努力三天的成果转述给别人只用5分钟我们还敢给同事分享吗？

[艾克是大叔]

如题。通常解决具体问题也好，搞解决方案也好，如果没有即成的经验。都是需要花时间调查、测试、确认的。可是得到的这些经验转述给别人只需要很短的时间，别人的经验就和你一致了。面对竞争，我们是不是吃亏了呢？分享经验的事我们不要干才是对的吧？

[奔跑的哇牛]

别人只知道你到了罗马，怎么知道去罗马的路只有你自己知道。

[艾克是大叔]

引用 64 楼 奔跑的哇牛 的回复:

别人只知道你到了罗马，怎么知道去罗马的路只有你自己知道。

比喻不恰当，是别人也知道怎么去罗马才对。如果是恪守职责本来没有任何问题，问题是你和其它探路的斥候有竞争关系呀。

[奔跑的哇牛]

那楼主自己把握咯。

[一个猴子]

你有一个苹果我有一个苹果 我们交换还是只有一个苹果 你有一份知识我有一份知识 我们交换都有两份知识 目前来说我还没有见过单凭老师教不自己努力学 能超过老师的

[西一禾]

转述、告诉别人、或者指导别人，本来就是一个对自己有利的过程，能让你学的东西得到再一次的理解和升华。

[艾克是大叔]

引用 67 楼 一个猴子的回复:

你有一个苹果我有一个苹果 我们交换还是只有一个苹果 你有一份知识我有一份知识 我们交换都有两份知识 目前来说我还没有见过单凭老师教不自己努力学 能超过老师的

老师的比喻不好，老师和学生本来就地位悬殊，老师教书育人是职责。

[艾克是大叔]

引用 68 楼 idcsky.cn的回复:

转述、告诉别人、或者指导别人，本来就是一个对自己有利的过程，能让你学的东西得到再一次的理解和升华。

借楼总结一下。三天获得的是确定的价值。5分钟告诉别人是确定价值的转移。所以像与专业的人员为伍前辈说的那样，价值转移那其实是自我选择的结果。不要让小人得逞即可。

[一个猴子]

引用 69 楼 TinMan2012 的回复:

[quote=引用 67 楼 一个猴子的回复:]你有一个苹果我有一个苹果 我们交换还是只有一个苹果 你有一份知识我有一份知识 我们交换都有两份知识 目前来说我还没有见过单凭老师教不自己努力学 能超过老师的

老师的比喻不好，老师和学生本来就地位悬殊，老师教书育人是职责。[/quote] 奥 达者为师 我离开学校好久 没反应过来学校 我说的老师是某一些地方比你强的多还愿意教你的人 不是职业

[yueyue12345666]

当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。 当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。 当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。

[艾克是大叔]

引用 71 楼 一个猴子 的回复:

[quote=引用 69 楼 TinMan2012 的回复:]
[quote=引用 67 楼 一个猴子的回复:]你有一个苹果我有一个苹果 我们交换还是只有一个苹果 你有一份知识我有一份知识 我们交换都有两份知识 目前来说我还没有见过单凭老师教不自己努力学 能超过老师的

老师的比喻不好，老师和学生本来就地位悬殊，老师教书育人是职责。[/quote]
奥 达者为师 我离开学校好久 没反应过来学校 我说的老师是某一些地方比你强的多还愿意教你的人 不是职业[/quote]

嗯 你的回答也算启发了我 因为你预设的前提很有趣(一个再某方面强的人取教这方面的知识给这边没有他强的别人)。我从中感受到了 “自信” 也是一个很好的变量。

[爪哇手记]

互相学习，共同进步，前提是共享的内容你已经有'版权'

[Chen_jiajie1234]

同事之间的工作成果本来就共享的吧。

[艾克是大叔]

引用 75 楼 Chen_jiajie1234 的回复:

同事之间的工作成果本来就共享的吧。

那是你还没碰到真小人。
实际上一些技术案例、方法，网上到处都是，但是谁敢说网上的不经过测试就直接上生产环境呢。
你经过理解、学习、测试。将网上的或者是自己想象的方法方案测试后得到一个确定的结果。
你这个结果你分享吗？如果工作内容就是汇报结果那没问题。
如果不是呢，是你自己业余时间钻研的呢？
分享就一句话 我测试过了、能解决问题。
别人就会拿出去用了，不但会邀功装B而且出了事还要赖你是你告诉的能用。

[Chen_jiajie1234]

给公司打工就是这样的吧：开发出的产品就是属于公司的。因为，仅凭个人的努力和财力不可能打造出精致的软件产品。 离职了，把它交给合适的人让它变得更完美，不是很好吗？等那天它出名了，我们这些曾经参与过其中的开发人员也是很有成就感的，对不对？

[艾克是大叔]

引用 77 楼 Chen_jiajie1234 的回复:

给公司打工就是这样的吧：开发出的产品就是属于公司的。因为，仅凭个人的努力和财力不可能打造出精致的软件产品。
离职了，把它交给合适的人让它变得更完美，不是很好吗？等那天它出名了，我们这些曾经参与过其中的开发人员也是很有成就感的，对不对？

所以 你应该好好提升一下阅读理解的问题。我说过了 分享的并不是被指派的工作内容。

[Chen_jiajie1234]

“工作内容就是汇报结果”那不叫分享，而是“汇报”！仅限于参与会议的同事和领导知道。做开发的那有多余的时间跟别人说这些没用的。工作中产生的任何结果都只可能公司拥有。有的公司可果断了，最终版一通过马上就请你离开公司。

[Chen_jiajie1234]

我是说那样的公司够厉害，保证了工资拥有唯一版本的代码，做开发的程序员只是工具，根本没有可能拿公司的成果去分享。

[Chen_jiajie1234]

就难程序员这个行业来说，准时下班的很少，没有时间去钻研。

[艾克是大叔]

引用 81 楼 Chen_jiajie1234 的回复:

我是说那样的公司够厉害，保证了工资拥有唯一版本的代码，做开发的程序员只是工具，根本没有可能拿公司的成果去分享。

虽然跟你不在一个频道，但是我收回前面的话。

引用 82 楼 Chen_jiajie1234 的回复:

就难程序员这个行业来说，准时下班的很少，没有时间去钻研。

我不知道你是否是程序员的一员，程序员的技能大多是通用技能。不通用的只有具体的业务需求（甚至这也能通用，尤其是恶性竞争的行业）。比方说数据库性能优化。网络安全问题的处理。需求分析 等等 都是通用技能 换任何一个公司都是可以使用的。

这个帖子早已结帖，我不会再回复了。我简单说一下前面前辈的意思。他看到了我的焦虑，他知道我是刚开始要攀登技术高峰，焦虑自己是否会掉队，焦虑能不能得到应有的回报。所以前辈讲了几件事。1、长期检验过的才是有价值的。2、分享出去才能收到真实的反馈，真实的反馈就是在检验（创造价值）。3、提升技能就是为了赚更多的钱，不要给小人机会偷你的成果。4、这是长期的事情。

[qq_50194423]

应该思考的是为什么5分钟可以理解的事情，需要努力3天。思考才有进步。分享开源是作者自己的事情。