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难以选择要不要跳槽
程序的心
2020-03-05 07:44:51
楼主18年毕业,在上海某pdd做了两年ios了,最近有上海某dance的Hr联系我,问我要不要找机会,现在感觉还想求稳,不知道大家有谁跟我有相同的烦恼。
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难以选择要不要跳槽
楼主18年毕业,在上海某pdd做了两年ios了,最近有上海某dance的Hr联系我,问我要不要找机会,现在感觉还想求稳,不知道大家有谁跟我有相同的烦恼。
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程序的心
2020-03-05
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引用 1 楼 qq_35618702 的回复:
一切等疫情结束
说是可以远程实习的
彳余小厨
2020-03-05
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一切等疫情结束
程序员面试宝典——助你拿到好offer
很多开发者找工作时,只是一家家投简历,一遍遍做笔试,一次次去面试,然后一次次被拒绝……其实并不知道如何系统准备一场面试,每次面试都像撞大运,这样的求职过程,既困难又痛苦。鉴于此,我总结自己过往求职经历和做面试官的经验,设计了这个课程,分四篇介绍如何系统准备一场面试,有效提升求职成功率。 1. 定位篇,介绍判断何时
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的方法、澄清
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原因、你想要什么、盘点核心资源、寻找求职目标和设定合理期望等。2. 准备篇,讨论简历的三大误区、自我介绍的2种模式、专业层面的准备、常见非技术问题、提问环节等。3. 面试篇,介绍如何给面试官一个好印象、回答问题时如何结构化表达和以及薪资谈判的常见问题。4. 复盘篇,讨论如何复盘一次面试,如何从面试中成长,如何
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2019 年,要
不要
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几乎在每年的年初,我们都会讨论同一个话题:要
不要
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?当然,2019 也不例外,只不过巧合的是,今年我也要来凑热闹了!
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工资涨幅多少合适(
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时需要注意的事项)
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后的工资涨幅应该根据不同的职位和行业来确定,同时也需要考虑个人能力和市场需求等因素。2. 但是,对于高薪水的职位来说,涨幅可能相对较低,5%~10%的涨幅已经算是不错的。
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是职场中常见的现象,而
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的一个重要原因就是为了获得更高的薪资。1. 行业薪资水平:不同行业的薪资水平差异较大,需要根据自己所处行业的薪资水平来确定涨幅。3. 与老板谈判:如果觉得公司给出的薪资不够高,可以与老板进行谈判,争取更高的薪资待遇。1. 总体来看,
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后的薪资应该比原来的薪资高出10%以上,否则就
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体现
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的意义。
年后要
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?看完这篇产业互联网趋势分析再决定吧!
本文来自微信公众号:腾讯大学 本文作者:张以哲,同济大学国际MBA,先后在腾讯网世博中心和产经资讯部负责报道,获腾讯重大业务突破奖。2013年底加入蝴蝶互动任市场VP,2015年任众安保险运营主管。2017年在电子工业出版社出版《沉浸感》,先后投资优去娃娃机、晶核教育、翌雪网络等项目。2018年初创立链英传媒,专注区块链技术研究和咨询。 以下为正文: 1994年,狗年,中国接入了互联网,庞大的人口...
与“前任”比总有不满意,要
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之后难免要拿“现任”公司与“前任”做个对比,有句话怎么说来着?没有比较就没有伤害! 日前,前程无忧(www.51job.com)论坛就“你最不能忍受现公司的哪些‘毛病’”这一问题展开讨论。调查发现:公司画“大饼”、发现同部门多名同事
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、公司氛围不合、说好的工资少了50%以上、公司一直不签劳动合同、公司天天喊口号,这些“毛病”被网友吐槽频率最多。网友们表示对于以上种种现象,是
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