老板说要终止合同，重新签订新合同，我该怎么办啊？

yydy 2003-09-16 08:38:16

原合同规定3000元/月，三年，但每个月扣1000元作为股金，年终分红，合同期满后退全部股金的一半，余下半年后还清。

但由于现在市场没有做成功，没有赚到钱。已经两年了。现在老板要终止合同，重新签订。决定：
1．终止与软件开发人员的合同，公司重新签聘用合同。
2．以前软件技术部的开发项目，谁开发的谁负责维护到与客户所签合同日期。
3．关于软件技术人员的股份截止到2003年10月1日。
4．原股按原合同日期归还。
重新聘用软件技术人员条件
1．月薪1500元
2．项目总额的5%为开发奖金。3%开发客户验收合格及把所有文档交到公司后兑现。余2%到软件维护合同日期结束止。如用户对维护有投诉，公司视情节有权扣除2%的部分，严重者可全扣。
3．项目必须按照公司与客户规定的时间完成。如有意外，公司根据实际情况调整。如开发人员的问题由开发人员负责。轻者无奖金、重者无当月薪水、更重者赔偿公司损失。
大家说说看；我那部分股金能要回来么？我该怎么办？

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yydy 2004-02-29

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问题已经得到解决，虽然经历一番周折，但钱还是要回来了，谢谢大家！
现在已经来到一家新公司，比较正规的。

ponky 2003-09-23

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别在签了，算了，现在他妈的做老板的都会这样欺负我们劳动人民

qingren 2003-09-22

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劳动部门

BlueLight 2003-09-18

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千万不要再签，就用原先的合同。
你告诉老板：你不打算再签，要么继续原合同；要么中止原合同，但是由老板提出的中止合同，所以首先要赔偿你，其次要退还股金，否则劳动局+法庭上见。
你就一直拖着，对你有利。

ERRR 2003-09-18

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同意以上所有的观点
也同意以下的部分观点
请大家继续发言讨论
偶学习过程中

xqi8 2003-09-18

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建议多拉几个同事，人多力量大

shiyangking 2003-09-18

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关注

yydy 2003-09-18

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咨询律师了：
1、扣工资1000元作为预留股金不合法。
2、如老板终止合同，股金可以申请撤出。
3、老板应赔偿，三年每年一个月的工资，即9000元。
4、我们从来就没有参加过股东大会，不合法。
我觉得新合同是无论如何也不能签的。

guoguanqun 2003-09-17

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lvqh 2003-09-17

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我一直觉得程序员应当有一个自己的工会组织，来维护程序员的权益，保证大家的工作时间，保证大家的薪水，不知道怎么成立！

czp 2003-09-16

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huazaimh(sky) ( ) 信誉：100 2003-09-16 10:55:00 得分:0

劳动法规定，要终止合同必须要有合法的理由，而不是他说终止就终止，如果他要终止，就是他违约，他要赔偿你的损失的，你可以告他！！！
还有，你们所说的股金就是你的工资的一部分，根本就没有理由这样去做，这样是违法的！！
告他，你有绝对的胜算！！！
还有，这个根本都不用告，其实就是一个申请劳动仲裁的过程，相信他能很快明白是他在违法，如果他不妥协，他这次要赔惨！！
你可以跟你的同事一起去告他，这样人多，更有说服力！！！
_______________________没错！！！！—————————————————————

tjm1 2003-09-16