调查:大家工作多久了?在什么公司?(进者有分)

硬件/嵌入开发 > 单片机/工控 [问题点数:100分,结帖人liangsiyuan]
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勋章
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红花 2004年1月 硬件/嵌入开发大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2003年11月 硬件/嵌入开发大版内专家分月排行榜第二
2003年9月 硬件/嵌入开发大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2003年12月 硬件/嵌入开发大版内专家分月排行榜第三
2003年10月 硬件/嵌入开发大版内专家分月排行榜第三
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《科研诚信与学术规范》期末考试答案

最终成绩为94,平时也错过几道题,期末应该也错的,但不知道是哪道,给大家参考了。一、 单选题(题数:50,共 50.0 )1关于实验室设备的合理放置,以下哪一种要求并非完全必要:(1.0)A、设备放置不能...

CSDN参与的3000个帖子

今日偶然翻到,感慨万千 1:申述:版主,是否扣了我的专家? 2:100急求,随机输出十个小写字母,但是,要求这十个字母不相同 3:求Sn=a+aa+aaa+…+aaa…a(n个a)之值 4:数组题 望高手帮忙! 5:呵呵,来推荐...

2019智慧树知到《创业营销-创业新手营销实战指南》章节测试答案(完整版)

1.【判断题】创业者在创业初期面临的最大困境是生存问题,因此不需要掌握营销技能。 答案:错 2.【判断题】天津工业大学管理学院姚飞教授认为“想成为创业家,找市长不如找市场”。 答案:对 3.【判断题】营销学里...

《想领导的前面》——领导的思路里找机会

[职业交流]《想领导的前面》——领导的思路里找机会 作者:作者金刚心 日期:2011-1-4 11:02:00  我们做过的职场规划和做过的培训以千计;从中受益的职业人很多服务于世界一流企业中;因为对国内各种体制的...

关于大学生线上调研工作调研报告书与个人思考

为了解决“线上问卷调研成为调研者与被调研者都害怕做的事”这一矛盾,为了给以后大家做类似调研工作提供一些建议,我们小组从“被调研者的态度”,“调研者的困扰”两方面进行了两轮的调研,并综合两轮调研结果给...

刚入职就想离职?因为中了HR的套路!

日前51jobBBS上网友发帖讨论,究竟是什么原因工作没几天就想马上跳槽,网友们的反馈意见是:上班才知道真实的一切与面试时说的不一样,离职真得很无奈。其中“工作内容说变就变”、“公司面试‘画大饼’”和“薪资...

不懂技术 如何管理好研发部门?

——“最佳提问与解答”评选各位职场高手,我一家中小企业工作,从销售员做到了副总,目前主要负责销售部和技术部的管理工作,这两个部门是公司最主要的两大部门,技术部负责公司的新产品开发,但长年以来管理...

《失业七个月,面试六十家公司》的深圳体验

《失业七个月,面试六十家公司》的深圳体验作者:色里调情 《失业a 七个月,面试六十家公司》的深圳体验 首先,坦白的讲,如果我现在不是找到了一份还合适的工作,我是根本不愿意再去回想那七个月的事情的。...

面试过程中应注意的问题与禁忌

一、面试中应注意的问题 应试要想面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官面试中...

程序员-人事面试题、包含缺点、优点、自我介绍、范文

【解答思路】:建议大家用2分钟得自我介绍,面试官较喜欢的自我介绍1、亮点,每一小段都一个亮点,而不是平铺直叙2、互动,每一小段都会和面试官互动,而不是自说自话,但是切记,这种互动并不需要面试官配合...

Android开发面试经——1.常见人事面试问题

做为程序员,我们都是梦想的人,时候当我们不满足现状,想要...可是我们的工作是成天和电脑打交道,造成我们的人际交往,交流能力不是很强,面试上我们往往要准备的很充分,才能获得一份心仪的好工作

技术面试之HR面试题

【思路】:建议大家用2分钟来自我介绍,面试官较喜欢的自我介绍(1)亮点,每一小段都一个亮点,而不是平铺直叙(2)互动:每一小段都会和面试官互动,而不是自说自话,但是切记,这种互动并不需要面试官配合...

外企面试官最爱提的十个问题

一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些简历上都,其实,外企最希望知道的是求职能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,...

产品读书《B端产品经理必修课:从业务逻辑到产品构建全攻略》

第一部分 To B or not to ...B端产品即要符合商业组织的战略要求,能够满足商业用户需求,将已商业运行逻辑进行系统化、信息化、高效化处理。两类都是为企业流程效率服务,让分散的、低效的个体,更好地连接合作,...

《程序员职场第一课》配套课程大纲、免费视频、免费PPT下载地址(包括全部21讲)

以下是《程序员职场第一课》21讲的详细信息,希望对大家有所帮助!谢谢!单元名称课程名称相关地址结构与内容故事导论导论:走入社会的准备免费视频:http://t.cn/hBpXCl免费PPT:http://t.cn/GMDcQ本书出版目的;...

管理的角色修炼-第二课总结

第二课历时两天,主要讲了团队从招人到高绩效的各个阶段的特征,有什么问题,如何解决! 结合我自己的亲身经历,反思后印证着去看,还是很收获。 二、开场的一件小事 第二课换了一个有着男性名字的女老师,...

《科研诚信与学术规范》参考答案最新版

研究人员通过大众传媒传播自己已经发表的研究成果时,以下哪一个表述不正确: 1.1 1【单选题】 为了确保学术和科研( ),多大学制定了荣誉法则。 A、效率 B、质量 C、风格 D、诚信 正确答案: D 我的答案:D 2...

07到09程序员对自己工资的态度···

上海 2.5年 java, 税后5500 盖楼开始。。。。。。。--> 作者:浅蓝叶长城 回复日期:2007-3-18 0:19:00 江苏 6K 作者:lsa2003 回复日期:2007-3-18 14:42:00 年终没有奖金。。。。 

《程序员》特别策划--“软件人,今年薪资知多少?”

软件人,今年薪资知多少?——中国程序员2004年薪资调查报告与现状报道 ■策划/本刊编辑部 撰文/孟迎霞 霍泰稳--------------------------------------------------------...48%本领域工作不满3年◆重点院校、本科、

人际关系心理学

拉森(R.Larson)等人对人们时间利用的研究表明,人们将近____的非睡眠时间中都是与他人一起的。( ) A. 四分之一 B. 四分之二 C. 四分之三 D. 三之二 满分:5.00 得分:5.00 你的答案: C 正确答案: ...

哪些让程序员受益终生的建议

读了这篇文章,你将知道如何才能大厂,如何实现财务自由,如何在工作中游刃有余,这篇文章很长,但绝对是精品,记得帮我点赞哦!!!! 一腔肺腑之言,能看进去多少,就看你自己了!!! 目录: 在校生篇: ...

美国公认的六大顶尖黑客

后来,斯托曼辞去了麻省的工作后留了麻省的一个独立的研究室从事研究,那儿他开发出一套名为gnu的全新操作系统,为此获得了以美国传奇名将麦克阿瑟名字命名的麦克阿瑟基金24万美元天才将。 网名:Phiber Optik ...

关于Kaggle入门,看这一篇就够了

这次酝酿了很久想给大家讲一些关于Kaggle那...虽然不是Data Science出身,但本着严谨的科研态度,进行了大量的调研、学习以及对相关经验的访谈之后,决定写下这篇专栏,一方面让那些对数据科学(Data Science)

科研诚信与学术规范

1【单选题】 为了确保学术和科研( ),多大学制定了荣誉...科学研究与学术工作与人类其他活动一样,均建立诚信之上。 正确答案:√ 我的答案:√ 4【判断题】 很多大学制定了荣誉法则的目的是为了确保学...

2008校园招聘网申系统研究报告

作者:张义力(应届生求职网YingJieSheng.COM创始人之一) 作者Blog:http://i.yingjiesheng.com/member.php?Id=2862 网申讨论圈(Online Application)...对截止到2007年10月6日已经公布校园招聘计划的185家知名企业

网站推广技巧八则

推广你的商业网站之前,你要先检查网站的“装备”是否合乎如下要求:网站信息内容足够丰富、准确、及时(绝对不是公司简介的电子版);网站设计具有专业水准(绝对不是初学的涂鸦之作);你已经明确网站目标市场...

面试问答汇总

二、 “你有什么问题要问我的吗?” 向面试官提问 三、自我介绍 四、你为什么会选择你目前学习的专业呢? 五、你过和别人合作的经历吗? 六、说说您的缺点,好吗? 七、人际沟通上是否曾经过不和谐? 八...

文章试读:《程序员》特别策划“软件人,今年薪资知多少?”

软件人,今年薪资知多少? ——中国程序员2004年薪资调查报告与现状报道 ■策划/《程序员》编辑部 撰文/孟迎霞 霍泰稳--------------------------------------------...58%的软件人25岁以下,48%本领域工作不满3

大杂烩

今天一位十几年没见的朋友请我们去吃饭,吃完公司闲聊时无意中说起他一个朋友的父亲得了癌症,被医生宣布只能回家等死了,人送来了一个偏方,家人就是:死马只当活马医,试着吃起了这个方子,没想到吃了几贴就...

文章试读:《程序员》特别策划“软件人,今年薪资知多少?”

——中国程序员2004年薪资调查报告与现状报道 -----------------------------------------------------------2004年软件结构分布全景图:◆男性占97%,人均月薪3500元◆58%的软件人25岁以下,48%本领域工作...

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