关于UT斯达康面试

westwin 2003-12-30 09:27:14
哪位达人知道UT斯达康都面试些什么方面的东东？给小弟介绍一下，谢了！
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kotton8848 2004-01-04
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顶 希望搂主努力
hhdragon1982 2004-01-04
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shuishuangyu 2004-01-02
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http://expert.csdn.net/Expert/topic/2558/2558853.xml?temp=.3223841
shuishuangyu 2004-01-02
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ShineBoy007 2004-01-02
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UP!!!
liushuaiboy 2004-01-02
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liushuaiboy 2003-12-31
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gaoxianfeng 2003-12-31
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我宿舍老大在那里

苏州上海一线
sharkhuang 2003-12-31
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公司不错!但是面试很简单不专业!比北电等等差不很多!而且在扩展!很容易进来!
byyyyy 2003-12-30
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不知道，只知道这是个很不错的公司！加油，楼主！
solidsnakegbasp 2003-12-30
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langzi8818 2003-12-30
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帮你up，
UT斯达康面试[2006.11.18]
    下午3点多到康佳厅，说通知我的是三点（我明明记得是三点半啊），填了表后才发现根本就没有我的任何资料，包括简历，笔试试卷什么的，郁闷～～～我想可能是ChinaHR把我的职位弄错了，把杭州弄成深圳了，后来补了一份简历，莫名其妙的越过那么多排队的直接进去面试。    面试进行的太顺利了，那哥们也是搞技术的，于是随便聊天，完全没有被面的感觉，本以为很有可能进入第二面，但是出来后告诉我今天面试到
UT斯达康笔试[2006.11.16]
      考的真全面啊，Java，C＋＋，Design Patterns，通信技术，数据结构，网络技术，能够想到的他都覆盖了，当然时间不多，就一个小时，还有两道程序设计题（最后一道我在最后5分钟才看到，还有一道题：（，二叉树的孩子交换，叶子节点数目等，可惜的是在忙乱中终于把递归写错了～～～）       看来又是凶多吉少了～～～：）
11月8号
今天上过两节就业指导课之后就直奔大学城了，参加UT斯达康的面试。 12点刚好华工，签到之后很快就轮到我了。一面是一位大哥，聊了一些简历上的东西，然后给我了一个新浪微博的需求，让我设计数据库，设计完之后做一个查询，很悲催的忘了sql的排序的关键字order，只好在纸上写select ....... (这里空一个order)by ...desc，然后很抱歉的对大哥笑笑，说一时忘了这个关键字了~大哥没
第二次面试(复试)要注意点什么?

面试，都试什么？

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

面试测评的主要内容如下：

1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较
通信职业规划
通信技术研发人员 职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员 人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。 究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条...
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