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基于网络的绩效评价系统设计与研究下载
绩效评价系统对企业的绩效考核评价、人力资源管理和企业发展质量的提升至关重要。基于网络的系统设计和开发是未来的趋势,也是企业数字化的根本要求,较之其他绩效评价体系,操作方便、实用,系统化、数据化强,能最大程度地提升企业的绩效考核。本文主要从技术上对网络绩效评价系统进行分析与设计,对系统整体功能与各模块功能的实现、系统使用流程以及系统数据库模型进行详细分析设计。
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基于网络的绩效评价系统设计与研究 绩效评价系统对企业的绩效考核评价、人力资源管理和企业发展质量的提升至...本文主要从技术上对网络绩效评价系统进行分析与设计,对系统整体功能与各模块功能的实现、系统使用流程以及系统数据库模型进行详细分析设计。
基于层次分析法的教育修缮项目绩效评价探究 对绩效评价指标体系的研究采用的是层次分析法。为了确保该绩效评价指标体系的科学性、合理性、适用性和可行性,笔者将其应用于对某高校修缮工程项目的评价中。结果表明该体系适用于上海的教育类修缮项目,同时反映出了...
基于VB绩效评价管理系统设计(源代码+系统+答辩PPT).zip 适合毕业生学习和参考，VB6.0以及VS2008、VS2010、VS2012、2013、2017、2019、2021、2022以上版本即可运行
基于AndroidStudio员工绩效考核评价系统app设计 这是一个基于AndroidStudio开发的教职工员工绩效考核互评app,后端接口采用Java语言的Springboot框架开发，系统一共有2个身份包括管理员和教职工，都是在手机端进行登录，其中教职工可以注册。管理员登录后可以发布...
基于DEA方法的高校科研管理与评价系统 为此，本文综合当前高校科研管理工作的普遍情况，采用SSH框架技术开发了高校科研管理与评价系统。首先，对系统架构、功能、数据库等进行了分析与设计，然后，对系统的项目管理、成果管理、业绩考核等模块进行了详细...
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优索绩效考核系统-.net源码 优索绩效考核系统V5.0在原来的系统基础上重新全新开发，全新的架构模式，全新的页面设计，保留了原来的特色功能的基础上，又增加了很多特色功能，增加的特色功能如下： 1、采用树结构显示部门信息，部门可以是无极限...
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企业信息化绩效评估系统研究 (2013年) 基于管理学中的一些理论与方法提出了一个关于企业信息化绩效评价的模型,建立了评价模型的指标体系,并对模型的构建过程和模型原理进行阐述。将此模型用作指导评估系统的开发设计,并对实现的系统进行系统侧试。
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基于java+jsp+ssm医院出车管理与绩效分配系统 本毕业设计主要实现集人性化、高效率、便捷等优点于一身的出车管理系统与绩效分配系统，完成系统用户管理、车辆信息管理、调度员信息管理、驾驶员信息管理、救护员信息管理、科室人员管理、院领导信息管理、调度信息...
基于多元智能和模糊层次分析法的课程学习绩效评价 (2014年) 课程的教学目标虽然有所不同,但合理的绩效...给出了基于多元智能的学习绩效评价指标体系的设计方法,并提出使用模糊层次分析法(AHP)进行评价。通过《管理信息系统》课程学习绩效评价体系的设计说明了该方法的可行性。
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