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在项目组遇到不公平待遇后。。。大家都怎么弄嘞?
刍 狗
2020-01-14 05:45:06
在项目组遇到不公平待遇(我有绝对的自信确定给予了我与能力价值不对等的待遇),组长还装没事人,据我以往经验,我还是保持一个高昂的姿态果断溜了,此处不留爷,自有留爷处!大家都怎么弄嘞?
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在项目组遇到不公平待遇后。。。大家都怎么弄嘞?
在项目组遇到不公平待遇(我有绝对的自信确定给予了我与能力价值不对等的待遇),组长还装没事人,据我以往经验,我还是保持一个高昂的姿态果断溜了,此处不留爷,自有留爷处!大家都怎么弄嘞?
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强大的农民
2020-03-13
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这个还要看看是什么原因,有些时候不是能力的问题,有可能会是相处的问题。再找到问题之后,再去在职去面试,拿到Offer后,修正自己的不足,再跳。
不用再待下去了。一旦行成惯式,是一直都不会有你的出头之日。除非你抓到他的痛脚,告他一状,然后让老板赏识你,基本不可行。
_明月
2020-01-17
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要么忍、要么走人,能怎么办?
可以在职去面试,拿到Offer后,底气足一些和那个小组长吵一架。
liu137756
2020-01-15
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7年的工作经验,选择跳槽合适!
yn_leopard
2020-01-15
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记得有位老总训过:没有本事,就不要谈钱,等你有了资本再来叫嚣。人是自私的,狗是改不了吃屎的。看你怎么活了。
tony4geek
2020-01-15
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当你成为项目组不可替代的人或者拿到更好的offer,直接去下家呀。
江湖评谈
2020-01-15
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删库,辞职,走人
stacksoverflow
2020-01-14
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只有一个办法,你需要拿一个或几个offer,然后再根据自己需要,选择和你公司谈,或者选择离职。
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