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分享请教 工资管理程序的表设计，请大家帮忙参考一下！
工资表
工号，年度，月份，基本工资，工补，。。。加班费，奖金，应付工资，所得税，公积金，，，，实付工资
把各个月份的工资放在一张表中。
工号，年度，月份，基本工资，工补，。。。加班费，奖金，应付工资，所得税，公积金，，，，实付工资
把各个月份的工资放在一张表中。
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liliah 2003-10-16
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谢谢txlicenhe(马可) ，希望您继续关注
项目是固定的
但我又考虑以下方法，把工资表分2部分，基本的数据，放在一个表中，这些数据不常变动，如部门，基本工资，工龄
这样工资表会有2个
工资表1 基本数据
工号 部门 基本工资，，。，
工资表2 按月份变动的数据
工号 年度 月份 工作日 ，。。。加班费，奖金，应付工资，所得税，公积金，，，，实付工资
哪种更合理呢？谢谢！
项目是固定的
但我又考虑以下方法，把工资表分2部分，基本的数据，放在一个表中，这些数据不常变动，如部门，基本工资，工龄
这样工资表会有2个
工资表1 基本数据
工号 部门 基本工资，，。，
工资表2 按月份变动的数据
工号 年度 月份 工作日 ，。。。加班费，奖金，应付工资，所得税，公积金，，，，实付工资
哪种更合理呢？谢谢！
txlicenhe 2003-10-16
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如果你的工资项目固定，且不考虑移植性，当然可以。
liliah 2003-10-16
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因考虑到表设计很重要，所以来请教一下高手们，我设计的是否合理？
txlicenhe 2003-10-16
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有什么问题？
随着社会在不断地进步，我们会经常使用各种各样的申请书，转正申请书就是申请书的一种，那么转正申请书是怎么写的呢？下面是我收集整理的员工转正申请书几个版本，仅供参考，希望能够帮助到大家。别忘了一键三连：）
