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招聘c#开发人员。
cnhr
2003-09-11 04:01:29
公司新近成立,招C#和java开发人员,薪水4000-8000,工作地点在北京北四环附近,要求工作一年以上,有合意者请将你的个人简历,薪金要求,学历证明和联系方式发到cnhr@eyou.com.
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招聘c#开发人员。
公司新近成立,招C#和java开发人员,薪水4000-8000,工作地点在北京北四环附近,要求工作一年以上,有合意者请将你的个人简历,薪金要求,学历证明和联系方式发到cnhr@eyou.com.
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wujevons
2003-09-15
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有效期多久?我想试试但是最近没有时间,10。1是否可以
1年半java开发经验、约10个月c#开发经验,
熟悉数据库开发;c#组件、控件开发,有大型项目、产品经验,有独立开发经验
一直从事WEB,MIS等B/S系统开发,其他要求均符合
cnhr
2003-09-15
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对不起,我们不收兼职,因为不好管理,对于工作经验我们不限,但是要求本科以上(含本科)学历,同时薪水比有工作经验的要低,4000-8000是指编程人员的薪水,对于系统分析员,薪水是面议的。有意者请将你的个人简历,薪金要求,学历证明,英语等级证书和联系方式(最好有电话联系)发到邮箱cnhr@eyou.com。我们大约在4-6天内给出面试通知。对于不合条件的,我们将不给于回信,谢谢!
MarcuseXiao
2003-09-15
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给你发了,
binbin2000
2003-09-15
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to cnhr() :你你发了封信,被退回了。你的电话?
白掌柜
2003-09-12
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说工资低的都是学生吧?
yqhi
2003-09-12
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工资太低了。
白掌柜
2003-09-11
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最近招人的公司好像很多呀。
速马
2003-09-11
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还没毕业的要不要啊
一年多的工作经验,不过.NET也是今年才开始的 (-:
happyfish21cn
2003-09-11
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有点少
lang888
2003-09-11
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QQ 2199202 联系下 有住的地方吗?
Amilsx
2003-09-11
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不错,离我住的地方很近.....呵呵
xys2000132
2003-09-11
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刚好有一年工作经验,但c#今年才用,可不可以阿?
jiezhi
2003-09-11
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恩?
_weiKun_
2003-09-11
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工资一般,我问一声:会UML,分析过ERP,又会C#编程的给多钱工资?
asp.net人才
招聘
管理系统完整版
C#
源码
【工控老马出品,必属精品,亲测校正,质量保证】 资源名:asp.net人才
招聘
管理系统完整版
C#
源码 资源类型:程序源代码 源码说明:本系统是使用MS.NET平台中的ASP.NET开发基于B/S体系结构的Web应用程序,在Microsoft Visual Studio .NET 环境下,使用
C#
编程语言并结合 SQL Server 2008r2 数据库开发的一套教师
招聘
管理系统。可以根据登录身份而行使不同的权限实现了用户注册、登录、验证身份及用户数据的采集、搜索/查看用户信息,站内最新新闻信息发布。个人用户把简历提交给自己合意公司,企业用户通过简历提取自己合意人员的联系方式,管理员管理整个网站。 适合人群:新手及有一定经验的
开发人员
北大青鸟ACCP 6.0 软件开发初级程序员:使用
C#
语言开发数据库应用系统.pdf
CCP(Aptech Certified Computer Professional)是印度最早从事IT职业教育的Aptech计算机教育公司推出的培养软件程序设计人员的课程体系,由北大青鸟集团于2000年引入中国。该课程体系通过结合先进的多模式教学法,使学习者在掌握理论知识与工具的同时,具备良好的自我学习能力和个人素质,成为符合21世纪企业要求的IT人才。 ACCP 6.0是北大青鸟APTECH推出的最新软件工程师职业教育课程,由中印两国软件技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品,ACCP6.0的课程开发采用了全球同步机制,推陈出新,引领未来IT技术发展潮流,继续保持了北大青鸟APTECH ACCP课程体系的国际同步水平以及在国内IT职业教育领域的领导地位。 ACCP6.0的课程相对于ACCP5.0增加了DB2关系型数据库系统,DB2具有很好的网络支持能力,每个子系统可以连接十几万个分布式用户,可同时激活上千个活动线程,对大型分布式应用系统尤为适用。DB2具有较好的可伸缩性,可支持从大型机到单用户环境,应用于OS/2、Windows等平台下。 09年6月14日,IBM全球同步发布了一款具有划时代意义的数据库产品——DB2 9.5,而这款新品最大特点即是率先实现了可扩展标记语言(XML)和关系数据间的无缝交互,而无需考虑数据的格式、平台或位置。 ACCP6.0课程体系特色 1.分阶段训练:引领学员入门,加大训练量,训练学员程序逻辑和写代码的能力,夯实学员的基础; 2.分术业专攻:基础和思想决定了一个人含金量。要想在软件行业增强发展力,必须着重基础与理论知识。 3.分维度培养:从业务理解、经验积累、规范性、质量控制、团队意识和软件生命周期六个方面进行训练。 4.分层次深入:主要分为初次使用、理解加深和灵活应用这三个层次。学员理解为更为透彻,掌握更为牢固。 逆向设计确保就业——专业分析5362条
招聘
信息 ——深入访谈386家用人企业 ——定制2份行业人才需求标准简历 ——针对286项关键技能点逐一突破 ——斥资2000万,组织186名中美印专家投入研发 高强训练编程能力——1年半完成52000行代码编写 ——相当于1名程序员2年代码编写量 项目驱动案例贯穿——提供CRM、ERP中型项目实战训练 ——演练26项全真项目案例,贯穿8大行业 打造COT六脉神剑 ——训练目标清晰 训练手段多样 ——渗透学习过程 考核方法明确
活用Xamarin事半功倍的跨平台开发
Xamarin是一个用
C#
语言与.Net Framework来开发Android与iOS平台上App的跨平台开发工具。对公司而言能将既有的
C#
开发团队转型为开发移动平台软件,也能大大降低重新
招聘
开发人员
并管理多种平台开发团队的难度。本议题就围绕在使用Xamarin如何能加速跨平台开发,让程序员能发挥Xamarin的长处来让项目开发省时省工。更多资料:http://xamarin.csdn.net/
文档-校园
招聘
系统.doc
本课题选择以.Net为平台、
C#
开发语言、MVC软件设计模型来完成这个校园
招聘
系统。MVC软件设计模型开发出来的软件,具有低耦合性、高重用性和可使用性、较低的生命周期成本、快速的部署、可维护性、有利于软件工程话管理的有地啊,可愿意方便系统后期的维护、扩展,降低软件成本,也有利于
开发人员
的交接。 本课题采用软件开发的一般方法,可行性研究、需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试等。在整个程序开发过程中不断美化用户界面,完善系统功能,提高系统性能,尽可能的让用户使用方便,提高用户体验。
ASP.NET网上人才
招聘
网站的设计与实现程序+设计说明书
本系统是使用MS.NET平台中的ASP.NET开发基于B/S体系结构的Web应用程序,在Microsoft Visual Studio .NET 环境下,使用
C#
编程语言并结合Microsoft SQL Server 2000 数据库开发的一套网络
招聘
系统。可以根据登录身份而行使不同的权限实现了用户注册、登录、验证身份及用户数据的采集、搜索/查看用户信息,站内最新新闻信息发布。个人用户把简历提交给自己合意公司,企业用户通过简历提取自己合意人员的联系方式,管理员管理整个网站。
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