CSDN论坛 > 扩充话题 > 灌水乐园

【情感贴】骂人的人不要进来 [问题点数:20分,结帖人brucegong]

Bbs6
本版专家分:9947
结帖率 100%
CSDN今日推荐
Bbs3
本版专家分:559
Bbs7
本版专家分:10133
Bbs5
本版专家分:3435
Bbs6
本版专家分:9947
Bbs5
本版专家分:4398
Bbs5
本版专家分:4398
Bbs3
本版专家分:546
Bbs7
本版专家分:10672
Bbs5
本版专家分:2755
Bbs4
本版专家分:1067
Bbs3
本版专家分:510
Bbs7
本版专家分:17452
Bbs4
本版专家分:1057
Blank
黄花 2002年10月 PHP大版内专家分月排行榜第二
Bbs6
本版专家分:9947
Bbs5
本版专家分:4690
匿名用户不能发表回复!
其他相关推荐
不要进来
不要进来,测试csdn好了没有
CSDN新贴自动提醒
csdn新贴提醒程序,包含了本机外网IP获取,PB窗口透明处理等技术;
千万不要伤害深爱你的人
人真正受到的伤害,往往来自于最在乎的人。    佛说:“前世一千次的回蛑,才换的今生的一次擦肩而过。”茫茫人海,两个人相遇了,心灵碰撞了,然后相爱了,啊!这是怎样的一种缘分啊!有谁知道,前世究竟有多少次的回眸才赢得上苍的垂爱,使两个人由陌路,走向相识,走向相知,走向相爱,走向灵魂与肉体的完美结合。世界一切都变了,变得温馨了,变的璀璨了,风儿吹在脸上就象爱人嘴里呼出的甜美的气息,爱人的目光能使心怦然
做事不要急躁
人一急躁,事就做不好,话也会说错,这可能跟性格有关,但也可能是天生的,我们只能在后天的学习、生活中去慢慢改变它。   今天我在写程序的时候碰到了一个怪事,明明在类的成员里声明了变量的,在调试过程中,编译器竟然告诉我这个变量是一个无法计算的表达式!后来我又在局部声明一个变量,结果
优秀的领导与糟糕的领导
我从2003年6月参加工作至今已有3年多,经历过4家公司,期间没有间断过工作,近来没什么事情,所以想把自己的一些经验写出来与大家分享,这是我要写的其中一篇,谈谈我们的领导,这里的领导指的不是公司老板,而是我们的直接上司,通常是部门经理,也属于公司的管理层,平时和我们打交道最多的上级。下面的要点不分主次:1、优秀的领导经常把自己的经验与下属分享;糟糕的领导很保守,从来不教人。领导往往比自己的下属
逻辑性强,其实是个致命的弱点
这个世界是充满悖论的,何况还是在中国,理性逻辑其实不太适合,厚黑才是关键。 所以搞技术的,能搞技术的,多是碌碌无为一生。   结论:我可以心安理得的碌碌无为一生。
管理信息系统课程设计使用说明书
这是一个不错的说明书,不要错过哦,我相信你们也许会喜欢,看不要骂人
基于情感识别的研究
详细介绍了几种情感识别的方法,相信对有志于做情感识别方面的人会有帮助
Jprofiler 最新版 监控linux下的tomcat 文档
Jprofiler 最新版 监控linux下的tomcat 文档。 希望对你有用哦!这篇文档是我在应用中写下,现在我把资源分改成0分,希望那些不懂的人不要在这里骂人,希望骂人的那些人自身素质提高点,不要在这里出来丢他家里的人。
我想跟这个国家谈谈 - 一篇好文章,转帖
<br />10月16号那天因为勾鱼岛事件爆发了一场march,后来看了很多现场的照片,给我的感觉是,当你目睹一帮坐着丰田车跑到现场,掏出夏普手机,戴 上索尼耳机,举着佳能相机,一脸莫名兴奋的笑容对着另外一帮喜气洋洋喜欢热闹喜爱AV的看客疯狂拍照,嘴里还义正严词地喊着“抵制日货”时,你会觉得这不 是一场集会而是一场聚会,我无意去浇灭爱国者们的爱国热情,也不想去触动他们敏感的爱国神经,我只是想说一句,如果你是诚心诚意愤怒的,那么请你严肃点, 至少在皮相上。<br /><br />    其实后来还
关闭