人力资源管理器三层登录修改查询下载

weixin_39821051 2019-07-21 09:00:27

人力资源管理器登录添加修改删除导入导出
用三层架构实现
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该系统是一个基于Java开发的人力资源管理系统，主要用于管理和维护公司的人力资源信息。该系统主要包含以下模块：员工信息管理、员工薪资管理、员工福利管理、员工绩效管理、员工考勤管理、员工招聘管理、员工培训管理等。该系统旨在提高人力资源管理工作的效率，降低人力资源管理的成本。在系统开发过程中，我们采用了Java开发语言和Spring框架，并采用了Hibernate作为持久层框架。我们采用了MySQL数据库作为数据存储，并采用了JDBC作为数据库访问接口。

本人力资源管理系统以django作为框架，Python语言，B/S模式以及MySql作为后台运行的数据库。本系统主要包括以下功能模块：部门信息、岗位、员工、打卡信息、加班申请、请假信息、员工工资、招聘信息、留言板等模块。本文着重阐述了人力资源管理系统的分析、设计与实现，首先介绍开发系统和环境配置、数据库的设计，对系统的功能需求作出分析，根据需求对系统进行设计，明确各个部分的规范，来完成系统的设计。最后在对设计的系统进行一系列的测试，是系统达到预期要求，再对系统进行进一步的完善。

目录人力资源管理系统一．概述 1.绪论 2.背景 3.开发环境二.需求功能分析 1.功能分析 2.数据库设计三．系统模块描述 1.登录注册 2.管理员功能 3.员工功能 4.退出登录 5.数据库类四．系统调试 1.测试时出现的问题 2.使用说明五.总结一．概述 1.绪论人力资源管理是一个企事业单位不可缺少的部分，它的内容对于单位决

在如今这个人才需求量大的时代，各方企业为了永葆企业的活力与生机，在不断开拓进取的同时，又广泛纳用人才，为企业的长久发展奠定了基础。于是，各个企业与部门机构，都不可避免地会接触到人力资源管理的问题。人力资源管理系统，其主要功能模块有员工个人信息修改、请假、员工的薪资管理、考勤管理、社保管理。其中考勤管理实现了员工考勤状态的修改与员工考勤月报表的导出，以及通过员工考勤记录的导入来实现员工考勤状态的判断。社保管理，主要实现了员工社保的计算以及明细的修改。

大家好，今天给大家介绍基于javaEE+原生Servlet+jsp的人力资源管理系统设计与实现，文章末尾附有本毕业设计的论文和源码下载地址哦。文章目录：项目难度：中等难度适用场景：相关题目的毕业设计配套论文字数：35952个字69页包含内容：整套源码+完整毕业论文+答辩PPT+任务书提示：以下为毕业设计的简略介绍，项目源码及完整毕业论文下载地址见文末。绪论 1.1 系统开发的背景省略因此，越来越多的企业利用人力资源管理系统这个工具，企业通过人力资源管理系统统一管理职工各方面的信息，提高办公效率，

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