有家长沙的公司要我过去上班，不知道该不该去？？跟贴有分

IT写轮眼 2003-09-11 03:42:57

我现在人在深圳，在深圳待了2年多了。这家公司是我在深圳的金领招聘会上投的。公司还不错，面试的人也挺好的。给我的待遇是试用期4000/月，正式后4500到5000，说是看能力。
可是我挺舍不得深圳的，这里有好多好多的朋友，而湖南那边我可是无依无靠呀。

我也去腾讯公司面试了，但是还没有消息。不过我到是挺想去腾讯的。

不知道CSDN上的兄弟能不能给我点意见，长沙的那家公司催我催得很急，我已经都拖了快2个星期了。

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godliu521 2003-09-12

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主要看公司是否适合你，其他的是次要的，不认识人现认识来得及

isonme 2003-09-12

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深圳好

tolixiaohui 2003-09-12

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不如在深圳

ArLi2003 2003-09-12

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............ i don't know, who be know?

IT写轮眼 2003-09-12

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谢谢各位兄弟的关心，我已经决定留在深圳了。毕竟深圳这边有好兄弟，有好朋友。相信自己还是能够在深圳找到更好的工作。对我来说，朋友，兄弟比工作重要多了。

bxjgood66 2003-09-12

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选择永远是痛苦的
不过你千万记住一点：别太相信口头承诺！！！！！！！！！

jhonsonaz 2003-09-12

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长沙我比较熟,能说说看是哪家公司?

oldnewcomer 2003-09-12

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我感觉是深圳好。
第一、倒未必是那个公司不好，问题现在IT业界跳槽那么频繁，你去了后如果再跳，可能就会麻烦一些，基于骑着驴找驴的策略，下一个工作还没有找好之前，前一个工作一般最好先别辞，甚至说连面试都不容易，得从一个地方赶到另一个地方。
第二、深圳的大环境好，牛人肯定比长沙多，而有的时候，你的职业生涯的进步可能就是需要一个人点拨一下
第三、深圳的好公司、有规模又规范的公司一定比长沙多，而在我的经验看，在一个管理系统、正规的公司工作两年，给你水平的增长是不可限量的
第四、一个月4～5K其实并不是很多，可见你目前工资还没有这么些，从而估计你的年龄和经验或许不是那么丰富，而从我的经验看，你目前的状态不是急于找高工资的时候，而应该尽可能的增长经验、能力，更何况那个工资并不是那么吸引人

总之，我的建议是：除非那个公司是很系统、规范的公司，而且很有发展前途，否则还是待在深圳好些，没准再过两个月，你会发现你在深圳找到一个更喜欢的、工资更高的一个职位呢

acewang 2003-09-12

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不去,没那么大的把握.

WJY2003 2003-09-12

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选择总是难过的!!!
不过难过之后你就懂了很多
也许会失去,
也许会得到!

rqxiang 2003-09-12

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恭喜

vesky 2003-09-11

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中秋快乐！

91bct 2003-09-11

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千万记住一点：别太相信口头承诺！！！！！！！！！
等你辞掉原来的工作时候你会发现他们的口气准会不一样的！！！！！！！！！！！！！
我原来碰到几个老板都是这样，其中有一个还是武汉测绘大学的博士，
这个老板的口头承诺的兑现率大概在100万分之一。

当然如果他们真的很有诚意，那情况就另当别论了。

zhangjie1234 2003-09-11

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呵呵，兄弟我也想去呀。
能否告诉兄弟是哪家公司，和你一同去

速马 2003-09-11

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能找到这样的工作说不定我就不考研了

速马 2003-09-11

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试用就4K? 羡慕啊...

szch 2003-09-11

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选择永远是痛苦的

elfzzf 2003-09-11

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那家公司名？？？去年我在湖南。

实验题目：数据库设计实验目的：掌握数据库的设计方法实验内容：网上论坛的数据库设计需求：（1）论坛可以分为多个版块，如 C#版块、C++版块、Java 版块等，注册用户可以在版块中发帖和跟贴。版块的数量和名称尚未确定。（2）每个注册用户拥有一定数量的可用分和专家分，不区分是在哪个版块的分数。（3）每个用户注册时自动得到可用分 3000 分，发帖时可以设定这个帖子的分数是多少，分数从可用分中扣除。（4）每次发帖可以设置的分数最大值为 100。（5）用户每天第一次登录时自动增加可用分 20 分，当天重复登录不再增加可用分。（6）发帖人问题得到满意答复后结帖，结帖时根据跟贴用户的回答，由发帖人决定给予的分数，跟贴人得到的分数记入其专家分。（7）发帖人在这个帖子中给予跟贴人的分数总和不能超过发帖时设定的分数。（8）发帖人不可以给自己专家分。（9）用户根据专家分的多少确定其用户等级，如刚登录时专家分为 0 分，为初级用户；得到 200 分后为一级用户；500 分后为二级用户……。用户等级的名称及分数段尚未确定。（10）系统有超级用户、大版主、分版版主三种管理员，超级用户系统初始化时设定。（11）每个注册用户都可以申请分版版主，申请后由注册用户投票，投票期为 30 天，支持票数达到最近 30 天登录过的用户数的 10%以上，且反对票数不超过总投票数的 30%，并由大版主或超级用户审核后，获得分版版主资格。（12）超级用户可以指定大版主，大版主不一定是分版版主，大版主可以有多名。（13）每个版的分版版主可以有多名，版主可以删除违反版规的帖子，帖子删除后，发帖人发帖时扣除的可用分不再恢复；如果删除的帖子已经结帖，跟贴人得到的专家分要扣除。（14）对于分版版主无故删除帖子的行为，用户可以向大版主投诉，由大版主决定删除是否违规；如果确属违规删除，则恢复以删除的帖子，并恢复分数。（15）对于投诉严重的分版版主，或不能承担版主责任的分版版主，大版主可以取消其版主资格；超级用户同样也可以取消大版主的资格。提交内容：实验报告书，提交电子版，不需要使用实验报告纸。报告内容：（1）需求分析部分：用自然语言描述系统需求，要求至少包含本文 "需求"部分所包含的 1~9 部分功能，第 10 及以后部分为选做。画出数据流图。（2）概念结构设计：根据数据流图，确定需要存储的实体，画出分 E-R 图；将分 E-R 图集成为初步 E-R 图，并设计基本 E-R 图。（3）逻辑结构设计：将 E-R 图转换为关系模型，并进行必要的优化，设计必要的用户子模式。（4）物理设计（选做）：确定必要的存取方法，确定存储结构和系统配置。

距离上次发这个有段时间了，这段时间我自己也一直在用和改进，但肯定还有些问题。如果使得过程中遇到问题可以跟贴或私信我,现在很少时间上来，可能一时半会回复不了，见谅。在确认使用这个之前，我要声明一下本软件为免费软件，但我也在工作中使用，不保证其它问题，这也是我尽量测试的原因。但因这个造成的工作损失，我不会负连带责任。我都免费给了，还能怎样呢。（其实可能也就是处理一个数据时报错吧，之前录进的数据不会有问题。）这个使用的开源数据库 sqlite,有些功能需要 Microsoft Office Excel支持，所以使用前请先安装，好像WPS也可以，我没测试。调用的 ExcelApplication ExcelWorkbook ExcelWorksheet，单机上使用就不说了，公司内部局域网使用，直接定位已建的数据库就行了。

为什么需要设计数据库这里我们思考两个问题：修建茅屋需要设计吗？修建大厦需要设计吗？结论是：当数据库比较复杂（如数据量大，表较多，业务关系复杂）时，我们需要先设计数据库；因为，良好的数据库设计能够： q 节省数据的存储空间 q 能够保证数据的完整性 q 方便进行数据库应用系统的开发糟糕的数据库设计： q 数据冗余、存储空间浪费 q 内存空间浪费 q 数据更新和插入的异常软件项目开发周期我们再来看看软件项目的开发周期：需求分析阶段：分析客户的业务和数据处理需求; 概要设计阶段：设计数据库的E-R模型图，确认需求信息的正确和完整; 详细设计阶段：将E- R图转换为多张表，进行逻辑设计，并应用数据库设计的三大范式进行审核; 代码编写阶段：选择具体数据库进行物理实现，并编写代码实现前端应用; 软件测试阶段：…… 安装部署：…… 设计数据库在需求分析阶段，设计数据库的一般步骤为： – 收集信息 – 标识对象 – 标识每个对象的属性 – 标识对象之间的关系在概要设计阶段和详细设计阶段，设计数据库的步骤为： – 绘制E-R图 – 将E-R图转换为表格 – 应用三大范式规范化表格下面我们以一个BBS简易论坛的数据库设计为例来看看设计数据库的步骤：收集信息：与该系统有关人员进行交流、坐谈，充分理解数据库需要完成的任务 BBS论坛的基本功能： l 用户注册和登录，后台数据库需要存放用户的注册信息和在线状态信息； l 用户发贴，后台数据库需要存放贴子相关信息，如贴子内容、标题等； l 论坛版块管理：后台数据库需要存放各个版块信息，如版主、版块名称、贴子数等；标识对象（实体－Entity）标识数据库要管理的关键对象或实体实体一般是名词： l 用户：论坛普通用户、各版块的版主。 l 用户发的主贴 l 用户发的跟贴（回贴） l 版块：论坛的各个版块信息标识每个实体的属性（Attribute）标识对象之间的关系（Relationship） l 跟贴和主贴有主从关系：我们需要在跟贴对象中表明它是谁的跟贴； l 版块和用户有关系：从用户对象中可以根据版块对象查出对应的版主用户的情况； l 主贴和版块有主从关系：需要表明发贴是属于哪个版块的； l 跟贴和版块有主从关系：需要表明跟贴是属于哪个版块的；绘制E-R图将E-R图转化为表格将各实体转换为对应的表，将各属性转换为各表对应的列标识每个表的主键列，需要注意的是：没有主键的表添加ID编号列，它没有实际含义，用于做主键或外键，例如用户表中的"UID"列，版块表中添加"SID"列，发贴表和跟贴表中的"TID"列在表之间建立主外键，体现实体之间的映射关系这里我们绘制ER图可以使用微软的Word或VISIO以及Sybase公司的PowerDesigner，它主要用于和客户沟通交流意见，并反复修改，直到客户确认。客户确认后，再将E- R图转换为表。上面我们已经做好了这个工作。那接下来就是最后一步：应用三大范式对设计的多张表进行审核并规范化表的结构。数据规范化仅有好的RDBMS并不足以避免数据冗余，必须在数据库的设计中创建好的表结构。表设计后，很可能结构不合理，出现数据重复保存，简称数据的冗余，这对数据的增删改查带来很多后患，所以我们需要审核是否合理，就像施工图设计后，还需要其他机构进行审核图纸是否设计合理一样。如何审核呢？需要一些有关数据库设计的理论指导规则，这些规则业界简称数据库的范式。Dr E.F.codd 最初定义了规范化的三个级别，范式是具有最小冗余的表结构。这些范式是： – 第一范式(1st NF －First Normal Fromate) – 第二范式(2nd NF－Second Normal Fromate) – 第三范式(3rd NF－ Third Normal Fromate) 如果每列都是不可再分的最小数据单元（也称为最小的原子单元），则满足第一范式（1NF）。第一范式的目标是确保每列的原子性。如果一个关系满足1NF，并且除了主键以外的其他列，都依赖于该主键，则满足第二范式（2NF）。第二范式要求每个表只描述一件事情，确保表中的每列，都和主键相关。如果一个关系满足2NF，并且除了主键以外的其他列都不传递依赖于主键列，则满足第三范式（3NF）。第三范式确保每列都和主键列直接相关，而不是间接相关。下面我们来看个形象的例子吧！假设某建筑公司要设计一个数据库。公司的业务规则概括说明如下：公司承担多个工程项目，每一项工程有：工程号、工程名称、施工人员等公司有多名职工，每一名职工有：职工号、姓名、性别、职务（工程师、技术员）等公司按照工时和小时工资率支付工资，小时工资率由职工的职务决定（例如，技术员的小时工资率与工程师不

对于动态规划，每个刚接触的人都需要一段时间来理解，特别是第一次接触的时候总是想不通为什么这种方法可行，这篇文章就是为了帮助大家理解动态规划，并通过讲解基本的01 背包问题来引导读者如何去思考动态规划。本文力求通俗易懂，无异性，不让读者感到迷惑，引导读者去思考，所以如果你在阅读中发现有不通顺的地方，让你产生错误理解的地方，让你难得读懂的地方，请跟贴指出，谢谢！

一个java正规表达式工具类关键字: 一个java正规表达式工具类猛然想起两年写了一个java的正规表达式的java工具类，分享一下，有用到的欢迎下载使用。如果你有常用的定义好的，且测试通过的正规表达式，欢迎跟贴，也让我享用一下 . 类中用到了 jakarta-oro-2.0.jar 包，请大家自己在 apache网站下下载在这是junit测试单元类我就不提交了，在main()方法中有几个小测试，有兴趣自己玩吧.

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