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分享签了合同，又想跳。在试用期之内，要不要紧？
干了20天后，签了合同。
劳动合同上写的是试用期三个月(这是省里统一印制的，只有少数几个空是公司填的)
现在在公司不到2个月，想跳。一般应该赔偿什么损失么？
请过来人指点。谢谢。
劳动合同上写的是试用期三个月(这是省里统一印制的，只有少数几个空是公司填的)
现在在公司不到2个月，想跳。一般应该赔偿什么损失么？
请过来人指点。谢谢。
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brucegong 2003-08-25
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走，还不用交违约金的！
supergecko 2003-08-25
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我都签了正式合同了,怕他,走
aloxy 2003-08-24
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走！
hityu 2003-08-24
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还要再看看。
famugong 2003-08-23
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试用期不用陪的
yezi7 2003-08-23
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这种合同更不正式了，他都没给你，说明还没生效，别怕，要走就走
hityu 2003-08-23
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是山东省统一制定的劳动合同。
合同是一式两份的。签字已经一个月了，公司还没有给我一份合同。这算怎么回事？
合同是一式两份的。签字已经一个月了，公司还没有给我一份合同。这算怎么回事？
donlin23 2003-08-23
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学习来的～～！！
shanxing 2003-08-23
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小心點,再考慮考慮
cgh93829 2003-08-23
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小心點,再考慮考慮
zongzi7 2003-08-23
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一般不用赔偿，合同上一般会写明试用期内员工可随时辞职，当然公司也可随时炒你
jounercool 2003-08-23
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那看你的合同上是怎么写的了，如果已经注明了的，就一定要赔偿了
voojiankun 2003-08-23
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