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分享某互联网公司招聘专员对管理岗位都年龄歧视
都说IT行业是吃青春饭，年龄歧视现象很严重，那么究竟被歧视到什么程度呢？刚好这里有一个网友在猎头网站上的亲身经历，涉及到的岗位还是一个管理岗位。
招聘方先是邀请对方应聘项目管理岗位，几个小时后又反悔，并表示只招聘90后，态度也很生硬。连一个管理刚都被这样歧视，那么普通程序员被歧视的程度就不用说了。
那么大家一定会提问，IT行业为什么有年龄歧视呢？不是说经验越丰富越吃香吗？怎么在这个行业年龄大了就要被歧视呢？
1、我觉得可能是公司老板是想着如何剥削员工，年轻人体力和精力旺盛，存在巨大剥削价值，更好剥削，年龄大的没有什么剥削价值了。
2、我觉得可能还有一个原因，这个岗位的领导担心下属经验和能力超过他，导致自己被取代，所以尽量招聘一些能力和经验稍弱一点的员工，避免威胁到自己的岗位。
其他的原因我也想不到了，大家可以发起讨论。同时也警示将来的学弟、学妹们，尽量不要学计算机相关专业，也不要入IT行业，因为年龄到了就要被淘汰，遭遇中年失业危机。
3、其他原因我还没想到......请大家补充
原图
招聘方先是邀请对方应聘项目管理岗位，几个小时后又反悔，并表示只招聘90后，态度也很生硬。连一个管理刚都被这样歧视，那么普通程序员被歧视的程度就不用说了。
那么大家一定会提问，IT行业为什么有年龄歧视呢？不是说经验越丰富越吃香吗？怎么在这个行业年龄大了就要被歧视呢？
1、我觉得可能是公司老板是想着如何剥削员工，年轻人体力和精力旺盛，存在巨大剥削价值，更好剥削，年龄大的没有什么剥削价值了。
2、我觉得可能还有一个原因，这个岗位的领导担心下属经验和能力超过他，导致自己被取代，所以尽量招聘一些能力和经验稍弱一点的员工，避免威胁到自己的岗位。
其他的原因我也想不到了，大家可以发起讨论。同时也警示将来的学弟、学妹们，尽量不要学计算机相关专业，也不要入IT行业，因为年龄到了就要被淘汰，遭遇中年失业危机。
3、其他原因我还没想到......请大家补充
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技术开发到天荒地老 2019-07-02
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我还遇到更实在的，跟我说你这简历以后别想进大厂了，就在小公司混吧。什么卖女性用品的电商。。。。。。
技术开发到天荒地老 2019-07-02
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你打击面有点大，就是那几个出了名的互联网大厂用人那样儿，我做过几个传统行业的外包都还好。。。
都转行吧 2019-07-02
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IT圈连管理层都只要90后了，也就是说管理层的年龄瓶颈是30岁，那么程序员呢？你们都太苦逼了！30岁就要被淘汰了！说出去都觉得丢人，码农、工人、996、被剥削群体，还有人干那玩意儿吗？
luciferisnotsatan 2019-07-02
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你打击面有点大，就是那几个出了名的互联网大厂用人那样儿，我做过几个传统行业的外包都还好。。。[/quote]
杨经理这都快40了，不又找到新工作了。
luciferisnotsatan 2019-07-02
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你打击面有点大，就是那几个出了名的互联网大厂用人那样儿，我做过几个传统行业的外包都还好。。。[/quote]
既然IT圈被lz说得这么苦逼，那还在这圈子里找啥工作。赶紧转行吧。还在这纠结啥
都转行吧 2019-07-02
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我还遇到更实在的，跟我说你这简历以后别想进大厂了，就在小公司混吧。什么卖女性用品的电商。。。。。。[/quote]
这种工作经历就不能往简历上写，写的好看点的，他也分不清
都转行吧 2019-07-02
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你打击面有点大，就是那几个出了名的互联网大厂用人那样儿，我做过几个传统行业的外包都还好。。。[/quote]
外包你都敢做！外包行业是出了名的唯利是图，项目做完立马把你踢出局，无论你付出多少，在他们眼里都是利益。以后再出来找工作都污染简历，因为在用人单位眼里看待你出自外包公司，就是已经被外包公司剥削殆尽，没有剥削价值了。
luciferisnotsatan 2019-06-28
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除非给了offer后反悔，不然只能说招聘方也太实在了。说啥年龄要求，直接说没过不就行了
ggglivw 2019-06-28
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淡定点，这种算好的了。如果把你叫去，填写一遍个人信息，用几分钟问你几个问题，说今天就面试到这里吧，遇到这种情况你不是更惨。
