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明天就是开学季了，程序员（媛）们，新学期记得给自己充下电喔
最能体现求职者能力的就是面试，能不能拿到Offer，90%取决于你面试时的表现！
Java全套面试题：
https://blog.csdn.net/weixin_44563573/article/details/107760021
Spring相关系列面试题
https://blog.csdn.net/weixin_44563573/article/details/108062755
程序员看过都说好的资源网站
https://blog.csdn.net/weixin_44563573/article/details/103200510
常见的133个面试难题及解析
https://blog.csdn.net/weixin_44563573/article/details/107975084
程序员的面试技巧
https://blog.csdn.net/weixin_44563573/article/details/108049258
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基于java的企业人事管理系统设计--软件工程课程设计（含源码与论文设计）.rar 1 引言 4
1.1 课程设计目标 4
1.2 编程工具（编程环境）介绍 4
1.3 实施时间及主要实施步骤 4
2 需求分析 5
3 系统总体设计 6
4 数据库设计 6
5 主要功能模块的设计与实现 10
5.1 功能模块1详细设计（综合查询员工信息）..........................................................10
5.1.1 详细设计.......................................................................................................10
5.1.2 算法流程........................................................................................................15
5.1.3 界面设计及测试结果.....................................................................................15
6 调试分析 15
7 用户手册 16
8 测试结果 17
8.1 员工信息的添加...................................................................................................17
8.2 员工信息的修改...................................................................................................17
8.3 员工信息的删除...................................................................................................18
8.4 员工信息的综合查询...........................................................................................18
8.5 员工信息按性别统计的结果................................................................................19
8.6 员工信息按状态统计的结果...............................................................................19
8.7 员工信息按职称统计的结果................................................................................20
9 结论 20
10 参考文献 20
