软件测试应聘经典试题及答案下载

weixin_39821260 2019-07-04 02:30:18

软件测试应聘经典试题及答案
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软件测试应聘经典试题及答案

测试开发——软件测试经典面试题、笔试题及答案整理 ## 适用对象 - 软件测试工程师 - 自动化测试工程师 - 性能测试工程师 - 测试开发工程师 - 测试组长/测试经理 ## 笔记功效 1. 学会制作简历。 1. 避免面试踩坑。 1. 面试前能力检测。 1. 测试知识、思路学习。 ## 面试考察点 > 面试是一场考试，考察的是平时积累的能力，为面试做准备是一个时时刻刻都可以进行的过程。但为了保证充分发挥自身实力，强烈建议做好面前准备。 - 实战经验、工作总结 - 技术 - 测试技术 - 开发技术 - 软实力 - 做事能力与思维 - 发现问题的能力 - 解决问题的能力 - 做事效率、积极性 - 落地效果 - 目标导向、结果导向 - 沟通表达能力 - 快速学习能力 - 平均成长速率 = 累计工作能力/累计工作年限 - 抗压能力（皮实） - 心态 - 责任心：做事兜底能力 - 应聘者的亮点 ## 阅读建议 ##

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内容概要：本文档《软件测试经典面试题.docx》汇集了众多软件测试相关的面试题目，涵盖了测试技术、开发及环境搭建、人力资源等多个方面。文档详细列举了从兼容性测试、性能测试、单元测试到集成测试等一系列测试类型的具体问题及其参考答案，还涉及了诸如Bug管理工具Bugzilla的使用流程、LoadRunner和QTP等自动化测试工具的应用、以及配置测试与兼容性测试的区别等内容。此外，文档还探讨了测试过程中常见的挑战，如如何处理开发人员否认Bug、测试中的“杀虫剂怪事”现象、如何编写高质量的测试报告等。文档旨在帮助应聘者全面了解软件测试领域的核心知识点和实践技巧。适用人群：正在准备软件测试岗位面试的研发人员、测试工程师以及其他IT从业者。使用场景及目标：①帮助应聘者熟悉并掌握软件测试领域的常见面试问题及解答；②为企业招聘提供有价值的参考资料，确保面试官能够全面评估候选人的专业技能和实践经验；③为初学者提供学习方向，帮助其系统地掌握软件测试的基本理论与实际操作。其他说明：文档不仅关注技术层面的知识，还包括了对测试人员职业素养、团队协作能力以及解决问题的能力等方面的考察，强调了测试工作在整个软件开发周期中的重要性。文档内容详实，覆盖面广，对于希望深入了解软件测试领域的读者具有很高的参考价值。

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