【@ 2020届毕业生，求职签合同前，你得知道这些！】

朝阳网警 2020-07-15 03:53:11

#教育部严查高校毕业生就业数据造假# 对于三方协议，你了解多少？它与劳动合同有什么区别？签订三方协议时，有哪些方面要特别注意？快给自己“补补课”转给正在求职的小伙伴！

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毕业生协议、档案、户口等注意事项，知道比不知道好

应届毕业生是否应该签三方协议，这件事不能一概而论，也没有必要或许纠结。真经就来给大家讲讲三方协议的那些事。三方协议的第一个特点是：约束力比较弱三方协议本质上只是一个意向协议，不构成劳动关系的产生。三方协议所约定的，是这个毕业生（乙方）在毕业后应该去（也包括可以去）这家用人单位（甲方）工作。这就是三方协议的核心内容。当然，其他还有一些约定，比如入职后聘用的岗位、一次性待遇等，都可以写在三方协议中。三方协议是有法律效力的，不过，由于毕业生尚未入职，一般单位的三方协议违约责任都很轻。比如3000元

大学毕业后就需要去找工作，让自己能够赚钱养活自己了，不能够再依赖父母。大学毕业后找到了一份合适的工作，也跟用人单位打算签订合同，在签订合同之前也应该清楚具体的事宜避免吃亏。信阳律师在线已经整理了如下的内容供大家做法律参考。大学毕业找工作签合同需要注意事项有哪些一、签订劳动合同应当合法依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同..

剑指Offer——关于劳动合同，这6件事毕业生必须知道！求职找工作，不少人拿到劳动合同的那刻，可能连合同内容都没看清，就挥着笔杆子“签签签”。别急！劳动合同包含哪些条款你清楚吗？试用期工资标准有哪些规定？……戳图了解，关于劳动合同，你必须知道这6件事。

一，三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、...

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