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领导要调我去负责测试,我如果接受了这个任务以后就不写代码了,挺为难的
fanpingli
2003-08-19 11:51:02
我现在是高程,负责过几个项目,曰:项目负责人.
现在领导找我谈心,说要调我去负责测试(就是品保),目前我个人是同意去了,但还没走.我也不知道这是喜还是忧.因为我如果接受了这个任务我以后就可以不写代码了,可是一个程序员出生的人,不写代码,一下子心里很
难接受.想想也挺为难的.
你们觉得如何呢?
现在领导要求我拿出一份计划出来,将测试队伍提高到一个新的水平.我现在到处找资料.
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领导要调我去负责测试,我如果接受了这个任务以后就不写代码了,挺为难的
我现在是高程,负责过几个项目,曰:项目负责人. 现在领导找我谈心,说要调我去负责测试(就是品保),目前我个人是同意去了,但还没走.我也不知道这是喜还是忧.因为我如果接受了这个任务我以后就可以不写代码了,可是一个程序员出生的人,不写代码,一下子心里很 难接受.想想也挺为难的. 你们觉得如何呢? 现在领导要求我拿出一份计划出来,将测试队伍提高到一个新的水平.我现在到处找资料.
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fanpingli
2003-08-28
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已经决定去做测试负责人了,明天是最后一天,星期日开会,我将要拿出一份工作报告,对测试组进行改造,其实以前有很多的测试组工作我都参与的,如单元测试通例,测试用例的编写规范等.也有三个项目拿去测的时候,我是开发\测试负责人.我想,我会胜任测试这项工作的,但我真的会告别写代码的日子了!
射天狼
2003-08-27
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试试吧,程序员这行不能做太久,领导也经常这么跟我说~~
馮強
2003-08-27
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有前途,建议去,有大项目测试经验的人,会很抢手。
of123
2003-08-27
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测试是全新的领域,何不试试?
1 编制测试流程的难度不亚于编写一个完整的程序。
2 可以检测他人写的Bug,也是对编程的一种提高。
3 有时测试程序也很难写。是一种挑战。
高高兴兴的晶晶
2003-08-27
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好事呀!!
照样学新东西!
yijiansong
2003-08-27
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支持~!!青春饭吃不久~!!
转行比较好
snail2011
2003-08-27
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去吧!
又是一个新的开端,
是因为你重要,
领导才给你了这个权力.
踏平扶桑
2003-08-22
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就是,楼上各位说的都很好
要向前看.
qingming81
2003-08-22
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测试也需要写代码的。
Cocoky
2003-08-22
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测试也很重要
而且你还可以写代码
看看别人的代码与你有什么不同
junhrb
2003-08-22
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去吧 利大于弊
xingnup
2003-08-22
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测试也对写程序有很大的提高作用,并且你也可以自己有时间的时候写程式啊.两者相得益彰.
windcandle
2003-08-22
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换一个角度看问题,这是新的机会。
hxy1982
2003-08-20
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支持~!!青春饭吃不久~!!
转行比较好
DarkChampion
2003-08-20
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去试试嘛!别在一棵树上吊死。
hc_z
2003-08-20
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哪行都要人干嘛!行行都有前途。不过不能只从技术角度想。
onlineboy
2003-08-20
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Coder不能做一辈子的
公司只有1个
测试
,
领导
却让我
测试
10个项目,这不是
为难
我....
1个
测试
同时对接 10个项目(这 10个项目大部分是新项目),这个确实让人难以招架,不瞒大家说,我在以前的公司就遇到过这种情况,当时我做的第一件事就是向上申请资源。 当时我们有 10个开发,1个
测试
,2个产品,2个设计,我跟
领导
申请到了产品和设计帮忙做
测试
验证工作。
澎湃新闻:我在南山
写
代码
,是改变世界还是养家糊口?
2017年12月30日,欧建新的遗体告别仪式在深圳沙湾殡仪馆举行,他的妻子带着两个孩子向他做了最后的告别,随后艰难地在火化同意书上签下了自己的名字。20天前,这位研发工程师从他就职的中兴公司通讯研发大楼26层跳下,结束了自己42岁的生命。 这是位于深圳市南山区科技园中心的一幢地标建筑。在它的周围,还聚集了众多创业公司,多数与IT相关。南山区有144家公司上市,资本厮杀的战场上,横空出世的黑马和幻灭
我在深圳南山
写
代码
点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事2017年12月30日,欧建新的遗体告别仪式在深圳沙湾殡仪馆举行,他的妻子带着两个孩子向他做了最后的告别,随后艰难地在火化同意书上签下了自己的名字。20天前,这位研发工程师从他就职的中兴公司通讯研发大楼26层跳下,结束了自己42岁的生命。这是位于深圳市南山区科技园中心的一幢地标建筑。在它的周围,还聚集了众多创业公司,多数与I
(转) 项目经理如何分配
任务
来源: 51Testing软件
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任务
啊。前一天大家还是平级的讨论问题,现在就轮到我指派他们工作。 时间流逝,从当时的不知所措,到现在得心应手,中
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从小啊,我受的教育就是劳动是最光荣的,按劳分配,多劳多得。你对公司产品非常熟悉,并且程序的核心主要
代码
都是你一手开发的,如果来一个新的程序员,技术和你差不多,但是啊,不懂公司的业务逻辑,他是没办法代替你的,要想代替你,公司需要付出的代价以及需要承担的风险就会很高,这就是你不可代替性。刚进入职场时啊,我经常对我的组长说的一句话啊,这个需求很容易so easy,然而交
任务
测试
时却漏洞百出,这让我在这个组长待了的很长一段时间的技术职级都没有一个上升,后来啊,我才知道这就是
领导
面前也失去了自己的声誉啊。
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