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在线等候——谁解决即给谁100分
wuhanfengchao
2003-10-17 05:29:26
如何用VBA编程方式连接ACCESS数据库
1,用代码,非人工方式
2,连接ACCESS数据库
在线等候!!!
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在线等候——谁解决即给谁100分
如何用VBA编程方式连接ACCESS数据库 1,用代码,非人工方式 2,连接ACCESS数据库 在线等候!!!
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wuhanfengchao
2003-10-24
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呵呵
谢谢各位的意见,我们最后决定采用SQL2000
pxwzd123
2003-10-20
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UP
liangzhifa
2003-10-19
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同意LeeZi的方案。
建立odbc异地数据源,然后使用ado打开的时候声明 dsn=数据源名称 就行了。
changechange
2003-10-19
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Access的问题为什么不去Access板块提问?
你的问题access板块提过很多
现在给你参考代码如下:
http://access911.net/index.asp?board=4&recordid=74FAB51E
http://access911.net/index.asp?board=4&recordid=72FABF1E10DC
dunkel
2003-10-18
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不太清楚你的另外一台机子是如何提供数据的, 但你自己手工做的话应该知道该怎么做吧? 那就用 "录制宏" 的方法, 将手工操作的过程走一边, 再到 VBA 中看看相关的代码, 有不明白的, 看看帮助也就大致可以了.
一定不要小看和浪费了 "录制宏" 的作用!
LeeZi
2003-10-18
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在数据库的机器上建立ODBC的数据源,用ADO连这个数据源就可以了。
shizuniao
2003-10-18
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用ado连接,数据库用sql server建 ,很容易实现。看看用vb处理数据库的书不难的 !
wuhanfengchao
2003-10-18
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能否列出各种方法的优劣?
即怎么配置另一台机子(服务器),再怎么配置本地机,后怎么连接?
wuhanfengchao
2003-10-17
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*——忘了加这个条件——*
3,要从一台计算机(本地)用vb(vba)编程的方式连接到另一台计算机(异地)的ACCESS数据库该怎么办?
klbt
2003-10-17
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关注,帮你顶。
QC培训资料.pptx
2023/6/4 QC培训资料 QC培训资料全文共121页,当前为第1页。 2 义务方法 2.1 义务的周期方案、实施、总结 义务从方案方法和顺序末尾,在方案的基础上实施,然后推进,再剖析结果,据此展开以后的义务,这样,方案 实施 总结 ,反重复复,义务就能顺利展开。 2.2 方案的五个步骤 1) 第一步:掌握目的 方案必需目的明白,掌握目的,设置目的。 2) 第二步:搜集数据 关于时间、人数、费用等,要搜集必要的数据。 3) 第三步:数据的核对 对搜集来的数据中止
分
类、重组,从而发现新内容。 4) 第四步:方案的做成 依据搜集、核对的数据,完成方案,尽可以使它富于针对性和应变性。 5) 第五步:方案的修正 反省能否达成最后的目的,能否契合下属的方针,在费用后援等方面能否可以处置,然后做成最 后的方案。 2.3 中途反省防止错误发作,方案
分
配时间,这一点很重要,时间不只需给予,还要发明,尽快完成方案,以便有充沛的时间义务,那样,中途还可反省,尽早发现效果和阻碍。 2.4 对相关人的支持和协助 在义务中考究配合,事前和参予者沟通,央求支持和协助。 QC基本素质——1.礼仪 2 QC培训资料全文共121页,当前为第2页。 3 接打 3.1 打 1) 打 前整理一下事情。 2) 给大的公司和集团打 时,事前调查一下担当部门,别因转接而破费时间。 3) 下班前、下班后、午休、深夜时防止打 ,何乐不为时,要向对方郑重抱歉。 4) 说话前要确认对方身份,自己的姓名也要先知对方。 5) 假定要花长时间时,应讯问对方状况能否适宜。 6) 重要内容要记笔记,并复述确认。 7) 假定对方不在,拜托打过去的时
分
,要确认接 人的姓名。 3.2 接 1) 铃声响3声之内要接 ,假定3声以上,应说:〝让你久等了〞。 2) 接 时先自报部门名,如〝您好、这是技术课〞。原那么上先打 的人先放下。 3.3 叫人 1) 对方指名找人时,要复述其姓名,假定有同名人,一定要确认是哪一位。 2) 能马上到的要说〝请稍等片刻〞,要花上一
分
种左右的,应问〝您情愿等吗?〞 3) 在 中,会客中,会议中时,应告知状况,讯问对方意向,假定对方说等,应记下再通知自己,假定花的时间长,应再次征求对方意见,不论什么状况,不能逾越2
分
钟。 4) 被要求传话时,必需记笔记并复述,告知自己的姓名以明白责任。 5) 遇到紧急事情,要通知自己
等候
判别 QC基本素质——1.礼仪 3 QC培训资料全文共121页,当前为第3页。 4 接待来客 4.1 主人抵达 1) 主人的预定要事前布置接待,而且,有主人来了,无论是谁都要立刻出去迎接。 2) 行礼时,悄然抬头,上体倾斜35°为普通行礼;倾斜45°头深深低下去为最恭敬的行礼,这时
分
,手要贴着裤缝。 3) 率领主人时,在来客的斜前方同主人坚持步伐
分
歧,上楼梯时,主人在前;下楼梯时引导者在前。进入室内时,推门先进,迎候主人;拉门时主人先进。 4) 在会客室入座,用手指示座位,主人入座后自己才坐。 4.2 接待方式 1) 首先笑着摇头,一边看着主人,一边讯问有何事情。 2) 何乐不为离席时,要说〝失赔一下〞。回来时,不要冷不防翻开门,而一定要敲门。 3) 要运用敬语等商业礼节,另外营建亲切、轻松的气氛也很重要,别忘了各自代表公司的笼统,而且,其他的人在场时,防止讲私语。 4.3 送行 1) 到电梯口:复杂的送行,来客乘坐的电梯封锁的同时,行礼。 2) 到大门口:普通的送行,在门前行礼,对初来的主人,别忘了领路。 3) 到背影消逝:最郑重的送行,行礼至来客乘坐的车子消逝了为止。关于步行回去的主人也要到身影消逝。 QC基本素质——1.礼仪 4 QC培训资料全文共121页,当前为第4页。 5 交流名片 5.1 名片是另外一个自己 名片上写着名字和身份,可以说是另一个自己,对方的名片不用说,自己的名片也要留意。放在钱包或口袋里,出门时找得很费事,尽量预备名片盒,往常预备10张左右,而且,接受名片时,也要放在名片盒 里,假定不那样,就工工整整地放在桌上。 5.2 给名片 职位低的人要求会面的人原那么上应先递名片。 为了便于对方看清名字,一边报上名字一边弯腰。难的不易读的名字,要延迟标注。递名片时用右手,假定加上左手是更礼貌的做法。 5.3 接名片 用双手接,简直同时地左手去接,再伸出右手,那时,手要放在名片的两端而不触到下面的名字。 不会读的名字要讲出来,并记住名字的正确读法。 确认完后要说〝我领受了〞然后礼貌地将名片收起来。 5.4 名片的用法 在人数多的状况下,把名片按座位顺序陈列起来,不只不会弄错名字,还会尽快记住长相,在名片的空白处记下时期、地点事情、对方的特点等,为以后备用。 也可充任引见信,不过,仅用于和自己职位相当的人和下级,关于下属必需用书面信。 在
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考试开始。监考老师提醒我们不要碰电脑,但是还是有很多人使用鼠标与键盘。这时,我也开始有点躁动了,但必须静下心来
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BS-PT-013 人才简历管理系统
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三个用户:个人用户可以管理自己的信息,管理自己的简历,也可以实时浏览企业发布的招聘信息,按自己的要求筛选出合适的企业从而决定报名,并可以在企业应答之后收到相应的回复。求职申请模块是该系统的核心模块。个人用户只有通过使用该模块的一些功能,才能向企业发布求职申请,与企业之间建立联系;企业也才能收到求职者的信息进行后续的操作。个人用户在成功登录系统后,一般会按照下面的步骤进行操作:1、浏览企业信息:在个人用户的主界面上,会显示出所有已被企业发布过的招聘信息的主要内容,如果需要深入了解企业,则可以点击后面附带的按钮查看详细信息。2、检索企业信息:该功能可以让个人用户根据不同的检索条件,对企业进行筛选。比如:职位类别、薪资范围、发布时间。用户可以选择其中的一种进行筛选,也可以选择多种进行联合检索。3、发出求职申请:个人用户在浏览完各种招聘信息后,可以向一个或多个心仪的企业发出求职申请。但对同一家企业,只能申请一次。4、
等候
通知:用户在每次申请过后,便会生成一条相应的求职记录,它会显示求职者当前申请的状态,让求职者了解到简历是否通过。企业用户可以管理本公司的登记信息,管理招聘公告,也可以实时浏览求职者的个人信息,决定是否录用,并向其发送回复。企业用户通过该模块可以实现以下几个功能:1、发布招聘信息:招聘信息只有发布,才能被求职者所看到,他们才能向相应的企业发送申请。一个企业只能发布一则招聘信息。2、撤销招聘信息:企业如果不再需要招聘,则可以撤销掉招聘信息。其他人都不会浏览到该招聘信息。招聘信息已发布状态,才能被撤销。3、筛选人才信息:企业用户成功登陆系统后,会看到所有被发布的求职信息。企业也可根据需要,对求职者的专业、薪资要求、简历发布时间、毕业学校条件进行检索,显示出满足条件的求职者。4、发送通知:当有求职者向企业发送申请后,这条求职记录会被企业看到,企业可根据求职者的简历决定是否同意他的请求,从而向他发出通知。管理员用户主要对于注册的个人求职者和企业用户的基本信息进行管理操作。
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