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毕业好几年，换了几个公司，除了一个公司外，其它的老板都是：无规范、拍脑袋、把开发人员当机器。而且这些老板水平都不低（大学本科以上，甚至有MBA），年龄也不大（35左右），连我们这些人都能对软件工程、项目管理、人件等头头是道，老板们看的书（管理方面）应该比我们多，比我们更有体会，为什么他们就不能做到：以人为本、重规范、建立良好的激励机制等呢？
百思不得其解，不知哪位能指点迷津
百思不得其解，不知哪位能指点迷津
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mamengc 2003-09-01
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关注，好贴
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caiyi0903 2003-09-01
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up
minddancer 2003-09-01
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看看呆伯特漫画
starssky 2003-09-01
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也许你现在不是这样想的，但等你做了老板后，你也会最大限度地窄取员工们的剩余价值
listshyp 2003-09-01
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利润至上！
还有，市场不需要很好的软件，垃圾都可以有利润，关键在于市场运作。
还有，市场不需要很好的软件，垃圾都可以有利润，关键在于市场运作。
tile_kite 2003-09-01
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是我对老板估计太高了。他们能成为老板不是因为他们本身的素质，而是其它
紫郢剑侠 2003-09-01
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;)不了解，你自己做老板后就会了解了：）
tile_kite 2003-09-01
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To starssky(星星*蓝天) :我现在不是老板,所以不能肯定如果我成为老板我会怎样.但我还是相信我不会跟我说的那些老板一样.历史在进步,资本主义一开始也是这样,但现在不是了.
jerehsofter 2003-08-22
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up
oygy 2003-08-22
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其实做到楼主说的那些要求与他（BOB）追求的利润是不违背的呀！
我也觉得纳闷！
我也觉得纳闷！
nopoint 2003-08-22
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老板考虑的是自己，你考虑的也是自己
boleynlong 2003-08-22
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有一天你自己做老板的时候,就明白了
NoThatNo 2003-08-22
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对老板来说，利润是唯一的目标，哪些远大的理想让别人来实现吧！
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ming7922 2003-08-22
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不了解，你自己做老板后就会了解了：）
cgh93829 2003-08-22
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;)不了解，你自己做老板后就会了解了：）
lichun3000 2003-08-22
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;)不了解，你自己做老板后就会了解了：）
liz72145 2003-08-22
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也许等到你当了老板，也会在不知不觉中和他们一样了~0~
coffeedou 2003-08-22
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：）他们就是要利用权利
