有关于新员工的培训问题？大家讨论一下有什么好的方法

squallzeng 2003-10-16 11:38:32

各位大虾，不知道对于新的员工到公司后，培训应该有那些资料要给新的员工？具体该如何做呢？请大家介绍一下自己的方法和经验，谢谢！！！！

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sunpp 2003-10-19

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1. 企业文化教育
2。公司相关流程教育
3。上岗培训。

termite 2003-10-16

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hr related
policy related
domain knowledge related

Rose2000 2003-10-16

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monitor制度

jackwelchwang 2003-10-16

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除了每个员工需要的了解和掌握的外，还需要对他们所从事的工作进行由针对性的培训。如果才有什么问题的话！就需要他们学而不耻下问！！！

hurricane 2003-10-16

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资料：公司制度
如何做：企业文化教育，项目技术培训

细细地要来，其实不是，各类管理制度的创建，并不是故弄玄虚出去物质，只是在经历过许多具体工作中成功经验汇总出去的，仅有依照各类管理制度做事，大家才有保护自己和广大群众的利益的工作能力。品德教育要及时便...

最近一段时间一直在给新员工做培训，每天两个小时，主要包括开发规范、编码和调试的技巧、自动化测试的方法、业务流程以及开发流程方面的内容。现在已经基本结束了对这些日子里面的事儿总结一下，给自己一个记录：培训效果1. 对基础知识的反应比较好，对没有接触过的知识接受起来有困难2. 强调了工作和学校学习几点重要的不同点，保证以后在工作中少走弯路3.

下面是文件的名字，我放了一些图片，文章里不是所有的图主要是放不下...，大家下载后可以看到。链接：https://pan.baidu.com/s/1IiFXg9DzeLO_C6LBg3Y61A 提取码：ihom 销售技巧话术培训PPT模板简约新员工入职培训PPT模板使命与目标培训PPT课件模板清新简约团队管理培训PPT模板水彩叶子6S管理培训课件PPT模板 SWOT分析培训PPT课件模板企业文化培训PPT课件模板大气新员工入职培训PPT模板创意新员工入职培训PPT模板企业战略管理培..

转眼间，公司为我们这些新员工组织的入职培训已经结束。虽然时间很短，但是课程安排紧凑，培训内容十分丰富。使我在有限的时间内对公司的组织机构与企业文化有了初步了解，同时对各个部门的相关专业知识和主要工作职能进行了系统的学习。今天我要将我在这次培训所获得的收获记录下来，希望可以时刻牢记本心，在今后的工作中能够不断地激励自己，让自己更快的成长。培训的一开始，是由我们公司的副总经理xxx讲话，虽然只有短...

企业内部培训常用的方法企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择，当前，企业培训的方法有很多种，不同的培训方法具有不同的特点，其自身也是各有优劣。要选择到合适有效的培训方法，需要考虑到培训的目的、培训的内容、培训对象的自身特点及企业具备的培训资源等因素。下面是yjbys小编为大家带来的企业内部培训常用的方法，欢迎阅读。1.讲授法：属于传统模式的培训方式，指培训师通过语言表达，系统地向受训者传授...

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