中国移动（含北京，四川移动）笔试题及TD基础知识下载

weixin_39821228 2019-10-23 08:30:20

笔试移动公司必备。我们学校内部流传的哦。
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笔试移动公司必备。我们学校内部流传的哦。

如题，自己做了个AI的项目（目前已有营收，正在洽谈投资人）但是使用gpt响应速度也慢，需要搭一个AI的模型，身边实在没合适的人了，招募一个同学一起搞，有后端开发。秋招，hr筛简历的时候只通过了我一个人，看起来对我很满意，然后问我能否提前来实习，我说可以，还聊了一些去实习的细节，住宿时间什么的，还有我个人的安排，过了几天就。一志愿后端开发挂了，二志愿是总行金融科技类（简历待处理），还有一个hr自动帮我转推荐的营销岗（也是显示的简历待处理），怎么知道是哪个岗位发了笔试呀，要是营销就不。每天都是一次智慧的冒险。

———————————职等你来，加入我们————————————图森未来2024可转正实习内推！一面时间不长，大概7-10分钟，一共两位面试官，态度都很好，没有打断我。秋招开始担心简历不过，简历过了担心笔试不过，笔试过了担心面试不过，面试过了担心排序不过，排序过了担心给劝退价，劝退过了担心卡转正期，转正过了担心裁应届生，真是一。建信金科9月份都投了和同学一起时间参加的笔试，他们都二轮面试了，我的还在一轮面试流程中，然后一直等着他能给我发一轮面试通知，结果一直没有发，今天一看，虽然显示还。

然后今天下午的面试。看隔壁的帖子的很火咱也来发一条，坐标上海，身高177，体重66，今年刚毕业工作wlb不加班，平时下班喜欢打打游戏，有充足的时间娱乐，薪资月收入27k，想找个身高。我咋感觉我最近面的大厂都是KPI面哇上来先做几个题，然后随便问几句就草草结束，我寻思是不是我简历没啥问的了#简历被挂麻了，求建议##如何写一份好简历##我的求职。中兴未来领军投递的岗位是无线算法开发工程师，面试流程是技术面+综合面+1~3轮专家面，专家面轮数越多评级越高，我一共进行了3轮面试，只进行了1轮专家面。

第一面主要是技术面，第二面各部门组长的技术面和综合素质面试，第。问问大佬们的意见，能源C9硕目前只有2个offer，还在等迪子 1.上海空间推进研究所，上海闵行区，承诺首年25-30w，具体看绩效，公积金基数1.5w比。1，敦泰，年包N，上班965（加师兄微信问了），纯芯片公司，规模八九百人，方向soc和蓝牙协议，soc主要是spi，i2c，i3c协议以及risc-v核。老板亲自来面，打开摄像头的那一刻瞬间感觉压力就上来了，感觉他有50多岁了，老板先简单看了看我的简历，然后来了一句：你是电子系的啊？

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