招聘.NET高级程序员

weisunny 2003-09-10 03:39:59
简单要求:
1.开发经验两年以上;
2.精通C#者优先考虑;
3.熟悉B/S开发,Oracle、DB2或者SQL Server数据库,三层结构;
4.人品好,有团队精神,学习精神,工作踏实、能干;
5.如果水平很高,没有工作经验也可以考虑;

待遇:
1.工作地点在北京;
2.进入公司,工资3000到5000。如果工作出色,工资会长。
3.每个月根据工作表现有500-1500元的奖金。
4.试用期一个月到三个月。

另外,希望一些真正的高手发简历

有意者email联系wy@crceg.com
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weisunny 2003-09-10
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规范性火堆
weisunny 2003-09-10
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我接受!我一般是不会损人的哦!!
freebyte 2003-09-10
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理由:无论说什么,楼主首先损人是不对的!
freebyte 2003-09-10
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建议斑竹删贴!
weisunny 2003-09-10
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谢谢!!
jianglinchun 2003-09-10
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哎,我说,明天中秋了吗,大家中秋节快乐,别吵了嘛,以和为贵。

楼主提供的待遇也算过得去啦,这年头程序员工资的确也高不了,哎……

目前我只有不到一年的经验,等攒足经验,学好技术,看看有没有机会合作哦。:)
weisunny 2003-09-10
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各位不要什么信誉不信誉,如果确实很有水平很有能力,干吗总是做程序员啊?
如果各位谁想到我们公司任职,我欢迎,请不要再胡说拉!拜托拉各位!!
weisunny 2003-09-10
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信誉分高的人不一定就是什么好鸟!!
weisunny 2003-09-10
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to:CMIC(大象)
因为工作太忙,没有回复各位的帖子,所以信誉分下的很快!
skyworld_xm 2003-09-10
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weisunny(远翔世纪) ( ) 信誉:20
to: jjstar(北人)
就你,想得美!!我们要的是踏实肯干有道德修养的程序员而并非尔等之流的所谓的“人才”。一个程序员想以后有所发展、有所作为,跟自己以前走过的路有很大的关系,就象你这样的^^人渣^^“程序员”给我跪下8次我也不会要你,怕影响我们公司的发展,程序员的脸面都让你这样的人渣给败坏啦!好自为止吧你!!


无言!
weisunny 2003-09-10
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to: jjstar(北人)
就你,想得美!!我们要的是踏实肯干有道德修养的程序员而并非尔等之流的所谓的“人才”。一个程序员想以后有所发展、有所作为,跟自己以前走过的路有很大的关系,就象你这样的人渣“程序员”给我跪下8次我也不会要你,怕影响我们公司的发展,程序员的脸面都让你这样的人渣给败坏啦!好自为止吧你!!
CMIC 2003-09-10
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楼主你的信誉值怎么只有25啊
jjstar 2003-09-10
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那也没让你来啊?象你这种没干活就说工资低的主,估计也没有什么发展前途!!最多也就是个程序员。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

楼主,就凭你上面这句话,跪地下我都不会去的!
weisunny 2003-09-10
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已经回复。
woshichenwei 2003-09-10
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weisunny(远翔世纪)
留言给你了,给我回复好吗?
weisunny 2003-09-10
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以后有机会合作。呵呵。。。
jerry917 2003-09-10
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还没毕业,想找项目经验,可惜
weisunny 2003-09-10
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那也没让你来啊?象你这种没干活就说工资低的主,估计也没有什么发展前途!!最多也就是个程序员。
alexy 2003-09-10
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工资太低:(
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C#面试前必看书籍,取材于各大IT公司的历年面试题252个(包括研发类笔试及口试题目、情商及智商类题目),详细分析了应聘C#与.NET程序员职位的常见考点。主要内容包括:面试流程、基础语法和技术框架、数据访问及XML应用、高级特性及应用进阶、测试及质量保证、跨国公司经典面试题等。 目前许多程序员对C#语言的基础知识掌握不牢,很难通过求职面试。在激烈的求职竞争中,想在几、轮笔试、面试的激烈竞争中拔得头筹,漂亮地完成试卷,躲过面试官布下的种种“陷阱”,是一件非常不容易的事情。要知道研发类考题过关仅仅是基础,情商、智商更为关键,面试是考验人的综合应变能力和逻辑能力的过程。本书记就是为了让读者对企业招聘程序员时需要掌握的知识有一个系统、全面的认识,并进行充分的准备,以期能够成功通过面试。 部分目录: 第1篇 赢在面试 第1章 成功应聘开发职位的秘籍 第2篇 基础语法及技术框架 第2章NET概述 第3章 程序设计基础 第4章 面向对象程序设计 第5章 ASPNET应用开发 第3篇 数据访问及XML应用 第6章 数据访问 第7章 Web Service的开发与应用 第8章 WPF应用开发 第4篇 高级特性及应用进阶 第9章 高级特性 第10章 高级编程 第11章 ASPNET高级进阶 第12章 算法设计与分析 第5篇 测试及质量保证 第13章 测试 第6篇 跨国公司经典面试题 第14章 情商类面试题 第15章 智商类面试题

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