在考勤系统里,如何用公式来计算工资!(通用)

Tongls 2003-10-20 12:04:33

是不是要把各项目作为一个表,再通过这个表对通用公式中各项目进行解释,并生成算法的SQL语句.通过对SQL语句的查询来得到工资值!

不知道,各位有什么想法!

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joyv 2003-12-26

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我就是这样写的！～

swayi21 2003-12-25

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可以下載我們的軟件看看。

在"工資項目"裡面可以自己編輯計算公式。
http://www.richnetworks.com

fanhongbin 2003-12-25

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期待： Erice(白雪公猪) 中。。。我的郵箱fanhongbin1979@21cn.com
好心人就把代碼發到我的郵箱吧﹐謝謝﹗

eliphe 2003-12-22

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支持。。。。。。。

gidee 2003-12-22

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详细解释

cxling03 2003-12-22

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sql

laker_tmj 2003-12-22

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up

期待：Erice(白雪公猪) ing.......

Erice 2003-10-20

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可以这么说，等我吧程序整理以下，把源码贴出来

jackyzjh 2003-10-20

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解释为sql,生成存储过程或函数;

mxk19791116 2003-10-20

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对

第一，帮你up

tanqth 2003-10-20

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期待：Erice(白雪公猪) ing.......

huojiehai 2003-10-20

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对，这样简单又方便又不会出错！没必要写算法！

Gide 2003-10-20

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期待：Erice(白雪公猪) ing.......

tongki 2003-10-20

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期待： Erice(白雪公猪) 中。。。

中易通用人事工资管理系统软件是一款可以为您量身定制，打造属于自己、适合自己的人力资源管理系统！系统包括人事、考勤、工资三大模块。中易通用人事工资管理系统软件的功能和特点 1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证；员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印；员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定。人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息；支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索；支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。 2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；支持多班次多班段，排班模式方便快速；支持打卡记录的自动导入、人工添加、修改、删除；支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；出勤数据可自动导入到发放工资表中；支持电脑考勤。 3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入；支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据；可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式，自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题；支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。 4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式。可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口；可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。 5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程；安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限，可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性。任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。 6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发；可以根据需要配置相应的WEB应用模块！利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等；可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤；利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。 7、使用目前主流开发技术之一.Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL Server数据库；安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库；系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。 8、先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、考勤模块、工资模块可独立购买，降低用户投入；试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。中易通用人事工资管理系统软件截图

庆丰人事考勤工资软件是一款集人力资源、考勤、薪资为一体的办公软件。软件严格按照国家计算机软件产品开发标准与规范进行规划设计和开发，图形化导航，智能化设计，一致的界面风格，功能强大，操作简便，通用性强，性能稳定，数据准确，运算快速，系统安全可靠。可以为登录用户设定不同的权限，权限细分至访问、修改、导出及打印权限。多窗口操作，每月为一个帐套，支持备份与还原。已广泛应用于电子、塑胶、五金、制衣、印刷、电器等工厂、企业、酒店、学校等各个行业。人事模块可以记录人事的基本信息和照片，支持二代身份证阅读器采集身份证信息，还可以记录教育程度、专业训练、工作经验、家庭成员、调动记录、奖惩记录、培训记录、扫描件、保险、劳动合同等。还有离职和复职，绩效管理、车辆管理功能。可以方便地按部门、籍贯、职务等查询，可以按拼音首字母快速查找，可以导入excel人事资料，系统中没有的人事项目，可以添加自定义字段。可以按自己选定的字段和顺序进行显示。整个软件中的表格资料都可以按显示的样式进行导出，打印预览，导出的格式有Excel、网页格式、文本文件等。按用户指定的纸张、字体、抬头、输出字段、宽度等预览打印后还可以保存为不同的报表供以后直接使用。软件可以按部门人数，人员地区分布，性别人数、年度招聘人数、年龄结构、学历人数、离职率等进行柱形图、饼形图的图表及表格统计。系统还具备试用到期、离职到期、生日到期、合同到期、汽车保险到期、汽车年检到期等自动提醒功能。宿舍管理可以自定义宿舍、房间和床位，可以方便地安排人员入住，图形化树形结构的界面很直观地显示各房间的入住情况，还可以录入各房间的水电用量，并根据入职日期自动计算各员工应负担的水电费，水电费和人事中的奖惩金额一样可以进入工资项目中。考勤模块可以定义一段班和两段班的班次，支持跨天，中午的刷卡可以浮动（上午有事忙，晚一点下班，吃了饭后又立即打下午的上班卡），可以指定是否扣除中午的吃饭时间，可以设定班次中间的休息时间。可以按精确班次和模糊班次计算考勤，精确班次可以指定默认班次或直接按日期排班，推荐使用模糊班次，软件自动按刷卡时间与班次智能匹配。可以外接考勤机，支持按Excel或文本文件导入刷卡记录，可以计算出正班工时、出勤工时，加班小时、迟到早退分钟及次数，夜班补助，休息日加班，节日加班，签卡次数等并进行汇总，自动显示缺卡、迟到早退、旷工等异常，异常可以用自定义颜色显示，在此基础上，还增加了迟到、早退刷卡时间的叠加颜色显示效果，一行中可以对多种异常原因进行提示，如：迟到+早退+旷工，让你对异常洞察秋毫。自动识别节日、直落、休息、调休、调班、外勤、请假、旷工、加班控制等情况，有考勤日报表和月报表及考勤项目统计。考勤结果细致、准确。系统具有AB账验厂功能。打卡资料可以按照设定的时间实现自动采集，可以对多个考勤机执行指令：如连接、断开、同步时间，上传指纹人脸、下载记录等。可以在机器端和电脑端将人员进行对比，如果人员的信息不一致，以红色显示，通过对指纹数和人脸数的统计，可以清楚地知道哪些人没录指纹，哪些人还没有上传指纹等情况。软件全面支持中控的各种型号的考勤机。工资模块可以因工资项目结构及计算公式的不同而对不同人员集合设定不同的工资帐套，工资项目的类型有录入项、所得税项、计算项，支持尾数扣零，人事、考勤的项目可以作为数学或逻辑表达式参与计算公式，“如果”、“那么”、“或者”、“否则”等中文式逻辑标识符更符合中国人的表达习惯，丰富的内嵌函数等的使用使得工资运算不再麻烦和可怕，理论上不存在解决不了的事情。计算公式是否正确还可以验证。录入项目录入好后，其他的项目自动计算得到，所见即所得，准确自动、智能简便。工资条和工资表可以按照纸张、字体、选择的字段、对象之间的距离等自动排版和呈现。抬头支持双行叠加。整个工资模块从结构定义到打印报表全程都让你DIY。银行代发也是可以自定义不同银行的格式，并按格式输出文档。

全易通hr人力资源管理系统功能齐全、操作简单、使用方便、界面友好。主要包括人事管理、考勤管理、工资管理、就餐管理、宿舍管理、验厂管理、门禁管理、计件管理、考核管理、培训管理、招聘管理和物品管理等子系统，具备完善的授权体系，采用模块化设计，系统扩展方便。各子系统之间的数据既相对独立，又可以与其他子系统共享。考勤管理自动识别出勤班别功能强大、准确，无需手工排班，根据员工的出勤打卡数据，就可自动识别其出勤的班别，准确无误；薪资管理的自定义运算公式，能够满足非常复杂的工资计算要求；系统提供灵活的报表功能，用户可随心所欲地定义所需报表的格式；同时系统具有完善的授权功能，可以将相应的模块授权给对应的操作人员。系统以现有的计算机网络为基础，实现资源共享，全面提升人力资源管理的效率，将人员从枯燥的手工作业中解脱出来。将考勤实行IC卡或指纹考勤，实现考勤管理的电脑化，可以提高员工上下班打卡的速度，以及处理考勤数据的速度和准确性。系统支持多家主流考勤机厂家的刷卡机（集成通讯接口程序），可以直接与其刷卡机进行通讯，无需第三方接口的支持。同时提供通用接口，可以将任何刷卡机的刷卡数据导入到我们的系统中，进行数据分析处理。

本系统是一款专业为各类企事业、单位开发的HR和行政综合管理系统。主要功能包括有人事管理模块、招聘管理模块、考勤管理模块、工资管理模块、行政管理模块、办公助手模块、数据维护模块；人事管理模块包括有人事档案管理、离职档案管理以及对应离职和复职信息管理、人事调动管理、员工职称评定管理、学习经历、工作经历、劳动技能、社会关系、合同管理(员工合同档案以及续约管理)、奖惩管理、培训管理、绩效考核管理、证照管理、保险管理(员工保险档案以及投保管理)、福利管理；招聘管理模块包括有部门招聘需求管理、招聘计划管理(定制以及审批) 、人才档案管理、招聘初选管理、招聘筛选管理、招聘录用管理；考勤管理模块包括：考勤项目以及计算公式定义管理、日常考勤管理、考勤月份管理、考勤档案管理；工资管理模块包括：计件工资管理、计时工资管理、提成工资管理、工资帐套管理(可以支持多帐套并存管理，帐套中的各个工资项目以及对应的计算公式都可以根据用户的需要进行定义)、工资月份管理、工资档案管理、工资变动管理、员工帐套管理、银行代发管理、以及工资信息的邮件发送管理；行政管理模块包括：固定资产管理、办公用品管理、礼品管理、工作服管理、以及资产对应的供应商管理、文档管理、日常记事管理、通信录管理、会议管理、规章制度管理；办公助手模块包括：身份证号查询、手机号码查询、邮政区号查询、IP地址查询、照相机/摄像机、以及一些OFFICE和计算器及记事本等常用办公系统的工具的链接；数据维护模块包括数据初始化(用于前期进行数据的清空处理)、系统提醒维护(用于设置系统自动提醒信息，比如：员工生日提醒)、数据结构维护(用于定义系统中各个数据表的项目信息，比如：定义人事档案的数据项目信息)、数据字典定义(用于定义一些数据项目的常用字典，比如：职称的常用字典的设置)、数据备份和数据还原；本系统数据模块划分清晰，系统操作简单方便，系统的稳定性和数据的安全性都比较高，功能和数据管理比较人性化，是您进行人力和行政管理的好助手。系统特征： 01.可以支持单机、网络、远程：我们是做在同一个平台里面的,所以用户可以比较方便的从单机升级为网络,网络升级为远程,这一个过程不会影响到任何数据信息,以方便用户随着业务的扩大而对系统的进一步升级要求；系统既可运行于局域网，也可运行于广域网，还可以运行于单机。１、局域网模式对于中等规模或组织管理结构较复杂且办公地点集中的社团，采用局域网模式，即：数据库、应用服务器以及客户端分离，同时运行在局域网环境下。２、广域网模式（ Internet ）对于大规模或组织管理结构复杂且办公地点分散的社团，采用广域网模式，即数据库、应用服务器以及客户端分离，同时运行在广域网和局域网环境下。 02.可以支持EXCEL表的导出：系统可以根据用户的需要，把系统中的数据表信息，全部或是选择性的导出到EXCEL表中，并且可以支持多个数据表信息合并导入到一个EXCEL表中，便于一些有EXCEL存档习惯的用户的使用，也方便于给其它同事传输数据信息； 03.可以支持EXCEL表的导入：系统可以把用户处理好的EXCEL表或是在系统使用前期，对于以前的存在的EXCEL表信息稍做一点整理就可以导入到我们的系统中(整理：EXCEL表不错栏为跟我们数据表中项目名称一样的标题栏，顺序无所谓，系统就会自动识别不错栏的标题进行导入)，可以很大的提高用户的工作效率； 04.支付数据表结构的定义：我们的系统本身具有的数据表项目信息，是我们公司根据这几年以来，用户的需要和市场的需求进行设计定义好的，是可以适合于大部分用户的实际需求，当然，除了这一些通用项目之后，用户可以需要添加一些个性化的项目，这个我们的系统提供有数据结构维护功能，可以支持用户进行数据项目的添加，修改，删除，和项目类型、项目属性的定义，同时，也可以给项目设置计算公式，以实现多个数据项目之间的数值自动互动，减少用户的工作量，提高工作效率，也使用本系统实现了其它很多系统所没有的灵活性和人性化； 05.支持数据字典的定义：用户可能给数据表中的项目设置一些常用字典，比如：人事档案中的职称这个项目，您可以给他设置一个数据字典职称类型，并在职务类型下面设置各种类型名称，比如：董事长、总经理之类的，然后在进行人事信息管理时，就可以自动进行该职称字典的选择，减少用户输入的工作量和错误率，另外，这一些字典也可以自动被加入到左边的过滤树，以方便用户直接进行选择过滤，更好的更快的得到自己想要查看的数据信息； 06.查询方面，支持单项查询和多项组合查询，以及鼠标右键过滤功能：当用户只需要查询过滤某一个项目时，可以直接选择单项查询，进入单项查询窗口之后，只要选择一下查询项目，输入查询条件的关键字或是数值期间或是日期期间即可以查询出来；当用户需要多个项目进行组合查询时，只要分别在查询窗口的左边选择一下要查询的项目，在右边分别输入对应的查询条件即可以实现；而鼠标右键的显示过滤功能,可以进行数据显示的切换,比如:只显示显示被选择的数据,或是反显示被选择的数据之类的,不过这一种,它是在您选择的项目比较少的情况下； 07.常用查询项目设置功能：这个功能是对上面的查询功能的一个加强和补充，用户可以设置常用查询项目，把某一个查询条件设置为常用查询项目，这样，以后要查看时，只要直接从查询按扭下拉中的常用查询项目中选择一下对应的项目名称即可以直接出来，不用再去重新选择查询项目以及输入查询条件，比如：您可以设置一个“职称为工程师”的常用查询项目，这样，以后要查看所有工程师的员工信息时，只要单击一下该项目就可以自动出来了，可以减少重复工作量； 08.打印方面，我们的系统可以支持用户自定义打印模板，并且，一个数据表可以支持定义任意多个不同的打印模板，进行切换打印不同的样式，比如：人事档案，您可以设置几个不同的打印模板，比如：数据列表样式的打印模板、数据表格样式的打印模板、员工工作证打印模板，并且是可以支持条码打印，可以支持普通打印机和专业条码打印机的使用； 09.支持系统提醒项目的定义：我们的系统提供有系统提醒维护功能，用户可以根据自己的需要任何设置多个系统自动提醒功能，比如：员工生日提醒，职称评定提醒、保险投保到期、合同到期提醒之类，支持各种不同模块的提醒功能，以更好的满足不同用户的需求； 10.可以支持ACCESS和SQLSERVER数据库：我们的系统提供有一个专业的数据库工具，可以让用户根据自己的需要进行数据库类型的选择和设置，一般我们是推荐单机版用户使用ACCESS，网络版和远程版用户使用SQLSERVER； 11.可以支持数据的定时自动进行数据备份：我们的系统提供有一个专业的数据库工具(数据库服务器)对数据库进行维护管理,用户可以根据需要设置定时的按小时、天、周、月进行自动备份，可以备份到用户定义的某一个备份路径上面，这样假如系统因为某种原因需要重新安装时，就可以还原回数据了，减少数据损失，也保证了系统使用的稳定性和数据的安全性； 12.可以支持数据信息的批量修改，用户可以把某一个数据列，全部或是选择性的批量修改为用户所需要的项目值； 13.可以支持数据窗口中，数据列表的显示顺序、数据排列顺序，和信息窗口的显示数据项目的排列位置的定义，以更好的适用于用户的使用习惯； 14.自动定时无操作挂起：可以设置自动挂起,就是当您有事离开时,没有进行任何操作,系统会根据您设置的时间自动进行判断,并挂起系统,以免被别人操作； 15.可以支持鼠标的右键的操作菜单处理功能,以方便用户进行数据操作。

具有手机短信功能的人事薪资管理系统。（1）管理范围：员工名册、员工薪资、劳动合同、奖惩记录、培训课程、培训记录。除此之外，系统可自由增减其它管理内容，如：人员调动等。（2）强大的公式计算：可灵活设置计算公式，而且可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式；计算过程快速、正确、全自动。例如：根据基本工资、加班时数等计算加班工资、总工资、实发工资、各种保险等。（3）自动提醒功能：可预设提醒时机、提醒内容、提醒频度，自动发送提醒邮件或短信。例如：合同到期前2个月自动提醒等。（4）手机短信支持：系统能与手机集成，可运用系统中的数据生成各种重要通知、提醒信息、生日祝福等信息，用手机短信的形式发送给员工。（5）导入导出功能：您现有的数据无需再次输入，可直接导入到本系统中，让您由其它系统轻松转换到本系统。系统中的数据可导出成Excel、Word、HTML文档，以便提供给劳动机构等。（6）统计功能：利用精心设计的报表定制功能，您只需几个简单步骤就可设计出漂亮实用的报表，包括分类明细表、分类统计表。报表的维度任由您指定，可自由划分数值的统计区间，使您从不同角度分析数据。例如，可按部门、职位、性别、基本工资、文化程度等进行各种统计分析。（7）表单打印功能：有些数据需要打印在有格式要求的表单中，如：工资单。系统可设置模板文件，利用记录中的数据即可轻松生成各类表单、合同等文档，与纸面作业无缝衔接。（8）灵活设置基本信息：用户可以自定义部门、职位、职称等选项字典，且支持多层次结构，并据此作查询、统计、分析，满足集团化企业需要。（9）可扩展性强：采用通用信息平台为基础，系统的通用性保持不变。无需编程知识，能随时扩展其它管理模块，适用性强；能根据业务变化随时调整，灵活性强。可在线试用，网址：http://www.hc-software.com/hcgis/home/onlinetrial.htm 可下载试用，网址：http://www.hc-software.com/hcgis/home/download.htm

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