关于群硕，我有话对学弟学妹们说

我这几天趁着工作之余，简单向几个现在群硕软件工作及曾经在这工作过的同学和学长们收集了几点关于大家对于群硕的评价以及想和学弟学妹分享的几点经验。   09级的韩楠楠学长在群硕工作了一年多时间，加上之前从2012年11月过来实习，其实他在群硕呆了已经算有超过一年半时间，今年开始因为对象那边的一些原因吧，他于今年5月份辞职前往北京找了另外一份工作，但是向他征求对于群硕的看法和意见时，他还是不所保留地向

IT 毕业生薪资

搜集了今年诸多各个大小就业和工作的论坛的待遇数据，知道很多帖子都已经很广为热传了，但是还是帮大家来搬个砖，在自己能及范围的数据都来整理一下。当然毕竟本人知道的很有限，有歧义的地方可以尽管提出来，同时希望看到的同学把知道其他企业的数据的情况跟帖，这个帖子达到抛砖引玉的效果，尤其是大四生的待遇，帖子里确实很少。 说明如下： 1 就业职位默认的是硕士，研发类或者测试类，待遇数字都是各种补

上海iOS开发工资待遇如何？

上海iOS开发工资待遇如何呢？一般来说，上海iOS开发的工资还算相对不错的，毕竟是一线城市的魔都，整体来说还算可以。

杂谈：软件开发人员月薪10000以上的必要条件

在北京，一个标准的程序开发人员底薪为4000元　　1、出色的英文能力（听说读写缺一不可，一样月薪加一千）　　2、专注于某一领域而不是所有的都会，比如目前热门的是网络安全linux，长胜不衰的是永远的C系列。要经常提到基于核的开发，如具有，每一个核心技术加1000元　　3、优秀的项目管理能力（包括开发管理，质量管理，熟悉CMM者加2000元）　　4、精明的人际关系，如何优秀的与上下级沟通，擅长与领导

10大城市Java开发者工资对比，你的薪资在什么水平？

本文将从公开的数据来展现全国十大城市Java程序员的平均工资水平。对比城市有：北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州、大连、成都、郑州、南京。首先我们来看看全国Java开发者的平均工资水平。由来自全国19911家公司的 23339名员工提供的数据显示，全国Java开发者的平均月工资为7838元，高于2017年全国平均工资水平7665元。Java全国平均工资接下来，我们来看看全国十大主要城市的Java工...

ThoughtWorks待遇

首先这不是一个篇关于ThoughtWorks待遇的文章，这是一篇用于测试SEO关键词密度的文章。关于ThoughtWorks待遇这并非一篇真正关于待遇的文章，原因只在于为了试试SEO的排名。排名第一的目前是一篇与ToughtWorks待遇无关的文章，而且那还是一篇与待遇无关的文章。当然我是想去澄清一些事实，下面的数据是来自百度百科的，我想你看了一遍又一遍，一定会很迷惑。ThoughtWorks是一

软件开发人月成本估算方法

软件行业人月成本估算方法：（行业普遍的计算方法） 1 开发人员工资 B 2 国家规定的福利（五险一金）：0.476B 3 奖金以及物资奖励（过节费等）：0.2B 4 办公成本（办公场地，水电费，差旅费，其他费用）：B／3 5 人力资源储备费（企业人员流动，人员储备及人员的培养）：0.2B 6 基础设施费用（设备购置，折旧费，开发工具）：0.15B 7 国家稅收

2018国内程序员的薪水是什么行情？

程序员工资是不是过高？   与国内和其他职业横向比较，是的，局部过高；与全世界和其他程序员（主要是美帝）比，不是，太低。互联网是不是毒瘤？以后优秀的人才不都跑去当码农了？   宏观角度讲，互联网确实吸引了过多人才，不是以后，是现在很多优秀的人才都往互联网跑了。大量EE，自动化，电气的人都跑去当码农了。微观角度讲，这只是受宏观市场的影响，个人逐利的表现而已。程序员作为劳动力，最终是以市场供需...

软件开发人/月成本估算方法

软件项目管理软件开发阶段：需求分析、系统设计、编码、测试、项目管理、文案软件开发人月成本估算方法1 开发人员工资 B 2 国家规定的福利（五险一金）：0.476B 3 奖金以及物资奖励（过节费等）：0.2B 4 办公成本（办公场地，水电费，差旅费，其他费用）：B／3 5 人力资源储备费（企业人员流动，人员储备及人员的培养）：0.2B 6 基础设施费用（设备购置，折旧费，开发工具...

软件测试工程师薪资调查

         作为软件质量控制中的重要一环，在大型的软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过２０万，人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。 测试工程师一般会分为以下几个等级，不同的级别的测试工程师薪资差异很大。 ■ 高级测试工程师： 高