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分享金山软件珠海招聘软件测试人员-版主不要介意，想找几个比较好的人
我是金山的测试部主管，想要几个比较好的人，想到你们这里了，呵呵
公司的网址：www.kingsoft.com
有意者请mail至thl@kingsoft.net,附上个人简历
职位1：测试主管
招聘对象 全职求职 招聘人数： 5名
要求性别： 不限 户口要求： 不限
要求年龄： 在24岁至35岁之间 外语语种： 英语
要求学历： 大学本科 要求专业： 不限
工作经验： 测试经验三年 工作地区： 珠海市
工作待遇 面议
具体要求
1、负责过多个项目的测试工作；
2、有三年以上的测试管理和带领团队经验；
3、熟悉CMM与RUP的开发过程;
4、对测试方法、流程和理论有独到的理解和成功的实践；
5、对C/C++或C#有深入了解；
6、有良好的团队合作意识、善于沟通、可以做重复性工作、有耐心、责任心强；
7、具有创新精神，积极主动、推动力强、有较快、较好的学习新技术能力。
工作简介
1、负责金山毒霸信息安全事业部系列产品的质量保障工作
2、负责相关产品整个测试过程
3、负责自动化测试工具的研究与设计
4、监控产品开发过程,对开发里程碑进行验收与有效控制
职位2：测试开发工程师
招聘对象 全职求职 招聘人数：25名
要求性别： 不限 户口要求： 不限
要求年龄： 在20岁至35岁之间 外语语种： 英语
要求学历： 大学本科 要求专业： 不限
工作经验： 一年以上 工作地区： 珠海市
工作待遇 面议
具体要求
1、有一年以上的商业程序编写（开发）经验。
2、熟练掌握C/C++或C#。
3、熟练掌握基本算法与数据结构和面向对象。
4、熟练掌握WIN32控制台编程（了解图形界面、底层监控、网络）,有COM开发经验者优先。
5、有良好的团队合作意识、善于沟通、有耐心、责任心强。
6、工作细心、积极主动、推动力强、有较快、较好的学习新技术能力。
工作简介 负责毒霸系列产品的质量保障工作，制作软件测试工具、开发测试管理支持平台
公司简介：http://www.kingsoft.net/aboutkingsoft/
公司的网址：www.kingsoft.com
有意者请mail至thl@kingsoft.net,附上个人简历
职位1：测试主管
招聘对象 全职求职 招聘人数： 5名
要求性别： 不限 户口要求： 不限
要求年龄： 在24岁至35岁之间 外语语种： 英语
要求学历： 大学本科 要求专业： 不限
工作经验： 测试经验三年 工作地区： 珠海市
工作待遇 面议
具体要求
1、负责过多个项目的测试工作；
2、有三年以上的测试管理和带领团队经验；
3、熟悉CMM与RUP的开发过程;
4、对测试方法、流程和理论有独到的理解和成功的实践；
5、对C/C++或C#有深入了解；
6、有良好的团队合作意识、善于沟通、可以做重复性工作、有耐心、责任心强；
7、具有创新精神，积极主动、推动力强、有较快、较好的学习新技术能力。
工作简介
1、负责金山毒霸信息安全事业部系列产品的质量保障工作
2、负责相关产品整个测试过程
3、负责自动化测试工具的研究与设计
4、监控产品开发过程,对开发里程碑进行验收与有效控制
职位2：测试开发工程师
招聘对象 全职求职 招聘人数：25名
要求性别： 不限 户口要求： 不限
要求年龄： 在20岁至35岁之间 外语语种： 英语
要求学历： 大学本科 要求专业： 不限
工作经验： 一年以上 工作地区： 珠海市
工作待遇 面议
具体要求
1、有一年以上的商业程序编写（开发）经验。
2、熟练掌握C/C++或C#。
3、熟练掌握基本算法与数据结构和面向对象。
4、熟练掌握WIN32控制台编程（了解图形界面、底层监控、网络）,有COM开发经验者优先。
5、有良好的团队合作意识、善于沟通、有耐心、责任心强。
6、工作细心、积极主动、推动力强、有较快、较好的学习新技术能力。
工作简介 负责毒霸系列产品的质量保障工作，制作软件测试工具、开发测试管理支持平台
公司简介：http://www.kingsoft.net/aboutkingsoft/
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cwj007 2003-09-20
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我不知道大家怎样想的，不过我认为测试的环节可以与整个开发过程进行结合，而不是在最后做一下，就可以了，对于RUP与测试的结合我写了一些心得，你们可以看一下。
http://www.csdn.net/develop/read_article.asp?id=20902
http://www.csdn.net/develop/read_article.asp?id=20902
xubai 2003-09-18
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目前国内的测试刚刚起步,在需求中提取测试要素,指定测试规则,实现自动测试工具多数还是停留在跟着开发流程进行.在测试中不紧紧需要对工作的经验,更主要的是分析问题,洞察问题症结的能力.熟悉行业经验是必要的条件.做测试将近一年.兴致勃勃的我发现做测试也不过是敷衍客户的一种表现.测试深度取决与开发人员的水平和职业道德.关于测试的人员配备需要精力充沛,有比较强的分析问题,理解需求和善于沟通的能力.目前尚无能够与测试中高手交流过.不知道金山的环境如何.说来听听.识别人也有比较好想法.
metershower 2003-09-18
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建议楼主去外企招几个，目前国内企业的测试实在是不敢恭维！另外，测试主管的水平要高！
ColderRain 2003-09-16
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up
metershower 2003-09-16
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测试主管的年薪能到10万吗？
oocoolie 2003-09-16
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参考一下
cwj007 2003-09-16
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反正我没有，呵呵
青润 2003-09-16
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我通过短消息，发给你他们的手机号码，你告诉他们是我说的，他们就会可以比较深入的谈下去。
termite 2003-09-16
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金山! 金山!
cwj007 2003-09-15
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不过我们是在珠海：），如果有想过来的更好
cwj007 2003-09-15
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好啊，我欢迎，我的信箱是cwj.007@sohu.com,谢谢,我会从中选出一名测试主管
青润 2003-09-15
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而且，测试经验都在四年以上。
青润 2003-09-15
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你如果觉得在成都的也可以的话，我可以给你推荐几个测试方面的高手。
有相当高的测试水平，而且对测试工具十分熟悉，动手能力也很强。
有相当高的测试水平，而且对测试工具十分熟悉，动手能力也很强。
cwj007 2003-09-15
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没有地域限制，只要有实力就可以
cwj007 2003-09-15
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不限应届生，只要有实力就可以
cwj007 2003-09-15
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为了保险起见，请大家同时发一份到我的个人信箱cwj.007@sohu.com
tl1505 2003-09-14
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我是今年毕业的，但是我从今年年初的时候就在一家公司做软件测试了。请问我可以应聘吗？
tteasy 2003-09-14
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武汉为什么没有?!
milklife 2003-09-14
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研究生要不要？
你还能看见几颗星星 2003-09-14
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金山在武汉好像没有什么足迹吧……
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