各位程序员出出主意，对这样的项目经理该怎样对付？

cherrymas 2003-10-01 10:29:39

非常气愤：我用PB+ORACLE开发的项目已接近尾声，且因为共同编译已把全部代码交给了项目组成员，但业务需求有一些变动还需要修改，项目经理这时候把我的任务交给了另一个成员，且对我冷眼对待，置之不理。我们公司向来都是项目完成后才由项目经理发提成，这样我不但提成拿不到，连工作也难保。（原因可能是我对经理的某些行为有一定的看法）。这时候我该如何保护自己，又该怎样拿到自己应得的项目提成呢？

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TIGERWONG 2003-10-29

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再和你们的经理接触一段时间实在不行，还是跳槽！！
你觉得在还有什么可以使你留恋的那？？

zhangdatou 2003-10-24

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杀了他

JiangSf 2003-10-23

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平静心对待

fengan 2003-10-23

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这样的项目经理他也没什么好下场，
你一定要保持好的心态，该干什么
依旧干你的。

qqjj7758 2003-10-23

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楼上的说得好这样的头不跟的好免得怄气
大不了咱们走人！
但属于我们的一定要拿回来！

onetbear 2003-10-22

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在代码这一级别上做手脚是不上算的。因为会毁了自己的名声。
这样的项目经理，不跟也罢。直接找他的上司谈就可以了。
他的上司是不希望看到项目组内有非正常的人员变动的。
毕竟你们应该不是一槌子买卖。

hmzgz81 2003-10-21

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后小人, 先君子 hehe

rogery 2003-10-21

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他虽然是领导，但你的功劳是没有人可以磨灭的……

三思…………

云帆 2003-10-21

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在代码上做点手脚吧，先君子，后小人。

imperman 2003-10-20

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多交流嘛

liliang800207 2003-10-20

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先君子，后小人

SilverSands 2003-10-20

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deavilness(侠盗裸奔汉) 好详细啊！
楼上什么公司，我去成么？
hehe !

yingmu 2003-10-10

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中国国情。我的意见是：
一、要么忍气吞声，以后注意，或干脆跳槽（来帮我们干吧，我们现在很缺人　: ) )。
二、要么直接找这个项目经理谈谈，尽量不要再与他起冲突，前边也说过了，这是中国的国情。千万不要和高层说，这样你的下场会很惨（不过最多也就是被辞，那还不如跳槽体面）。
三、无论怎样，不能毁代码，这样你会负上法律上的责任，切记切记。

zzutligang 2003-10-09

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一句话：不要追求绝对的公平！！！

deavilness 2003-10-04

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有时候，放弃一时的提成，以后的路可能会更顺利。

heavenmusic 2003-10-04

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我想与他谈谈....交换一下想法.....

如果行不通....告诉他...你一切都说明了...不行...就.....

deavilness 2003-10-04

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如果你还想继续干，千万不要向高层反应！！！

这是切身体会！！！

一旦跨过了他和高层接触，就相当于拆他后台，我们广东话叫“起人尾注”“揭人老底”。在道理上是需要向上级部门反应，但在人情上则使你堕入万劫不复之地。即使你这样做，高层还是不会眷顾你的，他们相信一个经理多于相信一个程序员。所以只会让你死得更快。

找一些机会和项目经理谈谈。如果没有办法开口先向项目经理靠拢。你可以先模仿他，譬如他喜欢书面报告，他严肃……这些个人作风你要模仿。其中最有效的是模仿他说的话，这是最快有效果的一招。你和他谈的时候注意一下他的口头禅（甚至是三字经），注意一下他说话的速度、语调和说话的方向（譬如他喜欢说代码细节，或喜欢讲进度，或喜欢评价下面的程序员，甚至喜欢讲股票）。这样慢慢向他靠拢……

这是处理人际关系的一个最好的实践，不要放过机会！

flyerlxg 2003-10-04