CSDN论坛 > 扩充话题 > 灌水乐园

原华为员工涉嫌窃秘而遭遇拘捕? [问题点数:0分]

Bbs1
本版专家分:10
结帖率 100%
CSDN今日推荐
匿名用户不能发表回复!
其他相关推荐
华为员工手册华为员工手册华为员工手册
华为员工手册华为员工手册华为员工手册华为员工手册华为员工手册华为员工手册
华为深圳研发基地员工坠楼身亡
3月6日15点20分消息:坠楼员工已死亡,被推进了太平间。经过多方消息证实,华为公司深圳坂田研发基地今日中午有一名员工坠楼,在12时30分左右被赶到的120急救中心救护车送往医院。知情人士声称,中午在华为基地食堂吃饭时目睹该员工坠楼过程,并看到地上血迹,但随即华为禁止员工围观,并由迅速赶到的120救护车送往医院急救。驻地在华为基地的北京大学深圳医院社康中心医生也证实,刚才的确有120急
绝对隐私:华为公司员工待遇全面揭秘(转)
[简介] 总部在深圳,人员共约3万,2003年销售额327亿,2004年销售额462亿,利润在10%左右。 [笔试面试] 笔试基本上都是一些技术上的基本功,可能最后一题会考你的逻辑推理能力,诸如FuErMoSi侦探判断几个人中谁说谎的问题,如果学过离散数学会对你有点帮助。笔试通过的话就是项目经理面视,问一些工作经历和打算(可能还会有部门经理talkwithu)。最后是人事部的头问一个技术无关的问题
华为员工工作生活及待遇全面揭秘
华为员工工作,生活及待遇全面揭秘   [笔试面试]   笔试基本上都是一些技术上的基本功,可能最后一题会考你的逻辑推理能力,诸如FuErMoSi侦探判断几个人中谁说谎的问题,如果学过离散数学会对你有点帮助。   笔试通过的话就是项目经理面视,问一些工作经历和打算(可能还会有部门经理talkwithu)。最后是人事部的头问一个技术无关的问题,如:生平何事自认为最成功最有自豪感。   [待遇]   现在
【工作感悟】——员工因公司而加入,却因中层管理而离开
中层管理队伍做好了,那整个队伍就能够做起来,如果中层管理出了问题,只调整员工效果不会太明显。一个好的中层管理能够去发挥员工的优势,给他的员工相应的、匹配的环境,同时能够做催化剂,促进员工发挥出他的价值。这才是一个好的、优秀的中层管理会做的事情。同样地,当一个员工持续取得好成绩,我们应该知道,他的背后一定有一个默默付出的好上级、好领导。
华为宿舍租金涨价 数千员工群情激昂
 以下是从华为人网站上抄下来的一篇帖子:        调查百草园(华为员工的主要宿舍)住户对百草园房屋上涨的意见:       近日百草园房价上涨,牵动了数千华为人的心,纷纷发群组邮件讨论交流此事,欢迎大家在此贴讨论,使大家的意见或建议都能得到及时并且集中的表达。大家投票和签名,听听群众的心声吧        附:行政部调整百草园价格的文档        一、目的   为提高百草园公寓周转率,有
Google总部员工的“腐败”生活(图组) & 25岁华为员工之死
许多网友对Google的搜索服务并不陌生,然而这个如日中天的互联网搜索巨头内部的工作环境却是鲜为人知的,美国《时代周刊》不久前发布了一组有关Google总部Googleplex的照片,现在就让我们一起去探幽。  Google总部Googleplex位于美国加州山景城,图为Google员工使用滑板车往来于不同的工作场所。<img class="img01" src="http://cimg2.1
出大事了!传华为被罚5亿,因技术人员误操作
点击上方“程序员大咖”,选择“置顶公众号”关键时刻,第一时间送达!广西移动重大故障,80万南宁移动用户手机失联一事仍在发酵中。据微信号“云头条”此前报道,发生于 9 月 8 日的重大通信事故,起因为华为技术人员的误操作。有消息称,因为此次事故,华为被中国移动处以 5 亿罚款(该消息未得到官方确认)。事件被定性为重大通信事故,中国移动已经展开全国范围的系统大排查,主要针对华为第三方代维隐患问题。根据
华为研发类员工绩效考核表(PBC)考核项
华为研发类员工绩效考核表(PBC)考核项:包括指标项-工作完成质量(30%),个人承担任务(20%),工作完成效率(20%),工作能力(20%),规章制度(10%),奖励激励(20%)
华为员工标准岗位工资明细及分析
我想刚进华为的同志们对华为的薪金问题都比较关注,在网上找到一篇相关文章和大家分享一下:) 华为员工对应的标准岗位工资:   13-C:5500, B:6500, A:7500  14-C:7500, B:9000, A:10500  15-C:10500,B:12500,A:14500  16-C:14500,B:17000,A:19500  17-C:19500,B:22500,A:25500
关闭
关闭