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请问去项目外部的公司还是人才外部的公司
_Cipher
2020-09-01 11:35:15
本人刚毕业,学历不高,去不了大公司,找工作找了快1个月了,没有做自己产品的公司的面试邀请,只有几个外包公司的offer,经济原因只能快点就业了,现在只能从做项目外部的小公司(开发只有6-7个)和做人力外包的大公司(例如软通之类)之中选择(工资给的一样)请问如何选择呢!求大佬给些建议!
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请问去项目外部的公司还是人才外部的公司
本人刚毕业,学历不高,去不了大公司,找工作找了快1个月了,没有做自己产品的公司的面试邀请,只有几个外包公司的offer,经济原因只能快点就业了,现在只能从做项目外部的小公司(开发只有6-7个)和做人力外包的大公司(例如软通之类)之中选择(工资给的一样)请问如何选择呢!求大佬给些建议!
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非噢
2020-09-03
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小公司容易出现拖欠工资和看老板脸色的情况,如果不在乎工资的话,小公司倒是不错的选择,小公司什么都做,但什么都做不精
tianfang
2020-09-02
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去招你的最大的公司
Opticalproperti
2020-09-02
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刚毕业需要的是经验,只要是正规入职的公司,都可以去看看,不要局限于公司,现在是公司挑你,不是你挑公司
Bug开发攻城狮
2020-09-02
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一样的薪资,那就去大公司,能多学学规范的流程。这是小公司没有的
KeepSayingNo
2020-09-02
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建议去做人力外包的大公司
推动
外部
董事高效履职,提高国资国企治理能力
国企改革三年行动实施以来,完善中国特色现代企业...一系列改革锚定完善
公司
治理机制的目标,全面发力,加速前进。在规范国企董事会、增强企业及董事会的经营活力和经营自主权方面,
外部
董事制度的建立与实践成效显著。
EXIT
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中断实验——EXTI
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外部
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