基础上对需要对两种方法进行比较分析, 从而提出一个更为公平合理的阅卷方式。这个过程中, 我们需要解决以下问题:( 1 ) 对 A 题和 B 题, 分别给出 3 种计算总分的方法, 比较其优劣。( 2 ) 分别计算 A 题和 B 题评阅人的工作量; 并分别计算 A 题和 B 题评阅方法造成误判的概率, 分析两种评阅方法的优缺点, 哪
一种
评卷
方法在哪方面更好。( 3 ) 对 A 题, 在第一轮评阅轮后, 你认为可以去掉多少试卷后,再进行第二轮的评阅。 说明你的理由。( 4 )
Matlab数学建模(八):评价型
模型
一、学习目标 (1)掌握线性加权法 (2)掌握层次分析法 二、实例演练 1. 线性加权法 线性加权法的适用条件是各评价指标之间相互独立, 这样就可以利用多元线性回归方法来得到各指标对应的系数。 现以具体的实例来介绍如何用 MATLAB 来实现具体的计算过程。所评价的对象是股票, 已知一些股票的各个指标以及这些股票的历史表现,其中最后一列标记为 1 的表示为上涨股票,标为 0 的表现为一...
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