在招聘模块,为什么用企业邮箱验证无法操作?

thinkivegood 2019-08-26 09:25:54
我打算发布招聘信息,前期需要企业邮箱验证,可是每次输入企业邮箱都会说“操作失败”有人知道这是什么情况吗?
...全文
1184 5 打赏 收藏 转发到动态 举报
写回复
用AI写文章
5 条回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
lunar579 2020-08-27
  • 打赏
  • 举报
回复
2020.08.27 还是不行。
霖汉 2020-05-05
  • 打赏
  • 举报
回复
引用 3 楼 CSDN客服-然后呢~ 的回复:
[quote=引用 2 楼 thinkivegood 的回复:] 我咨询了,不过RCHEZI还没回复,请问这情况大概多久才能正常使用?
您好,非常抱歉,还没有具体时间。[/quote] 现在还不行,马上一年了。这个还是技术网站吗?
  • 打赏
  • 举报
回复
引用 2 楼 thinkivegood 的回复:
我咨询了,不过RCHEZI还没回复,请问这情况大概多久才能正常使用?


您好,非常抱歉,还没有具体时间。
thinkivegood 2019-08-26
  • 打赏
  • 举报
回复
我咨询了,不过RCHEZI还没回复,请问这情况大概多久才能正常使用?
  • 打赏
  • 举报
回复
您好,招聘页面出现了问题,您可以直接咨询微信:rchezi.
毕业生人才网上招聘系统 一、需求分析 系统总功能需求 首先需要对毕业生人才招聘系统进行详细的了解和分析,一个功能完全满足基本需要 的系统需要包括以下几个模块: 1.1求职者模块 注册个人资料,更改个人资料、搜索招聘信息、发布求职意向、下载简历模板、投递 简历、查看个人信箱等操作。 1.2招聘模块 更新企业资料、发布招聘信息、搜索应聘信息、查看企业信箱、回复求职者、浏览所 获简历等操作 1.3系统管理员模块 管理员可以实现对求职者和招聘者的管理,主要是数据备份与恢复、部门数据管理、 企业常用数据管理等。 1.4信息查询功能模块 在对招生数据信息系统进行全面信息化管理的过程中,查询是一项非常重要的功能。 比如考生信息,通知书的信息,录取进度情况信息等,这项功能能使用户得到即时考生 各项信息,方便招生部门根据实际情况选择业务方式。 毕业生人才招聘系统的需求功能需求图如图所示: 二、系统流程图 图1 网上求职大致处理过程 图2 毕业生人招聘才系统流程图 三、数据流程图 图2 数据流程图 图3 对"登录数据"的细化 图4 对"招聘数据"的细化 图4 对"招聘信息和公司数据"的细化 图5 对"应聘者数据"的细化 图6 对"个人数据和应聘数据"的细化 四、总E-R图 五、状态图 ----------------------- 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第1页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第2页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第3页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第4页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第5页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第6页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第7页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第8页。
PHP云人才管理系统,专业的人才招聘网站系统开源程序,采用 PHP 和 MySQL 数据库构建的高效的人才与企业求职招招聘系统源码。强大的地图搜索功能,猎头等,让传统人才招聘网站源码脱胎换骨,焕然一新。 PHPYUN人才招聘系统 V4.6 Beta 更新日志: 新增:**(WAP)端界面UI全新升级 新增:引入MUI框架,最大限度贴合原生APP操作体验 新增:简历多个意向地区 新增:后绑定**、邮箱直接登录 新增:企业会员新增消费模式(套餐消费) 新增:套餐续费、新购自定义累加、覆盖功能 新增:企业套餐等增值服务引导 新增:投递简历查看企业**方式限制 新增:自定义简历搜索权限 新增:后台数据清理功能 新增:店铺招聘增加收费发布功能 新增:**端(WAP)根据IP自动跳转分站 新增:充值积分优惠折扣功能 新增:注册**号重复解绑功能 新增:注册企业名称重复提醒功能 新增:职位上架,检查会员是否过期 新增:充值卡生成后能导出功能 新增:微信菜单增加小程序菜单 新增:UC整合,增加默认邮箱 新增:计划任务默认只刷新30天内简历、职位 新增:百度分享本地化(支持HTTPS) 新增:**版测评功能模块 新增:企业**合并申请 修复:**扫码上传拍照功能 修复:后台财务统计功能 修复:天眼查营业执照注册日期不能正常显示 修复:wap站会员中心微信绑定 修复:企业下载高级简历财务数据 修复:测评数据存储异常 修复:企业关注问题 修复:**端公告不显示 修复:后台单页面添加返回问题 修复:**端登录极验证识别问题 修复:静态页下相关新闻链接不正常 修复:企业模板职位列表分页错误 修复:发布**地图问题 修复:地图模糊搜索不准确 修复:简历工作经历平均时长低于1个月不显示 修复:PC端企业横幅上传无积分 修复:后台职位审核未刷新 修复:**动态码登录 验证码不显示
网上求职招聘系统 一、 课程设计要求和内容 随着网络的发展,越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现,网络招聘要发挥最大的作用,仍需经历较长的历程。本论文中的人才网的业务范围以社会招聘为主,兼营其它相关业务。客户以大型公司企业为重点。本文通过对企业招聘工作的细致研究,实现了基于 B/S 架构的网上人才招聘系统,以为人才招聘管理事业服务。 该系统包括如下功能: 1.管理员模块:可以使用该系统为企业招聘、个人求职提供服务。主要功能包括新闻的发布和删除,个人用户的管理(删除,查看,搜索),企业用户的管理(删除,查看,搜索),调查数据的管理,修改管理员密码、系统登录,会员登录系统时的身份认证等。 2.企业管理模块:可以使用该系统注册成为“企业用户”并发布招聘信息等。主要功能包括登录公司资料;更新公司资料;发布招聘信息;更新招聘信息;修改登录密码;全部人才列表;公司会员收藏夹;公司会员信箱等。 3.个人管理模块:求职人员可以在注册成为“个人用户”后通过系统完成求职工作。主要功能包括公司会员注册;个人会员注册;验证用户的注册信息;更新/填写求职简历;个人会员收藏夹,个人会员信箱,全部职位列表等。 4.首页功能模块:用户浏览招聘求职信息;用户按照要求对信息进行查找;查看新闻;查看公司资料;查看招聘信息;查看个人求职简历;主页设计等。 二、 系统分析 2.1 设计目标 网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段,其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会,有的甚至超过了传统招聘会。通过它应聘者和招聘公司/单位可以在网络上通过Internet,突破时间和空间的限制而实现工作求职和公司/单位的人才的招聘。网络招聘的崛起对传统人才招聘流通体系产生了强烈的冲击,网络招聘较之传统招聘具有招聘范围广,信息量大,可挑选余地大,招聘效果好,费用低,获得了越来越多的公司的认可优势,同时它有着经营成本低、信息反应适时、用户检索方便、地域限制少等特点。因此进行这方面的研究有着重要的现实意义。 统分析 2.1 设计目标 网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段,其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会,有的甚至超过了传统招聘会。通过它应聘者和招聘公司/单位可以在网络上通过Internet,突破时间和空间的限制而实现工作求职和公司/单位的人才的招聘。网络招聘的崛起对传统人才招聘流通体系产生了强烈的冲击,网络招聘较之传统招聘具有招聘范围广,信息量大,可挑选余地大,招聘效果好,费用低,获得了越来越多的公司的认可优势,同时它有着经营成本低、信息反应适时、用户检索方便、地域限制少等特点。因此进行这方面的研究有着重要的现实意义。 2.2 系统功能概述及模块图 本系统可以实现网上在线招聘,应聘者通过互联网投递简历并进行网上测评。同时,招聘单位可以汇总简历,浏览简历,选择合格的简历,通知面试,进行面试。方便企业与求职者的交流。系统包括管理端子系统和客户端子系统。 管理端子系统包括职位发布、简历管理、用户管理等功能。客户端子系统包括查询职位,建立录入,提交简历等功能。 求职招聘网本身是为用人单位和求职人员交流相互提供信息的平台,同时人才招聘网主要是针对用人单位和求职人员之间进行相互沟通。同时为了更好的为用人单位与求职人员服务,系统还设计了大量的辅助功能,这些辅助功能由系统管理员负责操作。 在这些需求的基础上,本系统的总体功能模块图如图2-1所示:

604

社区成员

发帖
与我相关
我的任务
社区描述
客服专区
其他 技术论坛(原bbs)
社区管理员
  • 客服专区社区
加入社区
  • 近7日
  • 近30日
  • 至今
社区公告
暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧