有没有比我的公司更变态的??????????

[yjh1982]

各位好啊！我是 http://expert.csdn.net/Expert/topic/2204/2204860.xml?temp=.8388941 的楼主..我又回来了....I 'am come back:).....


在广州人才市场上拼杀良久，近日终于把自己卖出去了.
诸位找工作时千万别看那些某某公司招十名软件工程师的广告啊！之前的那个公司就是这样，结果跑去一看，总共七个人.而且老板超级变态，一天要写一份工作报告！没话可说也要写..临走的前一天要我开发一个reg文件解析并合并到注册表中的文件，第二天就说看看效果看看效果！＠＃＄＃＄％＄％＾＆＊
先调查一下,有没有比我那公司更变态的?????

[MoQi_123]

回来看到居然有这么多帖子。呵呵

我想在这个过程中以一个开放的情怀、一个共赢的心态看待“我”与 “公司”、“客户”以及社会之间的关系。

是的，到处都有不公平（世上本来就不存在绝对公平，公平与否，与自己的看法有关）。但在你将时间、精力投入到工作中的时候，老板是“剥削”了你的劳动（有的还是狠狠的“剥削”），同时也要看到你的收获：工资（不管你满意不满意）、经验积累、技术进步（看个人的学习态度了），还有别的（比如职位上升、取得股东资格等等，当然这不是绝对会产生）。总的来说，除了经济收获外，个人品牌和无形资本也在积累。实际上对双方来说，都有好处；对于你的客户来说，高品质的产品，解决他们的需求，何尝不是一件好事？对于整个社会来说，你的劳动也是行业不断发展和进步的基础，对社会是一个推动。多好的事情！

就看你的注意力放在哪里。是放在个人得失？钱？快乐与否？社会尊重？还是自我价值的实现？

当然，对这个平台不满意，可以选择别的。没什么不好。你的选择永远都是对的。
我们生活中都在不断的选择，不断的选择自己成为一个什么样的人。积极主动还是消极被动、创造还是跟随、心怀开阔还是心胸狭窄、付出还是索取、成功还是不成功.......

记得米卢的一句经典名言：态度决定一切。
以什么样的态度对待每一天、以什么样的态度对待自己和身边的人、以什么样的态度对待所有事件、以什么样的态度对待自己的生活。

时间繁忙，不多灌水。谢谢CSDN上的各位朋友。透过你们，我可以学习到不少东西。你们身上优秀的就吸取，不足的就告戒自己不要步入后尘。

愿共同进步！

[siday]

的确！态度决定一切！好的态度-〉树立信心-〉进步

[yjh1982]

MoQi_123(老莫的春天) :
好久不见啊:)

其实并非你的话有错而使我争论,而是我指责的那公司一点也不配员工来奉献.
.
"态度决定一切":)你不能指望一个脾气爆燥的老板和一个刚愎自用的主管会让员工
尽心尽力对不对?

[zhouzhq009]

cout << "!" << endl;

[step_by_step]

我在所谓的大公司,但是大公司也一样.唉

[sunsys]

中国人讲态度，讲精神，讲主观；
西方人讲实利（功利），讲物质，讲客观

或许这就是东西文化的更本差异吧！各有利弊！

[MoQi_123]

从中国足球也可以看到一个态度问题

中国的人种相对于韩国和日本来说并不差，但缺少敬业精神和必胜的信念。所以在平时的训练、联赛和正规比赛上表现出来的都不同。

成功是一点一滴的积累，是对自己本身有很高要求。所以看到中国队的现状，一点都不觉得意外。

再说一个中国人普遍存在的态度现象。
我做不到 XXXX 是因为 XXXX
这是国人的一个习惯用语

我不是编程高手，是因为公司没有给我一个学习空间
我没有提升，是因为没有机会
我混得不满意，是因为环境不好
我离婚，是因为对方对我不好……..

有没有想过是为什么？所有这些都是在为自己找借口

我不是编程高手，是因为公司没有给我一个学习空间（一辈子都遇不到一个学习空间，难道一辈子就不进步？）
我没有提升，是因为没有机会（怎样才能创造机会、把握机会？那些把握住机会的人，他们具备什么和做了些什么，才使得和你不同？）
我混得不满意，是因为环境不好（环境就是这样，同样的环境，有没有“混”得好的？）
我离婚，是因为对方对我不好（你对对方又是怎样？结婚前就对你不好吗？为什么结婚后开始对你不好了？问问自己）

人不愿意承认事实，面对真相。
一个坦诚、负责的人，可能会这样说
是的，我不是编程高手，我的努力还不够

其实问题一旦清楚，下面的就好办了
我要做些什么，才能够成为编程高手？
然后一一罗列，并清楚哪些是自己可以达到的，哪些是自己需要提升的，有哪些挑战等等。
然后给自己确定一个行动计划，从哪些方面入手，具体怎么做，什么时候达成
然后就是行动、行动再行动

有什么好抱怨的，你已经在一个飞跃的过程中.

举一反三，对于别的事情也是这样。

不关乎你老板赚多少，不关乎公司怎么恶劣
而是关乎自己有什么提高和收获

要想世界有所不同，首先自己要有所不同

[mypromise]

在村子里混了几年，一直在所谓的大公司上班，不过都是国内的企业，假洋鬼子的外企也去看过，我觉得目前国内的IT业才刚刚开始，大家才稍稍明白一点儿应该如何作软件，怎么合情合理的剥削worker，路还长着那。

[liuzhibin]

追求最大的剩余的价值也是老板的最大的乐趣，所以你也就别大惊小怪啦。

[november5]

The life is hard!

[firmbank]

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楼主英明，早早自动辞职，否则....非炒你鱿鱼不可

一、每日的工作报告不仅是项目管理的一个手段，更主要也是给你自己的一个总结：很清晰地让你知道你每天都在干什么？有哪些进步，哪些需要提升。同时也可以建立一个良好工作习惯。花费时间并不多，几分钟。当你去抱怨的时候，你失去了一个学习的机会。
二、代码注释。代码里必要的注释是必须的。软件开发是团队的开发。你写的代码，很可能会让别人去维护。作为程序员也需要有团队合作意识：怎样配合他人？怎样让他人配合我？
三、项目进度控制。精确到上午、下午不好吗？你工作时需要什么“自由”？不以事业为重，不全力以赴去投入到项目中，这样的程序员能打造精品吗？要来干什么？
四、公司管理不会没有问题。但问题是你在发现问题后不主动去沟通，提出解决问题的办法，反而去抱怨，发泄自己情绪。你的责任感在哪里？

楼主，我看到你在以一个索取的心态，对待你的公司，老是考虑自己的待遇、处境、发展，算计着公司能够给予什么。其实“公司兴旺，员工有责”，没有每个人尽职尽责的贡献，公司谈何发展？没有奉献，哪来收获？

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同意，我们也在逐步向这种先进管理方式学习，可实施起来阻力很大，可能是国内不大习惯。
楼主本来可以学到好多东西，可惜。

[cloudtarget]

：）

[yjh1982]

MoQi_123(老莫的春天) :
很遗憾你把个人的态度上升到这种重要的地位----甚至不惜拿小心眼的日本来作榜样(还记得女排么?)

的确,如果你加倍努力,可以从很低的地位爬到很高...但这要付出什么
代价?换句话说,你付出常人十倍的努力,你成功了后,当了老板,你的心
智会正常到正确处理员工的情绪吗?
的确,逆境中成长叫人佩服!不过,逆境中成功机率多小啊!你是不是
想拿林肯总统作例子?那拜托你看看其它的总统有几个是穷人出身?
你是不是想拿作家狄更斯作榜样?那你算算歌德,托尔斯泰是不是在逆境中
成长?科学家?艺术家?你点出一个,我相信就有十个反证!

回到IT社群.比尔和戴尔是不是靠你说的"态度"发家.
国外一等一的程序员是不是碰到了我这种公司才变成牛人?
哪个?C++创始人?ID公司的那个卡尔?贝尔实验室的..喔,他们
根本就不操心产品有谁要嘛!
举个目前最有名的人:linux之父,开发linux时他还没找工作呢!现在他的公司也不会逼他放下linux开发吧?


人是要与环境结合,与社会互动的;我还没抱怨社会哩.我只不过说了一个
不配留住员工的公司而已.你不管三七二十一,就指责我的态度!环境不重要吗?
假如人人都对公司不合理的管理方式无怨无悔,争取做到中间最优秀的...
你以为会变成怎样?老板会把压力再加大一倍!
假如人人对公司不合理的现象勇敢抨击,又会如何?老板保证会变好不少
------------这就是我与你的区别.我相信我的想法会让大家都过得好一
点;你相信你的方法会让自己过的好一点.

我相信我的选择是对的.而且永不后悔.

[tuxw]

这个问题大家各有各的观点，都在自己看问题的角度持有道理，再过多的纠缠下去，就趋于无聊了!

[xspspring]

MoQi_123(老莫的春天),
yjh1982(血精灵) : 你们可以各自写本书了.讲的都很有道理.也让我们小弟们系统的学习.
yjh1982(血精灵)你是82年的呀, 年轻有为呀.PF PF!!

[recentday]

楼主快结贴呀，我现在分不够用呀，哈哈！

[yjh1982]

没什么好说的了,不过,还要强调我的一个观点:
如果人人反抗公司不合理的管理,那我们的生活会美好些.

[ginger]

mark

[waq0544]

"一天要写一份工作报告"

每周写一份还是必要的

[newbiegao]

xiongliang2003老兄你好啊
你以为我不知道你的老大啊，不就是叫什么李Z杰吗？，你们那个老大收集的A片（日本的特爱）足足有16张光盘之多。我可是领教了。我走的时候还说我目光短浅我靠！