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请问Delphi企业版与专业版的差别?
tttsuhu
2003-09-29 08:13:07
请问Delphi企业版与专业版的差别?
我们单位准备买正版的delphi6 ,企业版和专业版的报价差2万元(一个2万9千多,一个9千多),不知差别有哪些?
另外这个价格一般会不会有折扣?能折多少?谢谢!
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请问Delphi企业版与专业版的差别?
请问Delphi企业版与专业版的差别? 我们单位准备买正版的delphi6 ,企业版和专业版的报价差2万元(一个2万9千多,一个9千多),不知差别有哪些? 另外这个价格一般会不会有折扣?能折多少?谢谢!
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S海鸥
2003-09-30
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有差别. 有折.....
jy_1201
2003-09-30
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Delphi6开发指南上对Delphi版本的差别有详细介绍。
tttsuhu
2003-09-30
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up
fsqcling
2003-09-30
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专业版有些没源代码
xiaofei7569
2003-09-30
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哦,我们用的一般是D版的。
tttsuhu
2003-09-29
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谢谢!
看到了差异表,功能上是有差异。
对我们来说专业版也够用了,但不知专业版开发商业应用有没有什么限制?
耙子
2003-09-29
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Borland 的英文网站上面有不同版本的功能差别表
Alanwn
2003-09-29
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看看价钱就能看出来他们有什么差别嘛!名字也能看出来啊!
功能差不多其实,就是对象不同,有一点小小的功能差异!
至于折扣嘛,我也不知道,你去问问你们当地的卖delphi的人,应该有一点的吧,我想!
delphi
2007_slip.rar
delphi
2007
专业
版
和
企业
版
的
delphi
2007_slip 文件
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7信息系统设计与开发实例第二
版
(PDF)
本书主要针对高等院校计算机专业学生,指导他们使用
DelPhi
7进行毕业设计。书中重点介绍了4个系统实例:人事管理信息系统、图书管理信息系统、仓库管理信息系统和试卷生成系统,并从需求分析、总体设计、详细设计三个阶段对每个实例进行了详细分析。为了更好地指导学生进行毕业设计,书中增加了毕业设计指导及管理信息系统设计与开发指导。 本书既可用作高等院校计算机专业毕业设计的参考书,也适用于软件公司和相关
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人力 管理系统(sql+
Delphi
)
人力资源管理系统 1.0 用 户 使 用 手 册 吉林省明日科技有限公司 2005年10月 第1章 系统简介 4 1.1 系统概述 4 1.2 系统目标 4 1.3 适用范围 4 1.4 系统特点 4 第2章 软件安装 6 2.1 运行环境 6 2.2 数据库配置及安装 6 2.2.1 手动配置数据库 7 第3章 系统登录 10 第4章 系统管理 12 4.1 单位信息 12 4.2 管理员设置 13 4.3 更改密码 13 4.4 重新登录 14 4.5 数据备份 15 4.6 数据还原 15 4.7 退出系统 16 第5章 信息设置 17 5.1 部门信息 17 5.2 工种类型 18 5.3 职务类型 19 5.4 职称类型 20 5.5 文化程度 20 5.6 政治面貌 21 5.7 民族类型 22 5.8 所得税设置 23 5.9 考勤设置 24 第6章 人事管理 26 6.1 应聘登记 26 6.2 新员工登记 27 6.3 员工调动 28 6.4 员工离职 29 6.5 员工复职 29 6.6 考核管理 30 6.7 合同管理 32 6.8 应聘信息浏览 33 6.9 员工信息浏览 35 第7章 工资管理 39 7.1 工资档案设置 39 7.2 月工资结算 40 7.3 工资档案浏览 41 第8章 工具 44 第9章 帮助 45 9.1 关于 45 第1章 系统简介 1.1 系统概述 《人力资源管理系统》是明日科技有限公司自主开发的一套软件,本软件主要是加快公司信息化的步伐,提高公司的管理水平进行管理的,主要是对部门的设置及员工的调动、离职、复职等功能进行操作,使用起来方便、快捷,是各大
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腾龙发展的好帮手。 人力资源管理系统是一个
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单位不可缺少的部分,是适应现代
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制度,推动
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人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件;是应对挑战、适应环境变化、提高
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管理效率、提升核心竞争力的关键措施。 1.2 系统目标 使
企业
日常事务性的人事工作都可能通过人力资源管理软件得到快速高效的完成。降低人力资源成本。通过员工工资的自动计算功能,从而减轻工作人员的工作压力。通过数据备份及恢复功能,避免数据因意外而造成致命问题。 1.3 适用范围 本软件可适用于各种大小型
企业
来对员工的调动进行管理。 1.4 系统特点 人力资源管理系统完全支持及、键操作。 程序操作流程清晰。 操作界面美观、标准、专业、统一,实施方法简单、方便。 自动计算员工工资。 自动生成员工工资报表。 实现员工岗位调动操作。 实现员工离职、复职操作。 支持数据的模糊查询机制。 第2章 软件安装 2.1 运行环境 操作系统:Windows 2000/NT/XP/ME 开发工具:
Delphi
7.0 数据库:SQL Server 2000 硬件配置:CPU:600MHz以上的处理器 内存:64MB,推荐128MB以上 硬盘:100MB以上磁盘空间 分辨率:最低800×600像素 建议1024×768像素 颜色:256色 2.2 数据库配置及安装 《人力资源管理系统》采用SQL Server数据库开发,在程序首次启动时会检查所需的数据库是否已经安装;如果没有安装,则系统会弹出如图2.12所示的提示信息。 图2.12 登录失败提示信息 2.2.1 手动配置数据库 附加数据库的步骤如下: (1)将程序目录data下的db_manpowerinfo_Data.MDF和db_manpowerinfo_Log.LDF文件拷贝到SQL Server 2000安装路径下的“MSSQL”/“Data”目录下。 如果您的计算机上没有安装SQL Server,请先安装SQL Server 2000(Windows 98下请安装中文
版
个人
版
),安装SQL Server 2000数据库时,在身份安全验证机制选项中必须要选择“Windows和SQL Server混合安全验证机制”。sa的密码设置为空。如果您已经安装好了SQL Server 2000,也可以在“
企业
管理器”/“数据库”/“工具”/“SQL配置属性”/“安全性”中修改当前的配置属性。 (2)选择“开始”/“程序”/“Microsoft SQL Server”/“
企业
管理器”项,进入SQL Server 2000
企业
管理器。 (3)在打开的“控制台根目录”窗口中,连续单击父级节点,展开至如图2.13所示。 图2.13 控件台根目录窗口 其中“MRLX”节点为本机的服务器名称。 (4)选择“数据库”文件,单击鼠标右键,选择“所有任务”
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