应届+培训+外包(已经工作半年)，最近很困扰

本人 19年毕业 全日制普本。 去年七月份，找实习没有找到，当初确实什么也不懂，只会一些书本上的理论知识而且很浅，编程能力相当差劲。 选择了培训，培训了半年，培训结束之后，简历造假，三年工作经验，外包面试某互联网公司，目前工作了半年。 从一开始有很多问题问安排带我熟悉代码的同事，到现在他已经离职，模块相关新项目需求或者技术任务，由架构出技术方案，然后排期大部分由我个人独立完成，工作上的任务基本按时完成，工作能力也算得到认可。 今天和同事聊天聊到年龄，聊着聊着有点说漏嘴了。同事可能知道了我虚报了，但估计也不会太在意，可是我心里开始郁闷。觉得自己这样伪装的很累。 我学历和本部实习生的要求确是相差很大。想过待久一点转内部，但是我的毕业年份和年纪是会做背调的，所以基本上没有抱希望。 因为外包以及装的很累的原因，之前有想过辞职，想找一家小公司，不管是实习还是试用，不想外包，也不想连年龄都需要虚报。(确认是自己选的，可能之前也想到了，但是没想到有时候想起来的时候会特别煎熬)但是考虑到外包公司年终，还有项目需要我来开发（还在不断的招人），换一个人也能开发，但是这个模块别人开发起来，我不自大，我比较熟悉，效率高点。还有一个原因，就是我觉得老大给了我第一份工作，现在项目需求这么多他每天也加班，之前一个业务和开发能力都强的开发年初已经离职了，我这一走干活的又少了一个，觉得挺对不起他的，毕竟才待了半年。 有想过给外包公司提申请，最后主要是因为这几个原因，还是没有提。 有几个困扰，能不能麻烦老哥们指点一下: 1.老大知道了我是一个应届生，会有什么结果，如果是我主动告诉老大的，又会有什么结果。(我可以接受离职以及公司以后都不会招我的结果，我在意的是同事会咋看我，尤其是我老大) 2.如果你是我会想立马辞职还是想等明年项目组人手充足的时候再离职（我知道项目组没了我照样要运作，但是我不想太大的影响其他成员)。 3.如果我正常辞职，那么我之后真实的简历不造假，网上被同事看到我真实简历的机率大吗？ 其实现在有点后悔当初培训结束之后没有走实习，至少不用在和同事朋友谈到年龄和经验的时候那么不自然，有时候想起来会很内疚。但路就是这样走了，你就得一直走下去，我在想怎么样才会给第一份工作划上比较合适的句号。